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[精]青协纳新策划精选

 

  在众多文章中栏目小编为大家推荐一篇很棒的文章“青协纳新策划”。策划书的内容要大于形式,策划书是单位为了达到招商或其它发展目标的目的。策划书能够节省摸索时间,减轻一定压力,增加成功几率,只有写好策划书,才能公司更有规划。感谢您的观看欢迎参阅本文!

青协纳新策划 篇1

  机电系青协纳新策划书

  为保证系青协有新鲜的血液注入,有足够的后备军力量,能更有效的开展协会内的各项工作,现拟定在全系范围内公开纳新,活动方案如下:

  一、策划单位:机电系青协策划部

  二、执行单位:机电系青协

  三、纳新时间:9月13日——9月15日

  四、纳新地点:新区1号教学楼

  五、竞选职位:青协各部干事(秘书部、外联部、活动

  部、策划部、宣传部)共计70人。

  六、干事竞选要求:

  1、性格开朗,善于交往,具有团队精神,有强烈的工

  作热情和责任感。

  2、工作态度端正,能吃苦耐劳,乐于助人,以奉献他

  认为乐。

  3、以部门工作为己任,能够为部门工作及整个团队建

  设提出建议和意见。

  七、面试内容:①面试时,由秘书部负责人根据签到顺

  序,为面试者分组,按照组次对面试者进行考核;

  ②面试过程包括三部分:Ⅰ、作简短的自我介绍

  Ⅱ、才艺展示 Ⅲ、回答评委的问题。

  八、纳新第一阶段安排:①由秘书部制作报名表②通知

  各班辅导员及辅导员助理并将报名表发下去(预计每连10-15份)③在本系个寝室所在点写通知并张贴青协简介(电子版)。

  第二阶段:按照规定的内容对面试者进行面试,并对其信息作简要备注 ②面试完毕对面试者的表现及性格做一总结,确定复试名单,并公示于各寝室楼下。

  第三阶段:进行复试,总结复试者表现,确定人选,并公示于各寝室楼下。

  九、经费预估:

  2010.09.01

青协纳新策划 篇2

  1: 活动背景随着时代的发展,我们的大学生活越来越丰富,大学生的娱乐活动也得到了相应的改善。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的,所以我们应该通过参加一些活动,丰富其课余生活,让自己更好的融入社会,同时也更好的锻炼自己。

  新学期开始了,我们的青年志愿者协会需要新的学生加入进来,加强我们的队伍。

  2: 主题:关爱他人,奉献,自律,服务社会,青年志愿者协会招募活动

  三:活动时间: xx年9月xx

  四:活动地点: 阶梯教室xx

  5: 招聘负责人:总裁、各部门主要干部

  六:活动准备: 活动部主要负责会场各方面,其余部门干部协助管理七:活动内容 1: 宣传部印发宣传...

青协纳新活动总结范文

 

  金风送爽,丹桂飘香,在这个承载着希望与收获的季节里,为了不断壮大青年志愿者的队伍和力量,更好的贯彻与发扬青年志愿者“服务大众”的宗旨,出国留学网小编整理了“青协纳新活动总结范文”一起来看看青年志愿者们是怎么作的,仅供参考,希望能帮助到大家!

  篇一:青协纳新活动总结范文

  这里,有爱的光芒散射,我校青年志愿者协会自XX年成立以来,是一个从事社会公益事业与社会保障事业的社会团体,我院青年志愿者协会分会更是个将“奉献友爱,互助进步”精神践诸于“勤学求实,敬业创新,奉献爱心,服务社会”的行动之中的优秀社团,为壮大我院分会的志愿服务队伍,向我院分会注入新思想新活力,我院分会在xx年9月中旬开展了为期五天的纳新活动。

  如今已圆满落幕,回顾本次活动,我们做了如下努力:

  一,紧张充分的前期准备工作:

