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12-07
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年兴业银行长治分行招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年兴业银行长治分行招聘通知
兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)。目前，注册资本190.52亿元，已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并稳居全球前50强银行之列。
兴业银行长治分行经山西银监局批复筹建，于2017年4月正式对外营业，为山西省兴业银行系统内第四家异地机构，是分行立足长治、服务长治的重要平台，开业以来，长治分行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，赢得了广大市民的一致好评!现因业务发展及内部管理需要，公开招聘有银行工作经验的金融人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数及要求
| 岗位及人数 | 岗位职责以及招聘条件 | |
| 支行副行长（零售） （1-2人） | 岗位职责 | 1.结合支行特点与业务情况，制定业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施； 2.负责推动支行零售业务指标的完成及日常运营管理； 3.负责支行零售业务团队建设、管理及日常业务推动与指导； 4.负责规范支行零售业务拓展及客户服务与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展。 |
| 招聘条件 | 1.年龄在35周岁以下； 2.大学本科及以上学历（全日制或继续教育学历均可），现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上； 3.从事金融工作五年以上； 4.综合素质突出、业务能力强的人员可放宽上述条件。 | |
社区支行负责人 （1-2人） | 岗位职责 | 1.负责制定社区支行营销方案，组织营销活动； 2.负责社区支行日常运营管理，妥善处理客户投诉及其他突发性事件，确保有效风险防范与控制； 3.负责社区支行员工管理，包括人员日常考勤、劳动纪律监督、业绩考核、日常工作表现考评、员工培训与督导等。 |
| 招聘条件 | 1.30周岁以下； 2.具有全日制本科及以上学历且专业对口，需具备三年以上银行相关岗位从业经历；或具有本科学历（含在职）且专业对口，需具备五年以上银行相关岗位从业经历； 3.有丰富客户资源且销售能力和服务能力特别突出的可放宽上述条件。 | |
11-24
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年北京银行长沙分行招聘大堂经理公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年北京银行长沙分行招聘大堂经理公告
一、岗位描述
负责厅堂客户分流，为客户提供咨询服务，提升服务质量和客户满意度;维护和保持营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。
二、招聘条件
1、年龄27周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、熟练掌握服务礼仪，形象气质佳，具有较强亲和力和语言表达能力;
4、有银行工作经验者优先考虑。
三、应聘要求
1、身心健康，能适应岗位工作要求;
2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、报名方式
应聘者于2017年12月20日前将个人应聘资料，包括《北京银行长沙分行应聘报名表》、学历学位证、相关资格证书复印件以及近期生活照(10兆以内)电子版发至邮箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.请在邮件主题上注明“XX应聘北京银行长沙分行XX岗位”。
如1个月内未收到面试通知，视作未通过。
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09-15
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年北京银行长沙分行校园招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年北京银行长沙分行校园招聘启事
一、招聘机构
北京银行长沙分行
二、招聘对象
1、2018年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2018年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2、境外高校归国留学生应当在2017年7月至2018年8月间毕业，并且在2018年8月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届本科及以上毕业生;
3、专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、外语、法律、管理等相关专业 。
三、招聘条件
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;
3、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质;
4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;
5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;
6、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内);
7、学生干部及具有文体特长者优先考虑;
8、符合北京银行亲属回避制度的规定。
四、报名须知
1、网上报名。请登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行长沙分行2018年校园招聘”，在线注册并填报信息。
2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注。
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。
4、报名截止时间：2017年10月15日
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2017年银行从业资格考试动态
09-11
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年华夏银行长春分行校园招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年华夏银行长春分行校园招聘启事
一、招聘对象
1.境内高等院校2018年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生)且报到入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;
2.海外院校留学归国学生需为2017年8月至2018年7月毕业的初次就业学生，并且获得教育部学历认证。
二、应聘条件
1.具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历、学士(含)以上学位(留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证证书确定)的2017年应届毕业生。专业为经济类、金融类、财务会计类、管理类、法律类、计算机类等本行所需专业;
