2013北京会计基础知识重点复习：资本公积的相关文章
2013北京会计基础知识重点复习：实收资本核算
第二节 实收资本的核算
一、实收资本概述
1、实收资本含义：
实收资本是指投资者按照企业章程或合同、协议约定，实际投入企业的资本。我国有关法律规定，投资者设立企业首先必须投入资本。
我国设立企业采用的是注册资本制。投资者出资必须达到法定注册资本的要求。企业会计核算中的实收资本即为法定资本，应当与注册资本相一致。企业实收资本比原注册资本数额增减超过20%时，应向原登记主管机关申请变更登记。...[ 查看全文 ]
2013北京会计基础知识重点复习：所有者权益概述
第一节 所有者权益概述
一、所有者权益的概念
1、概念： 所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。公司的所有者权益又称为股东权益。在资产负债表上，作为所有者权益列示的金额，是指全部资产扣除全部负债后的余额。因此所有者权益的金额取决于资产和负债的计量。
2、负债和所有者权益的关系：
企业的权益= 所有者权益+债权人权益
所有者权益和负债有显著的区别，主要变现在：
（1...[ 查看全文 ]
2013北京会计基础知识重点复习：所有者权益
本章考情分析：本章分值约为5分，题型包括单选题、多选题、判断题
【本章考点总结】
1. 所有者权益的概念
2. 所有者权益与负债的区别
3. 所有者权益的构成
4. 实收资本的概述
5. 实收资本的核算
6. 资本公积的组成
7. 资本溢价及股本溢价的核算
8. 留存收益的组成
9. 盈余公积的形成、用途及核算
10. 未分配利润的形成及核算
会计基础延伸阅读
会计基...[ 查看全文 ]
2013北京会计基础知识重点辅导：长期借款的核算
第二节、长期借款的核算
一、长期借款的概述
长期借款是企业向银行或其他金融机构借入的偿还期限在1年以上（不含1年）的各种借款。
目的：用于固定资产的购建、改扩建工程、大修理工程以及流动资产的正常需要，是企业的一项长期负债。
二、长期借款的核算
（一）账户设置
“长期借款”账户属于负债类账户，核算企业长期借款的借入、归还等情况。该账户可按照贷款单位和贷款种类设置明细账，分别“本金”、“...[ 查看全文 ]
2013北京会计基础知识重点辅导：短期借款的核算
第一节、短期借款的核算
企业的借款通常按照流动性或偿还时间的长短，划分为短期借款和长期借款。
一、短期借款的概述
短期借款是企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年（含一年）以下的各种借款。一般是补充企业生产经营的流动资金，是企业的一项流动负债。
二、短期借款的核算
账户设置：“短期借款”属于负债类账户，核算企业短期借款的借入和归还情况，借方登记偿还得短期借款，贷方登记借入的短期借款...[ 查看全文 ]
2013北京会计基础知识重点精讲：应交增值税
二、应交增值税
（一）增值税概述：
增值税是指对我国境内销售货物、进口货物，或提供加工、修理修配劳务的增值额征收的一种流转税。
增值税的纳税人按照纳税人的经营规模及会计核算的健全程度，增值税纳税人分为一般纳税企业和小规模纳税企业。
一般纳税企业应纳增值税额=当期销项税额-当期准予扣除的进项税额
小规模纳税企业应纳增值税额=销售额×规定的征收率
（二）一般纳税企业的账务处...[ 查看全文 ]
213北京会计基础知识重点精讲：应交税费
一、应交税费概述
1、企业根据税法规定应当缴纳的各种税金包括：增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、土地增值税、房产税、车船税、土地使用税、印花税、耕地占用税、所得税等。
2、为了总括反映各种税金的交纳情况，企业应设置"应交税费"科目。
"应交税费"科目借方登记实际交纳的税金；贷方登记应缴纳的税费；余额在贷方，表示企业尚未交纳的税金；余额在借方，表示多交的税金。本科目按照应交税...[ 查看全文 ]
北京2013年会计基础教材精讲：应付职工薪酬2
【例题5：教材例15-3】甲公司是一家彩电生产企业，有职工200名，2010年2月，公司以其生产的每台成本为1000元的电视机作为福利发放给公司每名职工。该型号电视机的售价为1400元，适用的增值税税率为17%。假定公司职工中l70名为直接参加生产的人员，30名为总部管理人员。
甲公司的账务处理如下：
（1）确认应付职工薪酬
一台电视机的价税合计=1400×（1+17%）
计...[ 查看全文 ]
2013北京会计基础知识重点精讲：应付职工薪酬
第二节 应付职工薪酬的会计处理
“应付职工薪酬”账户核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，即应付职工薪酬的分配数。
借方登记本月实际支付的应付职工薪酬。
期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。
该科目应该按照“工资”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“非货币性福利”等职工薪酬项目设置明细科目。
一...[ 查看全文 ]
北京2013年会计基础书本精讲：职工薪酬
第一节 职工薪酬及其构成
（一）概念：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式报酬以及其他相关支出。即职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
【注意】
职工薪酬中的“职工”是指：
（1）与企业订立劳动合同的所有人员，包括全职、兼职和临时职工。
（2）虽未与企...[ 查看全文 ]
