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装饰公司员工劳动合同精选5篇

 

  在当代社会人们法律意识的普遍提高的今天,合同已然成为我们工作和生活中颇为重要的一个部分。订立合同是合同履行的依据,合同范本该怎么写?以下是编辑为您收集的关于“装饰公司员工劳动合同”的范文,如果这篇内容对你有帮助请将其收藏起来!

装饰公司员工劳动合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  兹于我方(________________装饰有限公司)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任________________部门___________________职务;工资待遇(底薪)_____________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。

  一、协议时间:

  _____________年___________月_______________日至_____________年________________月_______________日(试用期1个月)。

  二、协议内容:_________________

  (一)、甲方权利与义务:_________________

  1、为乙方提供优良的办公环境。

  2、协助乙方开展工作,提供业务机会。

  3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。

  4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

  6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。

  (二)、乙方权利与义务:_________________

  1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协议。

  2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励(国家法定节假日带薪休假等)。

  3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。

  4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。

  5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。

  6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

  (三)、工资待遇:_________________

  1、具体薪金如下:_________________

  (1)助理设计师:_________________底薪20xx年元2500元/月,提成按_____________元/套发放。

  (2)主案设计师:_________________底薪2500元3000元/月,提成按个人每月签单总价的__________%发放。

  (3)首席设计师:______________...