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2017年广东东莞谢岗镇招聘合同制聘员公告(62人)

 

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2017年谢岗镇第二批公开招聘工作人员公告

  为进一步充实镇机关单位工作人员队伍,根据工作需要,经镇政府批准,现面向社会公开招聘一批工作人员,就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、考核和体检相结合的办法,公开招聘一批政治坚定、综合素质高的年轻的工作人员,为加快推进谢岗跨越式发展提供有力人才支持。

  二、招聘条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,勤奋敬业,品行端正;

  (二)身体健康,具有履行应聘岗位职责的身体条件和工作能力;

  (三)原则上年龄30周岁以下(即1987年1月1日及以后出生),国家普通高等院校全日制本科、学士学位及以上学历(2018年应届毕业生毕业证件需在毕业后一个月内提供),有专业技能要求的岗位学历和年龄可适当放宽。

  (四)法律、法规规定的其他条件。

  三、招聘岗位

  具体招聘岗位、数量及招聘要求详见附件

  四、报名方式

  (一)报名时间:2017年11月20日—12月20日。

  (二)报名办法:本次招聘采用网上报名方式。

  (三)报名须提供资料:填写《2017年谢岗镇公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、户口簿、学历学位证书(2018年应届毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、获奖证书等扫描版,以上资料发送本次招考邮箱xgzzbzk@163.com,邮件主题按照“姓名+报考岗位”格式填写,所报送资料不要以压缩包形式发送。

  (四)报名时间截止后,未收到确认邮件的,请致电咨询。

  五、资格审查

  根据招聘条件,由组织人事办负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者发放准考证,通知具体考试时间、地点。领取准考证时需提交网上报名所提供资料的原件供验证。

  六、招考方式

  (一)普通聘员类,采用“笔试+面试”的方式进行,笔试、面试成绩均采用百分制。

  1、笔试。笔试时间及地点以《准考证》为准;笔试成绩从高分到低分依次排序,按拟招聘人数1:3的比例确定面试对象,若报考人数不足,相应压缩职位。

  2、面试。面试主要采取结构化面试办法。具体面试时间、地点等事项另行通知。

  3、综合成绩。考试综合成绩﹦笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。考试结束后,根据考生考试综合成绩从高分到低分进行排序,按拟招聘人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的,可依次替补人选);若综合成绩相同,则以笔试成绩高低顺序确定排名。

  (二)特聘专业技术人员类,不参加统一笔试,由具体岗位需求部门与组织人事部门组成考核组,通过专业技术考核方式确定拟聘人员,具体考核时间、方式另行通知。

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