2.原则上本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
4.通过国家英语四级，具有良好的英语听、说、读、写能力;能够熟练使用办公软件，具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先考虑。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定;
三、招聘岗位
1.助销员若干名
2.会计柜员若干名
四、工作地点
长春市、吉林市
五、应聘方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn
六、招聘程序
报名-简历筛选-初面-笔试-复面-体检-录用-实习-入职
七、其他事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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08-31
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年恒丰银行长沙分行招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年恒丰银行长沙分行招聘通知
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)综合柜员
1.工作地点：长沙市、株洲市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。
(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。
(4)具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
(二)理财经理
1.工作地点：长沙市、株洲市。
2.招聘人数：3人。
3.工作职责：
(1)引导、协助客户填单及办理理财业务。
(2)负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
(3)开发和维护个人客户，促进银行个人存贷款及理财业务的发展。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年以上银行理财经理岗位工作经验。
(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。
(4)具备AFP/CFP(金融理财师)证书。具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。
(三)营销团队负责人/支行长
1.工作地点：长沙市、株洲市。
2.招聘人数：8人。
3.工作职责：
(1)根据团队/支行的发展战略目标，制定本团队/支行经营目标和工作计划。
(2)确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况。
(3)负责内部管理、制度建设和团队建设。
(4)全面开发业务，开拓市场，开发和维护客户。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含...
本文“民生银行长春分行实习生2017招聘简章”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年民生银行长春分行实习生招聘启事
所属机构：长春分行
工作地区：长春
截止日期：2017-04-30
职位1：实习生(市场营销方向)
招聘人数：20
工作职责：
1. 结合个人客户及公司客户对产品的需求，制定业务规划及工作计划;
2. 跟踪并总结各类营销活动及情况;
3. 其他上级领导交办的市场营销工作。
任职要求：
1. 应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;
2. 专业不限，具备大学英语四级及以上证书;
3. 有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
职位2:实习生(运营支持方向)
招聘人数：20
工作职责：
1. 执行运营系统操作员设置、参数维护的管理、初审等工作;
2. 收集及初步整理本部门各类考核数据;
3. 管理本部门内部会议，协助组织开展各类培训事务;
4. 其他领导交办运营支持类工作。
任职要求：
1. 应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;
2. 专业不限，具备大学英语四级及以上证书;
3. 有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
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本文“2017民生银行长春分行招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年民生银行长春分行招聘启事
职位1：私人银行客户经理
职位名称：私人银行客户经理岗位序列：
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：5
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责私人银行各类产品营销推广;
(2)负责私人银行客户关系维护及授信资产管理工作;
(3)收集、分析目标市场及客户信息和需求，设计并实施全方位金融服务方案。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)具有较强的市场开拓和营销能力。
职位2：零售业务高级客户经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：10
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责零售业务市场拓展、客户营销及维护提升;
(2)充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关专业工作经验;
(3)对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求;
(4)具有较强的市场开拓和营销能力。
职位3：高级理财经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：5
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;
(2)制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值;
(3)策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)两年及以上银行或相关岗位工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;
(3)具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强;
(4)须具备AFP或CFP证书。
职位4：公司业务产品经理
所属机构：长春分行
工作地区：长春
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
(1)建立并完善新产品及已有产品的管理规章制度、办法、操作控制流程等;
(2)监督条线及各经营机构产品规章制度、办法及流程执行情况;
(3)开展各类公司业务产品推动工作，提供相关产品营销支持;<...
