2013贵州公务员考试面试模拟试题：谈谈你对公共场所禁烟的看法
自杭州《控烟条例》颁布以来，因劝阻他人吸烟的事件不断上演，就公共场所禁烟问题谈谈你的看法。 【参考解析】 无论是杭州控烟条例还是国家卫生部公共场所禁烟的条例的出台，都充分体现了我国制度化建设的渐趋完备，通过相应手段保护群众的根本利益。但是，当北京、上海、杭州、香港等城市相继出台地方禁烟法规并初显成效，因劝阻吸烟而出现的暴力事件也频频上演，也是因为以往控烟的背后，还存在着些许阻力。 首先，我国吸烟文化根深蒂固，加之烟草广告的宣传、促销以及赞助活动甚至低廉的烟草价格，使得烟草在我国具有旺盛的生命力; 其次，烟草税收对财政的所占比例较高，尤其云南、安徽等烟草大省甚至达到一半以上，更为禁烟设置了阻力; 再次，即使以往颁布了禁烟令，但是由于宣传的缺失使得广大群众对于吸烟的危害尤其是二手烟的危害了解并不多，对于相关禁烟法规的了解更是欠缺，加之执法部门的不明确，对于禁烟往往也是不了了之。 劝阻吸烟事件的频频上演不仅拷问着相关职能部门的执行力，也不断敲打着公众的道德神经。为了能够使得控烟条例得到更好地贯彻和执行，还公众一个良好的生活环境还需进一步完善和努力。 一方面应继续加强对于烟草危害的宣传，让更多的群众了解到吸烟对于自身以及他人身体甚至对于环境的危害，知道禁烟控烟不仅需要法律法规... [ 查看全文 ]2013贵州公务员考试面试模拟试题：谈谈你对公共场所禁烟的看法的相关文章
2013贵州公务员考试面试模拟试题：新单位领导给你安排的职位你不喜欢该如何处理
新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办? 【试题类别】人际沟通类题目 【考查要素】人际交往的意识与技巧 【思路点拨】这道题目主要考查的是与领导相处的技巧，即面对领导安排的工作不如意时如何处理的问题，考生在回答这道题目时，要让考官看到一个成熟理智的工作人员形象，即工作不可能完全按照自己的意愿来，因而必须配合好领导开展好工作，必要时与领导进行适当的沟通; 【参考解析】 理想与现实总...[ 查看全文 ]2013贵州公务员考试面试模拟试题：身为副职提出的意见不被采纳该如何处理
作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后又不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 【试题分析】本题属于人际关系类考题，考查考生作为一名副职，处理和主要领导的相处能力。考生在回答本题时，应当站在维护班子团结的角度上，认真分析自己的意见不被采纳时候，怎样做出正确的处理。 【解题思路】首先考生应当摆明态度，即作为一名副职，在处理此类问题时，应当有这样的一个大前提，即维护班子团结...[ 查看全文 ]2013贵州公务员考试面试模拟试题：参加会议的途中将行李丢失如何处理
你独自代表单位出国参加一个会议，要发言，但是到目的地后行李丢失，里面有你要发言的东西，你怎么办? 【参考答案】 单位派我单独代表单位来参加这个会议是单位对我的信任，我会本着积极认真的态度来完成这件事。出现行李丢失这件事情，是我没有预料到的，但我会积极应对，确保顺利参加会议。 第一，在第一时间与单位取得联系，简要向单位同事说明情况，请其将这份发言材料发到我电子邮箱里，待他发过来后，及时下载，...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：身为领导 如何处理工作中的矛盾
领导工作既复杂又繁重，既要保证工作全面落实，又要有利于提高效率，而领导者的精力又是有限的。你认为应如何处理这方面的矛盾? 【试题分析】 本题考察考生的领导能力，包括制度管理、充分授权以及指导下属展开工作的能力;同时也考察了考生作为领导的软性条件——领导力，看考生能否知人善任，胸怀宽宏，从而在进行领导工作时高屋建瓴、把握全局。 【解题思路】 首先指出要解决领导既要保证工作全面落实，又要有利...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：谈谈你对“守株待兔”的理解
成语"守株待兔"的故事几乎家喻户晓。你若作为领导者，试从领导方法的角度谈谈看法。 【试题分析】对历史人物、名言警句发表见解类试题，主要考查考生的综合分析能力，言语表达能力等。作答这道题要求考生将守株待兔的启发运用在领导工作中，并且设身处地的思考怎样的领导方法才可以避免守株待兔现象的出现…… 【解题思路】首先对守株待兔所给予的启发进行简单阐述;然后说明领导在工作中不能墨守成规;最后要对领导在工...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：谈谈如何加强机关干部的思想建设
由于受市场经济的影响，省直机关有些党员干部思想上出现了个人主义、拜金主义、享乐主义的苗头，缺乏讲大局、讲奉献的精神，你作为省直机关工作委员会副书记，认为应该采取什么措施加强机关干部思想建设? 【试题分析】注意分析题目，认真读题是作答此题的关键，本题给出我党省直机关干部思想存在的问题，以及应该改进的地方。另外，在作答时还要注意自己的角色定位。 【解题思路】首先，谈谈省直机关思想干部作风建设的重...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：领导如何做好人民利益的代表
.领导者在实践中如何做好人民群众根本利益的代表? 【试题分析】 能力类试题，主要考查考生的综合分析能力，在实践中的实际能力等。作答这道题主要是把握好科学发展观和以人为本的思想，并且要条理清晰，层次分明。 【解题思路】首先对领导者做好人民群众根本利益的代表的必要性进行说明;然后逐条陈述领导者具体该如何做好人民利益的代表;最后再次强调领导者作为人民利益代表者的重要作用。 【参考答案】 在发...[ 查看全文 ]2013云南公务员考试面试模拟试题：为实现创新型国家我们要突出做好哪些工作
.建设创新型国家的核心是什么?为实现这个目标，我们要突出抓好哪些工作? 【试题分析】本题主要考查考生对国家宏观层面的发展方向有一定的了解以及关注时事的能力。作答本题要求考生对“创新型国家”有所了解。 【解题思路】首先要阐述建设创新型国家的具体内含，然后指出创新型国家的核心。然后具体指出要建设创新新国家我们要做好哪些工作。最后强调建设创新型国家是时代的必然要求。 【参考答案】 为了在竞争中...[ 查看全文 ]
