“海归”放低身段主动求职
《2012年出国留学趋势调查报告》显示，2012年我国出国留学人数再创新高，逼近40万人，其中自费出国留学人数约38万人，自费留学的学生中很大一部分是修读一年制硕士课程。而学成归国，进高校任教是海归就业的一个重要渠道，但高校的教学岗位通常都要求博士及以上学历，这对想到高校求职的硕士海归来说，不免有几分尴尬。 进高校：选择余地小 肖又菁是英国利兹大学国际传播专业的硕士研究生，今年6月份，她被三峡大学文学与传媒学院正式聘用，从事教学科研工作。 不是每一个硕士毕业的海归都能像肖又菁一样顺利地进入高校从事教学工作。即便如此，可供他们选择的余地也被压缩到最小。一方面因为“985”和“211”等院校的教学岗位最低学历门槛都是博士；另一方面则因为高校科研岗位更注重对教师学术能力的考察，而授课型硕士往往学时较短，招生名额较多，课程设置也偏应用型，因此一些人认为其学问“扎得不深”。 策略：先就业后择业 在国内许多高校招聘中，鲜有专门招聘海归的职位。不过在一些高校的招聘启事中，则有“海归优先”的说明。如厦门大学王亚南经济研究院在公开招聘行政管理人员的启事中，就注明了“具备优秀的英文听、说、读、写能力，能完全适应全英文工作环境，具有海外留学背景者优先”。 对于希望进入一流高校... [ 查看全文 ]“海归”放低身段主动求职的相关文章
