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2013新劳动合同法全文
甲方(用人单位)名 称：
住 所：
法定代表人(主要负责人)：
联系 电话：
乙方(劳动者) 姓 名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系 电话：
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至
止。其中，试用期(有/无)，自 年
月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
[page]第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在...
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签劳动合同
用人单位名称：_________
用人单位性质：_________
职工姓名：_________
┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐
│ 姓名│ │ 曾用名│ │ │
├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤ │
│ 性别│ │出生年月│ │民族 │ │ │
│ │ ││ │ │ │贴照片│
├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤ │
│ 身份证号码 ...[ 查看全文 ]
终止劳动合同证明书
根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1.合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5.客观情...[ 查看全文 ]
续签劳动合同申请书范本
劳动合同范文网为您提供续签劳动合同申请书，以供参考。
尊敬的各位领导： 我叫xx，本公司职业是：生产操作员，2009 年 8 月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。 在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和 一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工...[ 查看全文 ]
续签劳动合同优秀申请书
续签劳动合同申请书范文(一)
单位领导： 我叫 XXX，女，XX 岁，大专文化，XXXX 年 XX 月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位 XXXX 营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范， 认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑， 决定申请续订劳动合同，其理由有二： 一是合同期内，以优...[ 查看全文 ]
2013年山东省续签劳动合同通知书（模板）
劳动合同网为您提供2013年最新的山东劳动合同续签通知书，通用于各公司于劳动者之间续签劳动合同通知，有法律效应。
续签劳动合同通知书：
______________:
我们双方之间签订的劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)将于__年__月__日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于__年__月__日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续...[ 查看全文 ]
2013年新版西安高新区劳动合同
劳动合同网为您提供2013年最新的西安劳动合同范本，由陕西省劳动和社会保障局制，适用于特殊行业劳动合同的签订，符合《中国人民共和国劳动法》相关固定，受到法律保护。
合同编号：________
西安高新技术产业开发区
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)______________________________
乙方(劳 动 者)______________________________
西安高...[ 查看全文 ]
2013年物流公司劳动合同
物流劳动合同属于劳动运输合同范围，同样适用于《劳动法》，其中涉及相关的规定有特殊的要求的，应在法律法规范围内签订，一旦出现违反法规的事情，劳动者可拒签。
甲方：x物流有限公司地址： 法定代表人：
乙方：姓名 性别 出生年月 身份证号码： 籍贯： 学历： 住址及联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本劳动合同。工作内容 甲方聘用乙方到_______...[ 查看全文 ]
吴江劳动合同查询信息
吴江劳动合同查询的相关信息
3月至5月，旨在巩固并提高农民工劳动合同签订率的“春暖行动”吹遍江城。目前，全市重点企业的劳动合同签约率达到98%以上。
今年以来，市人社局结合2011年“春风行动”、《社会保险法》系列宣传和劳动关系志愿服务活动，广泛宣传与农民工有关的劳动合同法律法规。至5月份，全市各镇(区)上下联动，共计发放宣传小册30000册、提供现场咨询22次、悬挂宣传横幅12条、发放宣传纸扇5...[ 查看全文 ]
2013年关于无效劳动合同的种类的定义
实践中用人单位和劳动者订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，避免出现劳动合同无效的情形。
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定无效劳动合同。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《劳动合同法》第26条规定，...[ 查看全文 ]
试用期劳动合同书及规定
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。一般用人单位会与劳动者签订试用期合同，试用期间企业和劳动者也是雇佣关系，要遵从《劳动法》等相关规定。
甲方：
乙方： (身份证号： )
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月...[ 查看全文 ]
