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最新银行年度工作计划范文(集萃7篇)

 

  时间如一匹奔腾的骏马,转瞬即逝,在银行【岗位】中,要与客户建立好互动关系,才能做好这份工作。如何知道自己在过去做了哪些工作,写一份【岗位】述职报告是很有必要的。那么一篇好的【岗位】述职报告要怎么才能写好呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“最新银行年度工作计划范文(集萃7篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

最新银行年度工作计划范文(集萃7篇)(篇一)

  新的一年即将到来,为了保证xx银行继续健康顺利发展,我们可研究新的和采取以往的一些行之有效的措施,全方位推动分行各项业务发展,使20zz年各项工作有一个良好的发展。

  为了实现以上目标,我认为可以从以下几个方面进行改善。

  一、业务是基础

  1、业务是基础,在新的一年里争取达到每一个员工对每一个岗位的业务都了然于心,不仅提高员工的整体素质,也为支行的即将建立储备人才。

  具体方法:适当安排轮岗制度,建立ab岗;安排员工对每一项业务的具体操作进行详细整理概括,汇编成册,使每一项业务都有统一的规程可依。普及业务知识,熟悉各项产品,尤其是对信贷产品的培训,从而有效进行营销,提高服务质量。

  2、充分激活在岗人员的潜能,促进整体素质的提高,可与专业院校合作,定期组织员工培训,提高业务素质;继续加强对业务技能的培训和练习,在保持现在已有的周四一小时技能训练的基础上,安排适当的技能比赛,以调动员工加强技能练习的积极性。

  3、我将继续协调好领导与员工,员工与员工之间的关系,保证营业室有一个愉悦的工作环境,提高工作效率。

  二、营销是关键

  1、完善考核激励机制,牢固树立抓存款就是抓效益的思想,从分配机制上充分调动员工的积极性来增加存款。

  2、采取有效措施,促进对公存款稳步增长。

  加强对公存款管理,建立客户经理一对一责任制;尤其是对在我行开立的零余额帐户进行摸底调查情况,查找在我行开户不存款的原因,进行实地落实有效勾通,争取其在我开了户就有存款,确保这部分客户成为我们的忠实客户;另外积极营销潜在对公客户,尤其是加强对银行承兑汇票业务的营销。

  3、积极开拓中间业务,做好各种代收代付等中间业务的市场开拓,特别是代发工资的营销,进一步加强同已协作单位间更深入的业务合作,拓宽中间业务营销渠道。

  三、管理是根本

  1、完善管理机制,加强岗位管理,授权管理,确保每个部门、岗位、业务流程有章可循,做到有条可依,有条必依。

  2、完善会计监督制度。建立和完善成本控制制度,减少营业开支,严格考核各种报销费用;完善柜面操作风险控制制度等,强化管理,落实责任。

  四、服务是保证

  定时进行文明服务演练,评选银行服务明星!

  《建议》明确要“大力发展循环经济”,“加快资源循环利用产业发展”,“推广循环经济典型模式”。弘洋集团现有建材、地产和建筑企业大都是关联企业,均有资源相互利用、相互补充、再生利用的循环功能和特性。为此,加快“十四五”时期集团产业发展,可以说是挑战与机遇并存,困难与希望同在。为了明确“十四五“时期集团发展方向,做到干有目标,赶有方向,经自下而上...