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邢台市2018年“百名博硕引进计划”选聘公告
为更好地实施人才强市战略，推进邢台经济社会创新驱动和跨越发展。中共邢台市委、邢台市人民政府决定2018年面向全国为市、县属事业单位和国有企业选聘一批博硕人才。现将有关事项公告如下：
一、选聘条件
(一)选聘对象
博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生;硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科，不含专接本)，国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2018年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金，选聘院校名单见附件1)。包括应往届和有志来邢工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生，引进后服务期限不低于5年，现已在邢台市行政区域内工作的不纳入招聘范围。
(二)资格条件
1.2018年8月31日前取得全日制博士(或硕士)研究生学历学位。
2.博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生，医院可放宽到不超过45周岁，企业年龄由企业自主确定);硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生，市属院校、医院“一流大学”建设A类院校硕士和海外归国硕士年龄放宽到不超过35周岁;“一流大学”建设B类院校“一流学科”和其他院校的“一流学科”硕士放宽到不超过32周岁)。
3.符合设置岗位的专业及相关要求。
4.具有正常履职所需的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4.聘用后即与选聘岗位构成回避关系的。
5.未满有关政策规定的最低工作服务年限的。
6.有法律规定不得聘用的其他情形的。
二、专业需求
2018年引进博士、硕士研究生专业主要包括经济金融及管理类、城市规划建设类、工程技术类、农学类、医学类、师范类等。具体岗位及专业需求见附件。
三、相关待遇
(一)工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，经市委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。
(二)政治待遇。对一般事业单位引进的博士，一年考察试用期满考核合格的，任正科级职务或享受相应待遇，综合评价优秀且管理能力突出的，可挂任市直单位或县市区职务;工作满3年，表现突出的，提拔担任副处级职务(如涉及破格提拔，需报上级组织部门批准)。对一般事业单位引进的硕士，一年考察试用期满考核合格的，任命为副科级职务或享受相应待遇，适合从事党政管理工作的可安排挂任乡镇副职;工作满4年后，综合评价优秀且管理能力突出的，可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。
(三)经济待遇。对在邢购买首套自住商品住房的博士，由市财政给予10万元购房补...
出国留学网为大家提供《2017年河北邢台市市直机关、事业单位遴选、选调公告(86人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年度邢台市市直机关、事业单位公开遴选、选调工作人员公告
为满足工作需要，根据《公务员法》、《河北省公务员公开遴选暂行办法》、《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经市委、市政府同意，为市直机关、事业单位公开遴选、选调工作人员86名。现制定实施方案如下：
一、遴选、选调名额和原则
本次公开遴选科级及以下相当职务层次的公务员37名;公开选调事业单位工作人员49名。公开遴选、选调坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优录取。
二、报考的范围和条件
(一) 报考的范围
市直机关遴选公务员：
1、邢台市县(市、区)、乡镇(街道)机关中具有公务员身份(参公身份)，在编在岗，科级及以下相当职务层次的人员。
2、市直机关符合条件的人员，中央、省驻市以下单位(包括垂管单位和派出单位)符合条件的人员也可报考。
市直事业单位选调工作人员：
1、邢台市各县(市、区)、乡镇(街道)所属事业单位在编在岗的科级以下正式工作人员。
2、市直事业单位符合条件的人员也可报考。
3、报考财政性资金基本保证事业单位岗位的人员，需具备财政性资金基本保证事业身份。
4、县级及以下基层具有公务员身份符合市直事业单位选调工作人员条件的也可报考。
(二)资格条件
报考者需同时具备下列资格条件：
1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2、大学本科及以上学历，35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，硕士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1977年1月1日以后出生);年度考核均为称职(合格)及以上等次，适应公开遴选职位、选调岗位所要求的身体条件。
3、市直机关遴选公务员需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公)工作经历。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。
市直机关遴选公务员基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)，各类企业、事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
市直事业单位选调工作人员需具有2年以上基层工作经历和2年以上事业单位正式人员(或基层公务员)工作经历。
市直事业单位选调工作人员基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)，县(市、区)以下事业单位、各类企业以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
4、符合遴选职位、选调岗位规定的其他资格条件。
5、计算年龄和工作经历等截止时间为2017年12月31日(含)。
6、符合任职回避...
