衡阳事业单位

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　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

　　出国留学网为你带来[2017年湖南衡阳市直事业单位招聘公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年衡阳市直事业单位集中公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发【2011】45号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发【2014】34号)精神，受市财政局、市工商局等9个单位的委托，市人力资源和社会保障局决定，组织实施我市2017年市直事业单位集中公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　本次共26个市直事业单位计划公开招聘45名工作人员。招聘单位、招聘岗位、招聘计划及招聘条件和笔试科目等相关信息详见《2017年衡阳市直事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、应聘人员应具备的条件

　　(一)报名应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的学历、专业和技术资格条件;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员必须具备相应的工作经历方符合应聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

　　资格审查中涉及年龄的计算方式为：30岁及以下是指1987年7月1日(含)以后出生，其他依此类推。出生日期以应聘人员有效居民身份证出生日期为准;工作经历年限的计算时间截止至2017年8月31日，按足年足月计算。

　　(二)不能报名应聘的情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员或曾被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3、在读全日制普通高校生;

　　4、现役军人;

　　5、在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员;

　　6、聘用后与事业单位约定了最低服务年限未满的事业单位工作人员;

　　7、具有法律法规规定不得聘用为事业...

衡阳市事业单位招聘消息，衡阳市雁峰区事业单位公告计划招聘事业单位工作人员56名，详细的招聘报名要求及报考安排见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年衡阳市雁峰区事业单位招聘考试公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年衡阳市雁峰区事业单位招聘考试公告

根据我区事业单位工作需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（湘人社发〔2020〕21号）等文件精神，结合我区实际情况，决定面向社会公开招聘56名事业单位工作人员。

　　一、公开招聘的原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划和岗位

　　本次雁峰区计划招聘事业单位工作人员56名，其中面向高校毕业生招聘23名（注：高校毕业生指2022届普通高校全日制毕业生以及2021年和2020年毕业尚未入编公务员或参照公务员管理的机关、事业单位的普通高校全日制毕业生）。具体招聘单位、招聘岗位、人数、年龄、资格条件等详见《雁峰区2022年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表》（附件1）以下简称《职位表》。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业和技能条件；

　　（五）报考人员的毕业证、学位证必须在2022年7月31日前取得，留学归国人员必须在2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。报考人员的学历必须为国家承认的学历。本次招聘专业条件按照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）和《全国技工院校专业目录2020年版》（附件3）进行审核认定，技工院校高级工班、预备技师（技师）分别对应大专、本科学历。

　　报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历及党校学历，以衡阳市雁峰区公开招聘事业单位工作人员领导小组协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）的，由衡阳市雁峰区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）具备报考岗位所需的其他条件，具体要求详见《职位表》（附件1）。要求有基层工作经历的职位，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关，各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

　　（八...

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　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...

　　衡东县社会治理和网格化信息中心于8月18日发布了《衡东县社会治理和网格化信息中心招聘公告》，公告中显示，因工作需要，衡东县社会治理和网格化信息中心现面向社会公开招聘2名工作人员，具体要求如下，感兴趣的同学一起来看看吧！

　　衡东县社会治理和网格化信息中心招聘公告

　　衡东县社会治理和网格化信息中心因工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项告知如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，热心服务事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，无违法犯罪记录。政治立场坚定，忠于党、忠于祖国、忠于人民，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，维护党中央的权威和集体领导，在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。

　　（二）资格条件

　　1.要求：男性，35周岁以下；

　　2.学历：全日制大专以上学历（计算机专业优先）

　　3.综合素质：普通话标准，具有良好的沟通能力和职业素养，具有一定的文字综合写作能力，能熟练操作计算机（从事过政府机关单位办公室工作、系统网络维护等工作经验优先）；

　　5.外貌端庄，身体健康，无不良嗜好；

　　6.团队精神强，具备较好的团结协作能力，能服从工作安排。

　　二、招聘岗位

　　系统平台运维管理人员 2 名。

　　三、招聘程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间：2022年 8月21日—2022年8月26日；

