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2013年科人事工作总结范文

总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面,可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的参与到工作中,发挥自己的优势,展现自己的才能,但是,该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是出国 留学 网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结,其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容,想了解更多详情,请点击https://www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ 。[page]我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。 一、加强政治业务学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工... [ 查看全文 ]

2013年科人事工作总结范文的相关文章

组织人事工作总结

 各行各业在自身领域发挥作用,这些功能能够发挥出来依仗于每个人的恪守尽职和认真态度。为能够更好地完成工作任务,总结经验与教训必不可少。在思想和技能等方面都能做好总结工作将更有助于发现自身存有的缺陷,从而不断改进自己。善于总结工作,会很大程度推动自身的发展,在今后工作中更有效用。下面是小编给大家介绍的组织人事工作总结,欢迎关注出国留学网更多的相关信息。欲知更多有关信息请关注出国留学网相关链接www....[ 查看全文 ]

人事上半年工作总结

         如今,我们的竞争环境日益激烈,竞聘上岗也成为众多公司企业的不二之选,那么,怎样才能让你的竞聘稿在众多竞争选手中脱颖而出呢? 来看看出国留学网小编为您准备的这篇竞聘工作总结,希望对您有所帮助。人事部门作为政府重要的职能部门,在建设“和谐社会”的实践中,具有特别重要的作用。因此,有责任、有义务以身作则,当好榜样,做好示范。今年初我市人事局把打造“六型机关”构建和谐人事,作为加强机关...[ 查看全文 ]
2013-06-09

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人事工作总结范文

我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。 一、加强政治业务学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质、任...[ 查看全文 ]
2013-05-31

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人事工作总结范文汇总(10篇)

人事工作总结网为您提供最新最全的人事工作总结范文,教您快速写好人事工作总结,希望对您有所帮助.关注本网站更新,请按crtl+d收藏本网站即可。 人事工作总结网向您精心推荐: 2013年人事经理工作总结 2...[ 查看全文 ]
2013-05-22

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2013年人事经理工作总结

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2013年。回望2012年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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2013人事劳资员工作总结范文

人事劳资员工作总结 一.建立了法人治理结构,员工结构日趋合理 公司自2月份成立了人力资源中心以来,打破了全民工、集体工、劳务工、临时工的用工概念,建立了内部人才市场竞争机制,对各单位所需人员,实行竞聘上岗,双向选择。 1、建立了公司法人治理结构。相继设立了董事会、监事会,聘任了公司总经理。又通过在建设工程总公司范围内竞聘,聘任了公司副总经理、四部一室主任、分公司经理15人。通过在公司内外部参与竞聘...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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2013人事助理工作总结(篇一)

篇一:人事助理2012年工作总结 我于年月日在XX客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报: 一、2012年主要工作业绩及存在的不足 (一)做好人事基础工作 我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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2013人事行政经理工作总结

我于2012年4月25日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。2012年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。 从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。 一、个人品行: 在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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2013组织人事工作总结报告

2013年组织人事工作总结 2013年是认真学习贯彻党中央十八大,进一步加强党的执政能力建设的重要一年,也是我镇全力推进“四大昆阳”建设的关键一年。今年以来,我们在镇委的领导下,在上级组织部门的指导下,以加强党的执政能力建设为重点,以村(社区)两委换届选举- 工作为契机,以先进性教育活动为载体,扎实有序地推进组织人事工作,为我镇经济社会又快又好发展提供坚强有力的组织保证。现将一年来的组织人事工作总...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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2013年人事主管工作总结范文

担任人事主管一职,在公司的人员调派,招聘,各种职位岗位职责的制定,绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。忙碌的一年过去,以下是深圳地区人事主管年终总结资料,请阅览: 三年的时间匆匆逝去,锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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