02-08
银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017北京银行长沙分行春季校园招聘通知”，希望对各位考生有帮助。
职位性质： 全职
工作经验： 不限
招聘人数： 若干
工作地点： 株洲|长沙|湘潭
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
一、招聘机构
北京银行长沙分行
二、招聘岗位
客户经理、综合柜员
三、招聘对象
1、2017年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2017年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;
2、境外高校归国留学生应当在2016年7月至2017年8月间毕业，并且在2017年8月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届本科及以上毕业生;
3、专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、外语、法律、管理等相关专业 。
四、招聘条件
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;
3、具备与工作要求相适应的身体条件，形象气质佳;
4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;
5、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内);
6、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;
7、学生干部及具有文体特长者优先考虑;
8、符合北京银行亲属回避制度相关规定。
五、报名须知
1、请应聘者登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行长沙分行2017年校园招聘”，在线注册并提交报名信息，请勿重复提交。
2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。
3、经初审合格者，我行另行通知考试时间，通过笔试、复试、面试、体检、全面考察后择优录用。
4、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。
报名截止时间：2016年3月10日
北京银行长沙分行于2009年9月10日正式成立，标志着北京银行涉及中部地区的全国性经营网络战略布局加快推进。长沙分行成立至今，现已开设侯家塘支行、曙光支行、五一东路支行、车站北路支行、高桥支行、麓谷支行、万家丽路支行、星沙支行等城区支行以及湘潭支行、宁乡支行，开设水电大院、钰龙天下、君悦紫园三家社区支行。随着经营网点的迅速扩张，北京银行长沙分行把“财富1+1”、“小巨人”等成熟品牌带入湖湘，充分发挥在支持中小企业发展、文化创意产业、重...
02-07
本文“2017广发银行长沙分行招聘通知”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
广发银行长沙分行成立于2009年，目前下设网点21个，总资产规模超过350个亿。现为满足业务快速、稳步发展的需要，长沙分行拟向社会招聘若干合规与内部控制岗位人员。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;
(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;
(三)金融、经济、法律或相关专业本科及以上学历;
(四)银行前、中台从业及管理工作经历，丰富的银行内控管理经验，熟悉银行风险管理体系、内控检查理论和实际操作方法;
(五)较强的统筹规划能力、协调沟通能力、风险把控能力，较好的文字功底，无不良从业记录或严重工作失误;
(六)符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
1、高级经理(分管内控管理) (要求8年以上相关工作经验)
岗位职责：
(1)根据国家法律法规、总行要求和分行发展战略，负责组织构建分行内控管理制度框架体系，建立健全分行内控管理制度、中长期规划及年度内控管理工作目标并组织实施。
(2)统筹全行内控管理工作，负责研究国家最新政策法规及总行相关制度、同业信息等，分析查找分行各业务流程中重要风险隐患，有针对性的组织开展内控检查。
(3)统筹推进对分行及辖属分支机构各项重要业务经营管理情况开展全面及专项内控合规检查、飞行检查，并对各单位操作风险RCSA自查情况开展抽查。
(4)统筹安排对分行中高级管理人员及关键岗位人员进行任期(离任)审计。
(5)统筹推进对内外部检查发现分行本部及辖属分支机构存在问题的整改追踪管理，并牵头组织开展问责等相关工作。
(6)统筹分行对分支机构转授权工作。
(7)协助部门总经理落实总行法律与合规部、总行稽核部和分行行长室部署的其他工作。
2、内控管理团队主管(要求5年以上相关工作经验)
岗位职责：
(1)负责有关内控管理的政策及规章制度建立与完善， 根据经济金融形势、 分行经营情况及外部检查发现问题组织制定并推进执行分行年度内控合规检查计划。
(2)负责内控管理团队日常工作及人员管理。
(3)组织对分行及辖属分支机构各项重要业务经营管理情况开展全面及专项内控合规检查、飞行检查，并对各单位操作风险RCSA自查情况开展抽查。
(4)组织推进对内外部检查发现分行及辖属分支机构存在问题的整改追踪管理，并组织开展问责等相关工作。
(5)组织对分行中高级管理人员及关键岗位人员进行任期(离任)审计。
(6)组织组织开展分行对分支机构转授权工作。
(7)组织开展内控管理培训、绩效考核及相关报告报表等工作。
3、内控管理岗(要求3年以上相关工作经验)
岗位职责：
(1)负责对分行及辖内分支机构各项重要业务经营管理情况开展全面及专项内控合规检查、飞行...
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