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新的劳动合同法 劳动合同
中华人民共和国劳动合同法
第一章 总则
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
[page]依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的...
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天津市劳动合同书（最新）
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甲方(用人单位)名称：_________
法定代表人：_________
地址：_________
本市办公地址：_________
乙方(劳动者)姓名：_________年龄：_________
性别：_________民族：_________
户籍所在地：_________省_________市_________县(区)_________乡(镇)_____...[ 查看全文 ]
水电工程承包合同 免费
甲方：(发包方)
乙方：(承包方)
本着互相信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。
第一条 工程概况
1.装修施工地点：_____________________________________________
2.工期：_________年_______月_______日 至________年_______月_______日
3.本项工程预计费用 元人民币。
第二条 材料供应的约定
1.甲...[ 查看全文 ]
暑期工劳动合同 合同
用人单位(甲方)：
地址及邮政编码：
职工(乙方)：
身份证号码：
住址及邮政编码：
甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合
同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限...[ 查看全文 ]
苏州劳动合同法 出国留学网
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甲 方：
乙 方：
?签订日期：? 年 月日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名 性别 出生年月
文化程度 联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一...[ 查看全文 ]
劳动合同范文大全(汇总10篇)
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厦门劳动合同版本 规范版
厦门劳动合同...[ 查看全文 ]
三年未签劳动合同案例
案情
市民王先生于2008年6月应聘到朝阳区某企业从事小车司机及后勤工作，当时用人单位以种种理由和借口不与王先生签订劳动合同，也不给缴纳各项社会保险 费。王先生认为企业侵犯了其合法权益，故诉至劳动仲裁，要求在确认劳动关系的同时，追索未签订劳动合同双倍工资及工作期间的加班费等。但该单位因双方既没 签合同，又没缴保险，否认与王先生存在劳动关系。
目前不签订劳动合同的事情在一些公司还比较普遍，因此...[ 查看全文 ]
青岛劳动合同查询 免费
青劳社[2007]54号
各区、市劳动和社会保障局，局有关部门，各资产经营公司(企业集团)，各用人单位：
为进一步加强劳动合同管理，提高劳动合同管理服务水平，根据劳动保障部《关于建立劳动用工登记备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)要求，我们开发了劳动合同网上备案系统，各类用人单位均可通过互联网完成劳动合同备案业务。现将《劳动合同网上备案管理办法》印发给你们，并提出以下意见，请一并遵照执行...[ 查看全文 ]
青岛解除劳动合同实行备案制度的通知
各市、区劳动局，各企业主管部门(公司)，市直企业、中央、省、部队驻青单位，各有关单位：
为进一步规范用人单位解除劳动合同行为，预防和减少劳动争议，根据国家、省有关规定，现就实行解除劳动合同备案制度的有关问题通知如下：
一、 备案范围
凡用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 第(二)、(三)、(四)款，第二十六条 ，第二十七条 解除职工劳动合同的，以及依据《企业职工奖惩条例》、《国营企...[ 查看全文 ]
怎么解决同时签两份劳动合同 案例
同时签两份劳动合同
同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗??
共0条评论...相关资料: 劳动法课件第五-六章(劳动合同、集体合同).ppt更多资料>> 最佳答案 此答案由提问者自己选择，并不代表爱问知识人的观点 揪错 ┆ 评论 ┆ 举报
风轻云淡
[学长] 2007年6月29日颁布的《劳动合同法〉第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
其中有：劳动者同时与其他用...[ 查看全文 ]