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2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，为满足我县事业单位工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员430名，其中教育局下属学校200名，卫计局下属医院、卫生院230名(含人事代理人员187名)。
四、招聘对象和条件
(一)报名考生应同时具备下列条件：
1、报考人员应具有宁晋县户籍，或配偶、父母一方为宁晋县户籍，或已在我县人社局、教育局报到;报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。2017年普通高校毕业生不受户籍限制;
2、年龄不超过35周岁(1981年8月24日以后出生);
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行和职业道德;
5、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总)》。
(二)以下人员不在报考范围：
1、现役军人;
2、全日制普通类高校在读学生;
3、已在我县机关、事业单位正式就业的(差额、自收自支编制人员可报考学校等全额事业单位);
4、参加我县2017年教师招聘(选聘)，已被确定为聘用人员的。
(三)有下列情形之一者，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。
(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2017年8月24日。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2017年8月24日9:00-8月29日17:30。
2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。
报名...
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临西县2017年事业单位公开招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)，为满足我县事业单位工作需要，结合各用人单位编制空缺情况，经县人民政府研究同意，拟面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘数量
教师48名，其中：中学教师22名、小学教师15名、三支一扶支教服务期满特设小学教师岗位1名、学前教师7名、特教3名;
医护(技)30名，其中：临床医生(含中西医结合)13名、三支一扶支医服务期满特设临床医生岗位1名、护士12名、医技4名。
二、招聘对象条件
(一)基本条件
1、具有临西县及邢台市辖区户籍(2017年毕业生户籍不限;在临西或邢台市辖区三支一扶服务期满人员特设的报考岗位户籍不限;具有双学士学位及硕士研究生户籍不限。);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、年龄要求18周岁以上、30周岁以下(1986年7月31日至1999年7月31日期间出生)，双学士学位及硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1981年7月31日后出生);
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)应聘岗位具体条件
招聘岗位所需的具体条件按《2017年临西县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2017年 7月31日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的，以档案记载为准。
(三)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、试用期内的公务员及事业单位工作人员;
3、在读的全日制普通高校学生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序和方法
(一)发布公告
2017年...
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关于为邢台仲裁委员会秘书处招聘劳务派遣人员的公告
一、招聘原则
招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试面试相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘数量
根据岗位职责需要，招聘仲裁办案秘书10名。
三、招聘对象和基本条件(一)招聘对象
符合招聘职位条件的应、往届毕业生。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信;
3、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
4、年龄条件：30周岁以内。
5、具有国家承认的本科及以上学历，能在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询的。
6、通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书(A证)。
7、有良好的语言文字表达能力、组织协调能力、创新能力和社会活动能力，具有工作主动性和创造性，执行力强。
8、熟悉日常办公软件，有电脑快速记录技能，打字速度每分钟60个字以上。
9、具备报考岗位所需其他条件。
10、有下列情况之一者，不得报考：
(1)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
(2)受处分期间的、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(4)考入机关或事业单位，尚在试用期或服务期内的人员;
(5)曾被开除公职或被辞退未满5年的;
(6)不符合招聘职位要求的有关条件的;
(7)有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史，有吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;
(8)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(9)法规和政策规定的其他情形。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试面试相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
...
出国留学网为大家提供“2017年内丘县乡镇卫生院招聘事业单位工作人员公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
2017年乡镇卫生院招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人中员实施办法》(邢办字【2014】6号)文件精神，为满足我县中医药发展和乡镇卫生院工作需要。经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员23名。具体事宜公告如下。
一、招聘原则
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取统一招聘方式进行。
二、招聘计划
本次公开招聘乡镇卫生院工作人员20名，中医药管理服务中心工作人员3名。招聘简章、岗位条件在内丘政府门户网(www.hbnq.gov.cn)发布。
三、招聘范围及对象
全日制普通高校专科及以上学历未就业毕业生。
四、招聘条件
1、报考人员或配偶一方具有内丘县户籍，或父母工作关系在内丘的;研究生学历和2017年应届毕业生不受户籍限制。
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
3、年龄在18周岁以上—30周岁以下，年龄计算截止到报名之日。
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
五、报名时间、地点
2017年7月20日—7月21日，报考人员需在内丘政府门户网(www.hbnq.gov.cn)下载《报名资格审查表》，填写后持本人身份证、毕业证、报到证、相关岗位所需资格证原件和复印件,同时提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)及6张近期同底小二寸照片到县人力资源和社会保障局人力资源市场(107室)现场报名，每人限报一个岗位。
资格审查由县人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局对报名人员进行资格审查，确定参加应聘人员。
六、聘用
聘用人员按相关政策实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期内(首聘合同期三年)。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。中医药管理服务中心3人纳入县事业编制，乡镇卫生院20人纳入乡镇卫生院事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。
特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、考察情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：6867581
内丘县人力资源和社会保障局
二〇一七年七月十一日
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