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公务员面试前一定要做的准备

在冲刺阶段,基础题型的把握和思路已经不是备考的重点,重点的是如何体现亮点。liuxue86公务员考试研究专家将谈如何在答题的语言上体现闪光点。 第一个准备,心理上的准备。大家做完笔试以后发现这是对日常基本能力的提升,做面试也是对日常工作基本能力的提升。面试就是你在日常工作中做人、做事的实践能力。第一个心理要准备好。 第二,要准备什么?第一个核心词叫梳理。梳理一下自己过往的经验。面试是什么?告诉你一个正确的认识,就是梳理过往的经验并把它表达出来。很多人说面试很神秘,其实不是,就是过往的经验。你如何看待自己?你要花时间想想,自己的优点是什么,自己的缺点是什么,自己为什么适合做公务员。第二,认识社会,今天在新闻上听见一个事件,我自然虐猫是怎么回事,我知道国家这个新闻是怎么回事,我能够对社会上一般的新闻事件有评论。 第三,如何做人。想一想你之前如何进行人际之间的沟通,如何和上级沟通,如何和下级沟通,如何和平级沟通,如何和群体沟通。当你知道如何沟通的时候,我再给你出相应的题目,你就会了。你新到一个单位,同事对你很冷漠,你怎么办?你之前一定会碰到相似的情况,或者你听到同事和朋友抱怨过此类情况。你梳理一下。 第四,做事。领导安排这样一个活动,让你组织你怎么办?你如何让这个活动做的更有效... [ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试技巧之情景模拟题

女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装,只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上,平时多看真题和练习题,多开口练习说话,多进行模拟面试。相信自己,自信的你就是最美丽的! 一、情景模拟最重要的题型特征 情景模拟本质上就是“传统题型+现场模拟”,虽然在答题要求上有所创新,但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。 二、答题时应...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试技巧之自我认知类

 平铺直叙地回答问题,给考官的印象会很平淡,当然考官给的分数也就很一般了。考生要想获得理想的分数,应当在答题中适当地展示闪光点,引起考官的注意和认可。面试中如何恰当地展示出闪光点呢?下面liuxue86公务员考试研究专家将介绍一些经验和技巧。 自我认知类试题主要考察考生对自我的了解和定位,以及考生对所报考职位的认知及其适合度。公务员面试不是单纯地招录最优秀的人才,而是选拔最合适的人才,基...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试技巧之应急应变类

公务员面试是选拔公务员的一种科学的方式,是公务员考试的重要一环,要想在激烈的面试中脱颖而出,成为令人羡慕的公务员,考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力,给考官留下良好的印象,获取理想的分数。现在,大家处于备考的后期冲刺阶段,在冲刺阶段,基础题型的把握和思路已经不是备考的重点,重点的是如何体现亮点。liuxue86公务员考试研究专家将谈如何在答题的语言上体现闪光点。 应急应变类试题可以...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试技巧之综合分析类

很多考生在面试前一周左右时,都会出现较大的心理波动,一时很兴奋,一时又很紧张,甚至还会有疲惫,有些考生甚至在面试前出现崩溃的情况。因为随着考试的临近和复习的深入,会对考试有着一种既熟悉,又陌生的感觉,从而对面试产生无力感,偏偏就无法摆脱。于是还没等考试就先输了,是所谓不战而败。这种情况,不只是在没有参加过面试的考生身上出现,甚至在一些多次参加面试的考生身上也会出现,因此必须引起广大考生的高度重...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试技巧之公务员面试指南

有句话说“行百里者半九十”,告诫的就是要慎始而敬终,在面试临考前,各位考生要注意调整好自己的状态,保持从容淡定的心态进入面试,力争马到成功。 (一)题目数量应在四道以内 “面试主要就是问答式的,一问一答。”一名曾参加公务员考试面试的考生表示。这些题目融合材料分析、演讲、串词、情景模拟等形式,“答题一定要把握真实、准确、全面、客观、可行性强等原则。”福建公务员考试网专家预测,如果没有特殊情况的...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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2013江苏公务员考试面试题预测

从近几年江苏省公务员面试题本来看,2009年度江苏省大学生村官面试首次出现了无领导小组讨论。南京、苏州两地曾有部分单位在公务员面试中采用过无领导小组讨论方式。而盐城、常州、无锡、泰州、扬州、镇江等地沿袭了公务员面试中普遍采用的结构化面试。可见,江苏省公务员面试主要以结构化面试为主。 结构化面试题本示例(选自2013年4月16日北京公务员面试真题解析) 第一题:春节期间大家都去饭店吃年夜饭,部...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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2013河北公务员考试面试题的命题趋势预测

专家预测2013年河北四级联考面试应该会延续2012年的考试特点,公务员面试依然侧重综合分析类题目,考生尤其应注重培养对社会现象的分析能力。对于选调生面试来说,综合分析类题目也是重点,同时,由于题型分布较分散,因而也需要各位考生,全面了解结构化面试的每一个题型,做好面试的充分准备。 大家可以了解一下2012年河北公务员考试面试真题: 1. 《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定,禁止在机...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试:结构化面试的题本及评分标准

1.样例一:某市公务员招考的结构化面试题本和评分标准 面试指导语:你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试:无领导小组讨论的面试流程

面试流程: 1.考生入场 无领导小组讨论面试一般是5~7个人一组进行面试,考生进入考场时,一般都有工作人员引导,排队入场,这时一定要服从工作人员的安排。不论小组有几个人,考生在入场时都一定要注意走姿,做到抬头挺胸,落落大方。如此,一方面可以在大家都一致的情况下确保自己是和谐的一员,另一方面则可以在大家并非一致的情况下凸显自己,给人良好的第一印象。进入考场后,要迅速扫视全场,掌握考场情况(考官...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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公务员面试技巧:面试前的注意事项

(一)应考人员携带面试通知、笔试准考证及本人居民身份证按规定时间到考点集中,迟到半小时者作缺考处理。 (二)应考人员按规定分组在候考室集合点名,并由工作人员组织抽签。考生由抽签确定面试的顺序,一经确定,不得私自调换。 (三)应考人员面试时应带上自己的物品,面试完毕后在考场外等候领取本人面试成绩单,随后按指定线路自行离开,不得在考区内继续逗留或大声讲话,不得向候考人员传递任何信息,也不得再回到...[ 查看全文 ]
2013-04-23

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