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述职报告有亮点系列11篇

08-11

标签: 述职报告亮点

 

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述职报告有亮点(篇1)

  20__年,我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将___管理处一年来的工作情况总结如下:

  一、管理处的日常管理工作。

  自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

  管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  二、日常投诉处理维护工作

  1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起,已处理完成1420起,正在处理12起,处理率达99%。其中水电投诉报修647起,房屋维修491起,防盗门及单元门报修130起,投诉164起。

  全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水,2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉,14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音,18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。

  2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好,除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能最大限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。

  3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划,顺利地完成___、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

  4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。~年,我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。

  5、水电维护。主要对辖区内的___、香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2---2.8%,严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房,5台电梯,两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常,无安全事故发生。

  6、装修管理。按照年初的工作部署...

述职报告有亮点

06-14

标签: 述职报告亮点

 

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述职报告有亮点 篇1

  近年来,法务工作一直是企业发展过程中的重要组成部分,负责公司风险管控和合规性监督。作为公司法务部门主要负责人,我认为法务工作亮点主要表现在以下几个方面。

  一、加强合规培训与宣传

  合规是企业应该遵循的最基本要求,公司法务部门承担着它的主要责任。为了提高员工的合规意识和重视程度,我们定期组织各种合规培训和经验交流活动。例如,我们邀请了知名律师事务所的专家授课,为员工提供有关知识和最新法规政策。此外,针对公司政策、法律法规和制度规定等,定期发布通知和内部刊物,将风险管理和合规性作为业务部门业绩考核的重要内容,帮助员工能够有效地学习和遵守相关规定,提高公司整体合规意识和水平。

  二、加强内部法律服务

  作为公司律师,法务部门需要加强与业务部门的合作和沟通,为业务部门提供及时、高效、优质的内部法律咨询服务。例如,在合同审查方面,需要参与各类合同审查,确保公司所签署的合同能够充分地体现公司的利益,避免潜在风险。另外,在重大业务谈判和纠纷解决过程中,也需要为业务团队提供合法意见和支持。法务部门通过积极与业务部门沟通,加强业务部门与法务部门之间的协作与配合,以更好地为公司的发展保驾护航。

  三、加强合规监督和风险防范

  在公司日常管理过程中,我们注意到外部环境和公司经营风险在不断变化,也会影响公司的合规性和经营风险。因此,为有效预防和控制风险,需要加强对公司各项业务和活动的监督与管理。例如,在公司并购和重组过程中,需要对合并对象进行严格的合规审查,并在后续治理过程中进行跟踪和监督。另外,在涉及机密信息和重要资产的交易中,需要加强对公司商业秘密的保护和管理,防止机密信息泄露和资产流失等风险。

  四、加强团队建设与素质提升

  法务部门是公司合规管理和风险控制的重要保障,但是法务团队的建设和素质提升也是法务工作亮点之一。我们重视法务团队的职业素养和业务能力,定期组织员工参加各类培训与学术交流,加强团队之间的协作和交流,以进一步提高法务工作的专业水平和整体效能。同时,我们也注重法务团队的凝聚力和精神面貌,通过组织参加体育活动与文化艺术交流等方式,增强员工的身体素质和文化素养,既强化了团队协作精神,也提高了员工的幸福感和归属感。

  以上是我个人总结的法务工作亮点,这些亮点源于法务团队的不断探索和努力,也凝聚着公司管理和发展的力量。当前,公司法务部门将继续加强内部管理和风险控制,通过提高全体员工的合规意识和水平,共同为公司发展保驾护航,让公司在合规管理和风险控制方面更上一层楼。

述职报告有亮点 篇2

  一、抓勤学校老例治理,增强精细化治理

  在开学初,我校领导班子组织全体教师魏书生的《班规班法》和丰润区教导局下发的《一般性学习习惯和学科性学习习惯》,以学校精细化治理为根据,订定班级精细化治理,并严格执行,做好平时的成果积累,从而指导...