出国留学网专题频道试用期签劳动合同吗栏目，提供与试用期签劳动合同吗相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
www.liuxue86.com合同网，能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案，尤其是对合同法了解比较少的朋友，更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。
问：
劳动合同法实施后，我们都听说按照该法的规定，试用期包含在劳动合同期限内。但是，我们不太清楚的是，新录用的员工到新的用人单位后，到底是开始试用期就要签正式的劳动合同，还是试用期满以后才签订劳动合同?
答：
根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
由于在试用期内，员工为企业提供了劳动，企业也为员工支付了报酬，双方已经建立了劳动头系。因此，用人单位应当自员工在单位工作时，就与员工签订劳动合同，这当然也包括试用期，而不是等到试用期过了再签合同。
小编精心推荐
...试用期签劳动合同吗推荐访问
