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未签劳动合同的
合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网问：
我2007年12月到一家公司上班,一直未签合同，没买保险,未发加班工资.到2008年4月底我因为有事没请假旷工,3天后收到公司短信,说算我自动离职,但是会把4月份工资发给我.但到5月份发工资的时候却没有到账,说是我没提前一个月辞职,自动离职,公司有规定扣发当月工资.
我能要求什么样的赔偿,要准备什么证据.我们没工资条,没工牌,但我把公司电脑里的考勤登记表拷下来了,是EXCEL文档,能否做为证据.公司旅游的合影,名片能否做证据.发工资是通过银行转帐,转帐记录能否做证据.
[page]答：
1、首先应确立你和公司的事实劳动关系，这需要你提供相关证据，比如你说的名片、银行转帐记录、工资条、请假单、加班申请单、员工卡等等一切能证明你和公司存着劳动关系的物品，越多越好。另外现在同事证言也可以作为认定事实劳动关系的证据了。
2、付出了劳动就应该发工资，工资是不得克扣的，你公司的这条规定违反劳动法及政府的工资支付条例，是无效的，他们应补发你工资。
3、根据公司规定，你的...
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未签劳动合同辞职
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未签劳动合同补偿
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之...[ 查看全文 ]
未签劳动合同被辞退
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/请问：我今年二月底进入公司，公司规定试用期为三个月，我于六月份进行转正，但只是口头通知我已被转正，可以享受正式员工待遇(其实与试用并无...[ 查看全文 ]
未签劳动合同
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未签订书面劳动合同
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/案情简介： 现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时候，以各种理由不欠、拖延签定劳动合同，当...[ 查看全文 ]
未签订劳动合同责任
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com合同网用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同 ，劳动者要求签订...[ 查看全文 ]
未签订劳动合同双倍工资
www.liuxue86.com合同网，能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案，尤其是对合同法了解比较少的朋友，更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。劳动者工伤住院能否成为免除未签订劳动合同二倍工资的正当理由？ 杨某于2009年3月15日进招聘进入某建设工程公司，双方未签订书面劳动合同。只是口头约定每天工作9小时，日工资50元。2009...[ 查看全文 ]
未签订劳动合同赔偿
如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/案件关键点：
1、证明双方存在劳动关系
2、销售提成的比例及金额
案情简介：
小王在北京一家医疗器械贸易公司从事销...[ 查看全文 ]
未签订劳动合同处罚
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未签订劳动合同案例
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原告汪--，男，汉族，1974年6月12日出生，系原河南科王实业有限公司总经理。
被告：河南--实业有限公司，法定代表人：赵海龙。
地址：鹤壁市淇滨区卫河路...[ 查看全文 ]
