公务员“隐性福利”众多印发公务员热
公务员被爆“隐性福利”名目繁多，“学而优则仕”成为很多大学毕业生的目标，公务员考试近几年持续升温(据3月25日《黑龙江晨报》)。 公务员存在“隐性福利”早已是尽人皆知的了，这次“被爆”并无新意。而要看到的是，隐性福利在一些部门、地方是存在的，但在实行了“阳光工资”的地方、部门，隐性福利基本没有。在这个意义上，这则报道不是客观平衡的，因为通篇没有只拿“阳光工资”的公务员的声音。报道只有一种声音的缺憾显而易见：本来是为了呼吁公平，却没有让人公平地发声，结论难免跑偏。 结论有可能跑偏，但公务员隐性福利广受质疑，确是不争的事实，原因恐怕有二：一方面是公务员福利待遇不透明，一方面是公务员福利待遇不平衡现象突出。 “公务员热”与“隐性福利”有没有必然联系，也不好说。因为，很多人考公务员是为了一份稳定的工作，有没有隐性福利倒在其次。而屡见报端的某些行业公务员高薪、高福利，只是放大了人们的猜想。 “学而优则仕”，对一个国家来说本是件好事。道理很简单，如果优秀的人才都能够成为国家公务员，那么国家的管理水平、服务水平肯定会有保证，这对经济社会发展建设都是“利好”，我们应该欢迎更多的人才成为“仕”。而如果“学而优则仕”的目的不是报效国家服务人民，而是冲着隐性福利、“灰色收入”去的，这就另当别论了... [ 查看全文 ]公务员“隐性福利”众多印发公务员热的相关文章