　　2.报名方式：采取现场报名，衡东县社会治理和网格化信息中心（县政务中心三楼）

　　报名咨询电话：19176787527

　　3.报名资料：本人身份证、毕业证、计算机等级证书等相关证件复印件各一份。

　　（二）资格审查

　　由中心相关部门负责报名资格的初步审查工作。

　　（三）测试

　　资格审查合格者，进入测试。系统平台运维管理人员进行计算机网络知识测试。

　　（四）面试

　　面试，按照1：2的比例确定面试人选。面试人员携带本人身份证、毕业证、职业资格证、计算机等级证书等相关证件原件，二寸近期免冠彩照3张。

　　（五）政审、体检

　　对面试、测试合格者进行政审、体检。

　　（六）培训、试用

　　政审、体检合格者，经培训达标者即进入试用期。

　　四、待遇及聘用后管理

　　1.工作时间：参照事业单位工作时间规定执行，并按国家规定享受假期，包括法定节假日、双休日。

　　2.试用期 1 个月，试用合格者从第 2 月起正式聘用，试用期工资 2000 元/月；试用期满参照事业单位正式工工资标准，工作日单位提供工作餐，不提供住宿。

　　3.聘用人员依法与劳务派遣公司签订《劳动合同书》，派遣至衡东县社会治理和网格化信息中...

　　出国留学网为大家提供《2017年湖南衡阳蒸湘区事业单位招聘公告(65人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

蒸湘区2017年公开招聘事业单位工作人员简章

　　为加强我区事业单位人才队伍建设，根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(湘人社发〔2011〕45号)的规定，结合我区实际情况，决定面向社会公开招聘65名事业单位工作人员。招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　本次公开招聘工作由衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责协调和指导。招聘领导小组下设办公室，负责招聘工作组织实施。区纪检监察部门全程参与监督。

　　三、招聘计划、岗位及报考条件

　　(一)招聘计划和岗位。

　　本次招聘计划人数为65名，其中卫计系统30名，其他事业单位35名。具体岗位及要求详见《蒸湘区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)报考条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的学历(学位)、专业和技术资格条件;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　下列人员不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员;

　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

　　(3)现役军人，全日制普通高等院校非应届毕业生;

　　(4)受党纪、政纪处分正处于影响期内或正在接受纪律审查的人员;

　　刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　组织或参与非法组织的;

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

　　注意事项：报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证、以及专业所需的资格证书等必须在2017年7月31日前取得。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在衡阳市人力资源和社会保障网(www.hy12333.gov.cn)、蒸湘区党政门户网(www.zhengxiang.gov.cn)发布招聘信息,发布时间：2017年12月7日至12月15日

　　(二)报名

　　报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)进行网上报名，报名时间：2017年12月16日8时至18日17时30分。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1. 提交报考申请。报考人员在规定时间期间登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)，提交报考申请。报考人员对岗申报，且只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书...

　　出国留学网为大家提供“2017年湖南衡阳市珠晖区事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

衡阳市珠晖区2017年公开招聘事业单位工作人员简章

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于建立事业单位公开招聘方案核准备案制度的通知》(衡人社发〔2011〕57号)和《关于进一步加强和改进大学生村官工作的通知》(湘组〔2015〕45号)文件精神，结合我区实际，决定公开招聘全额拨款事业单位工作人员40名，其中面向社会公开招聘事业单位工作人员37人，面向全区服务期满大学生村官公开招聘事业单位工作人员3人。

　　一、公开招聘的原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、组织领导

　　为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立衡阳市珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组负责整个招聘工作的协调和指导。区纪检监察部门全程参与监督。

　　三、招聘职位

　　招聘职位详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具备报考岗位所需的学历、年龄、身份、专业或技术资格条件，具体要求详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

　　(五)有以下情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员;

　　2.被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员(如吸毒人员、违反计划生育人员等)。

　　注意事项：资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查以公开招聘领导小组审定的结果为准。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在衡阳日报、衡阳晚报、湖南人才网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖党建网、珠晖区党政门户网等报纸和网络媒体上发布公告。

　　(二)报名

　     合同是缔结诚信关系的一种有效方式，是维护自己的权益不受伤害。因此，签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同，合同的规范问题，周全问题，自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大，不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上出国留学网(www.liuxue86.com/hetongfanben/)。

　　双方约定收取培训费的，按培训结束后每服务一年递减20%执行。

　　聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

　　北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》，并对实施中的有关问题做出24个解释。北京人事局强调，原北京市事业