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酒店店长年终工作总结及计划模板(精选5篇)

 

  时间川流不止,今年剩下的日子不多了,公司要求作好提交年终工作总结的准备了。年终工作总结是让一个人的成长从量变到质变的一个重要过程。你曾经写过酒店店长的年终工作总结吗?考虑到您的需要,出国留学网小编特地编辑了“酒店店长年终工作总结及计划模板(精选5篇)”,欢迎大家参考阅读。

酒店店长年终工作总结及计划模板(精选5篇)(篇一)

  20xx年已悄然谢幕,xx酒店在年也重大的与转变,饭店中的普通一员,在平稳中感受、在中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受,年我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等工作中收获颇多,所经历和的每一项工作都今后得以进步的动力,并为XX年的工作奠定基础,里对个人和行政部的工作简略总结,并向各位和同事汇报一下XX年工作思路,希望各位指正。

  一、20xx年工作总结

  回顾20xx年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会,我所从事的工作和担负的责任也使的责任感与使用感,在酒店工作之前,我对行业可以说是很少,在到酒店后短短半年内,在各位和同事的帮助与协助下,我的工作进步s不少,当然也有不少问题,但这也正为我的工作和个人成长足以依托的经验与资本,对个人与工作总结与分析,特把20xx年工作总结如下。

  1、工作成绩描述

  ⑴在半年中工作进步,在规范化管理和制度化建设上成绩不菲。

  ⑵外协工作,为酒店打造外部经营环境奠定基础。

  ⑶人力资源工作进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上进展。

  ⑷质检工作进展,质量检查体系已完善。

  ⑸行政部工饭店整体工作运营基础性支持,为饭店发展努力。

  2、工作失误总结

  ⑴在内部管理中还有些不规范的地方。

  ⑵注重工作质量与强调管理,对员工生活不关注,今后工作中会再与员工进行沟通。

  ⑶培训工作系统性,在20xx年注意改进。

  3、个人优势分析

  ⑴较强的亲和力,具备的管理基础,乐于承受工作,并能较快地适应工作环境。