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巧回答面试官的提问

巧回答面试官的提问 1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。 3、沟通不畅者不要 介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。 4、面试迟到者不要 不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。 5、穿着邋遢者不要 不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。 6、自吹自擂者不要 无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。 7、没有诚意者不要 有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。 8、弄虚作假者不要 只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业凭什么信任你? 【更多海外打工信... [ 查看全文 ]
2013-06-24

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海归面试常遇见的现象

 海归面试常遇见的现象 我们公司做的是涉外客服,对英语要求特别高,不少员工都是“海归”。面试了很多“海归”后,发现一些尴尬的现象: 不会说英语的“海归” 有位从澳大利亚财务硕士毕业的“海归”,来面试我们英语客服的岗位。起先,她流利的自我介绍让我对她感觉很不错。可一旦进入问答题,她犹犹豫豫,左顾右盼,最后低着头来一句:“My English is not so good。”(我的英语不太好...[ 查看全文 ]
2013-06-24

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简历中最好不用的句子

简历中最好不用的句子 Job-seekers know from harsh experience that the toughest hurdle in a job search is getting the interview. Once you get the interview, you"ve got some control over the process -- at that ...[ 查看全文 ]
2013-06-24

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如何让职业生涯走的更顺

如何让职业生涯走的更顺 作为留学生,毕业后就面临着求职的困惑。职场如战场,谁笑到最后谁就是胜者。掌握了求职的诀窍知道运筹帷幄,方能在战场凯旋。 秘密一:选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。 马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。 故...[ 查看全文 ]
2013-06-24

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解析海外留学就业难的现象

 解析海外留学就业难的现象 透视海外留学生“就业难”现象,缺乏人脉不善交际是症结之一 长期从事国际教育的李素磊老师日前向记者讲述了她在澳大利亚成功帮助4位留学生找到工作的经历。最令她感慨的是,这四位学生其实都非常优秀,可他们要么毕业后留在澳大利亚端盘子,要么找不到工作只好回国了,为何他们这么优秀都找不到工作呢?李素磊在澳大利亚仅仅待了10来天,却为不少学生的就业搭了桥,这让她得出一个结论:...[ 查看全文 ]
2013-06-24

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德国求职面试经验总结

 德国求职面试经验总结 德国企业在招聘员工时,非常重视员工的简历,一份简洁、清晰的工作简历很容易能够打动德国公司的招聘主管。留学生如果想要到德国企业应聘,则一定要准备一份拥有特色、在众多简历中脱颖而出的优秀简历,来提高自己求职的成功率。 德国波茨坦大学的IT博士蒋女士,在学习毕业后成功进入了通用德国分公司工作,她在走向这所知名跨国公司的道路上,并没有经历太多的波折,这与她有针对性的、充分的...[ 查看全文 ]
2013-06-24

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赴加留学就业的四点利好政策

赴加拿大留学,不得不分析加拿大的就业形势,以及加拿大目前的就业现状。加拿大政府欢迎各个年龄阶段的学生到加拿大留学,也鼓励国际人员到加拿大创业,因此,加拿大不断提出留学利好整理以及就业新政策。 1、工作领域要求放宽。 就目前的形势看,在加拿大留学,留学生毕业后,可以在任何领域找到需要的工作,不再限于学生所修专业。 2、SPP计划提高签证效率。 加拿大驻华使馆,已在中国实施加中国际学生合作计...[ 查看全文 ]
2013-06-22

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盘点日本未来就业发展的趋势

通过各项资料的调查与分析我发现,相关日企在招聘员工时呈现以下几种新的趋势。 1)留学生的“质量”很重要 不考虑国籍的企业正在增加 自欧美国家的金融危机至今全世界的经济不景气,中国或日本也不例外。为了削减人件费重新调整人员,停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。可是,与不景气无关,企业的全球化不断加速进行。企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望较高,因此不考虑国籍,需要...[ 查看全文 ]
2013-06-22

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盘点美国打工十种不需高学历的高薪工作

一直以来,美国人拥有大专以上学历,很有可能提高了找到工作的机会,然而,这一个保证,可能不是一件肯定的事。 事实上,对于那些以任何理由不能考上大学的美国人,还有数以百计,甚至数以千计的高薪职位,其入职条件只需要高中毕业文凭。 《24/7华尔街》评论2011年劳工统计局的职业概况资料,找出最高薪的工作,却又不要求任何超过高中文凭的学历。 绝大多数的高薪工作,具有大专以上学历,是一个先决条件。 ...[ 查看全文 ]
2013-06-22

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申请西班牙硕士留学的相关技巧

如何进行西班牙留学硕士申请­西班牙硕士分官方硕士和校方硕士,通常官方西班牙硕士要求的会更高,学起来也会更难些,而且理论研究的内容比较多。相对来说校方硕士更注重实践,而且都是和西班牙的企业联手开办的课程,因而实用性更强,而且就业会更容易,因为多数都为定向培养,还有的不同就是官硕的费用会低,校硕的费用会高一些。 申请西班牙硕士的一个基本要求就是大学期间的学分达到了西班牙硕士的入学标准,如果...[ 查看全文 ]
2013-06-22

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德国留学 留学毕业后的就业前景概况

 德国,向来以学制严谨、学费低廉,文凭含金量高着称。每年,赴往德国留学的中国学子数以万计,未来的留学生也是只多不少。然而学生在咨询留学德国时,往往最担心的问题之一便是留学毕业后的就业前景,留学德国未来的职业发展空间有多大,其前途之光明: 学好德语,拥有双语优势:由于德国的英语使用和普及程度很高,大学阶段更可以申请奖学金到英语国家大学度过"海外学期",学分获得德国大学100%承认,中国学生...[ 查看全文 ]
2013-06-22

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