  在此次纳新活动之前,我院青协各部门同心协力,并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而尽然有序。首先,由办公室根据“志在,愿在,我在”这一主题和“奉献友爱互助进步”这一精神拟定了详细的工作章程,并据此进行了明确的分工。其次,由宣传部制作了主题。明确彰显协会精神内涵的精美展板,并在实践部的协助下,产生了较好的宣传效果。最后,由实践部在西苑路找到了一个明显而有利的位置为纳新活动提供了一个整洁而有序的场地以便纳新宣传活动顺利进行。

  二,稳妥而有序的纳新流程:

  先由实践部发放并收集参加者的入会《申请表》,一切台前工作准备有序,便开始安排第一轮新人入会考核。由各部部长担任面试官,以面试的形式对参加者进行初步筛选,选出一批相对具有实力的参加者进行了下一轮考核。第二轮考核以相同的方式进行严格筛选,留下最具实力的参加者作为本协会的新生力量。

  三,全面完善而后期培训和总结工作:

  在纳新活动圆满结束之后,青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作,让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜,并能够深刻地领会本协会的精神内涵。最后由办公室根据各部室的总汇,写出活动总结,完成总结工作。

  四,不足与完善:

  1.有关通知参加者方面的问题:没有将初试时间被修改这一消息及时准确地通知给参加者。为能提升纳新水平,以后要尽量避免此类问题。

  2.考核过程相对粗略:面试官对参选者的提问准备的不够充分。为确保纳新质量,希望各面试官注意并改正。

  五,希望与祝愿:

  希望新成员能够通过自我管理,自我奉献推动我校精神文明建设,促进社会服务体系,社会保障体系的建立和完善。为学校建设和社会进步做出贡献,并希望新成员能够始终如一,坚持不懈,为本协会贡献力量。同时祝愿本协会能够发展壮大,前进的路将越走越宽!

  篇二:青协纳新活动总结范文

  金风送爽,丹桂飘香,在这个承载着希望与收获的季节里,我们迎来了精神饱满的大一新生。为了不断壮大青年志愿者的队伍和力量,更好的贯彻与发扬青年志愿者“服务大众”的宗旨,我们“青年志愿者协会”正式于**月**号开展了新生纳新活动,至此,整个纳新活动取得了圆满的成功!

  为了方便广大的大一新生,我们“青年志愿者协...

电商系青协纳新策划书范文2014

11-26

 

  信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们,你希望你的大学生活丰富多彩吗?你愿意让你的才华得到展示吗?你渴望你的梦想得到实现吗?那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力,丰富其课余生活,营造良好的学术气氛,推进校园文学的健康发展,为了培养同学们的感恩意识,使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召,决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞,让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园!这里是你才华展示的舞台!这里是你梦想实现的起点!

  一、纳新主题 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会

  二、纳新时间 20XX年x月

  三、纳新地点 待定

  四、纳新社团 信工学院电商系青年志愿者协会

  五、纳新总监督及负责人 :xxx 纳新现场负责人:各部门干部

  六、活动先期准备

  为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。

  七、活动内容

  (一)印发宣传单和海报。

  制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

  (二)纳新。

  选派老会员采用轮换制纳新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

  (三)展板和横幅。

  制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板,并挂起本协会的横幅和旗帜。

  1、刊版制作

  刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

  制作得奖及活动的照片展板,将协会的风采展现在学生面前。

  2、横幅制作

  活动期间,我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

  3、新会员入会

  我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

  4、纳新现场

  选派老会员采用轮换制到进行纳新,这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人,现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑,并用相机记录纳新场景。

  对于每一个环节,我们都要有详细的分工:

  a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)

  负责人:、组织部

  b、资料保管、分发宣传品和海报张贴

  负责人:宣传部、外联部

  c、登记会员表及档案建立

  负责人:现场组织调配

  d、现场活动气氛、穿插文艺节目

  负责人:文艺部...