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餐饮领班竞聘演讲稿合集6篇

08-28

 

  你是否知道主题演讲稿怎么写才能让人眼前一亮呢?我们不能止步于空想,要付出实际行动,为了提升自己的演讲水平与能力。提前思考和准备,能够让我们在演讲中更好地发挥个人特长和长处,经过一番精心策划小编今天带来了令人期待的“餐饮领班竞聘演讲稿”,欢迎您来到本页放松心情享受阅读!

餐饮领班竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  作为酒店的员工,回首酒店的成长历程,我有很多的想法和情感;面对酒店的未来,我有着坚定的信念和高昂的士气。酒店发展的每一步都与我们息息相关。也许,我们曾经被领导批评而心存不满,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。

  但是我们怎么能不经历风雨就看到彩虹呢?

  人们都说,真诚的友谊来自不断的自我介绍.我叫何鹏飞,来自遥远大西北.我确信勤奋认真是我工作基础,严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。再次感谢公司为我们提供了超越自我的机会。今天我要赶去当工头。我很高兴。

  在我看来,一个好领班,我认为她应该并且必须具有六个方面:1.强烈的个人思维。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。

  我认为,作为一个领班,她所起到的作用是巨大的.这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地管理好一个区域,带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式等等.

  如果我能竞争领班的职位,我将做以下工作:

  1.努力提高自身的学习能力.增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力.

  2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程,涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训.

  3.沟通很重要.及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,进行反馈.

  4.一个企业的营业目标永远是业绩为先,服务至上.要做到好的业绩,服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好,他们对服务的满意度有了更高的要求.怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当朋友看待.想朋友之所想,急朋友之所急.微笑是发自内心的,只有你真正把他们当朋友看了,你才能真正的做到微笑服务.这样,你的服务做到位了,产品也能达到顾客的要求,业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做朋友,怎样做好顾客的朋友,这也是我需要跟她们共同学习的地方.

  5个。完成上级领导交办的其他事项

  公司的发展势头迅猛.只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!谢谢!

餐饮领班竞聘演讲稿 篇2

  3.沟通...

餐饮领班竞聘演讲稿5篇

08-17

 

  怎么样去写好一篇主题演讲稿?为了不辜负听众对我们演讲抱有的期待,事先准备好演讲稿,让你在演讲中更自如、更得体,演讲稿可以把自己的观点传达给听众以及读者,这篇“餐饮领班竞聘演讲稿”经出国留学网认真研究值得安利,为了避免遗忘建议您记得收藏本页网址!

餐饮领班竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导:

  大家好!非常感谢酒店领导给我参加酒店餐饮部领班职位竞争的机会。这对我来说是一个机遇和挑战。我会珍惜这个难得得机会,展示自己,锻炼自己。同时,我也勇于接受大家的判断。

  大家都应该熟悉我,我叫梁娇,20岁,来自美丽的古城淮阳。2007年,他加入酒店,一家人才华横溢,团结奋进。我确信勤奋认真是我的工作基础,严肃努力是我的工作的准则。

  可能从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质来讲都不是最佳人选,但我明白人往高处走,水往低处流这个道理,也明白无论在各个行业中庸者下,平者让,能者上的道理。在工作中,只有不断挑战自我,战胜自我,才能实现人生价值。在工作中学习,在学习中进步,在进步中不断超越自我,才能塑造酒店人的最佳形象。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说简单点,就是要有个吃饭的饭碗儿。在酒店一线部门工作了两年多,在领导和同事们的支持帮助下,有幸学到了不少知识,也曾获得酒店“优秀员工”的荣誉称号。两年多的酒店工作经历,让我对酒店服务行业有了较深刻的理解,特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。

  我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的餐饮部领班,她不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多不足之处,但是我会不断的加强业务学习,在工作中总结经验,从我做起,从小事做起,从现在做起! [智汇文库ww%w.^@wenku&188.

  c*om]

  我认为,我心目中的好工头,应该是那种个人思想强、专业技能强、沟通能力强、作风纪律严、完成任务表现好的人。

  如果我能竞争领班的职位,我的工作计划和设想如下:

  1、努力提高自身的学习能力,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导或有经验的同事学习管理方面知识和处理投诉的技巧方法。

  2。做好上级的助手,带领团队保质保量完成上级交办的任务。

  三。协助上级做好本班员工的培训工作,使他们能根据服务流程更好地为客人提供优质服务。

  四。做好与员工的沟通工作,认真观察员工的思想动态,及时掌握员工的想法和意见,做好记录,给予反馈。

  5个。与厨房协调,确保工作正常进行。

  6。完成上级交办的其它工作。

  不论能否应聘上该职位,我都将努力的做好自己的工作。酒店给了我们一个很好的平台,相信只要我们肯努力工作,肯付出,就会有回报。

餐饮领班竞聘演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好。 我是难得的锻炼身体得机会

  **年*月我加人xx度假区这个人才济济、

  这次我竞选领班理由如下:

  1.2条。无论身在何处,我都会尽力赢得许多客人和领导的称赞

  3.“服务之星”奖我有信心、有决心做好本职工作自我完善;力求做到更好

  在这里我粗略的...

酒店餐饮领班竞聘演讲稿

07-03

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尊敬的各位领导:

  大家好!

  作为酒店的一名员工,回顾酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃;面对酒店的未来,我信念坚定,斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许,我们曾经被领导批评而心存不满,我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经历风雨,又怎能见彩虹?

  人们都说,真诚的友谊来自不断的自我介绍.我叫何鹏飞,来自遥远大西北.我确信勤奋认真是我工作基础,严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但深深知道人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会,今天我要向着领班这一岗位冲刺.我很欣慰。

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