出国留学网相关文章

2014国家公务员考试面试模拟试题(14)的相关文章推荐

2014国家公务员考试面试模拟试题(14)

谈谈“诗到淡中才有味,人须短处去求长”的看法? 【参考答案】 “诗到淡中才有味,人须短处去求长”蕴含着深刻的人生哲理,我的理解是:金无足赤,人无完人;尺有所短,寸有所长。在人才的选拔和任用上,我们要善于发现人才的长处,并给他们提供适当的平台,让他们的长处得以有效地发挥,只有这样,我们才能实现人尽其才和才尽其用的目的。 古人云:为政之要,惟在得人,用非其才,必难治政。人不可以求备,必舍其所短,取其所长。孙中山曾经说过:人能尽其才,则百事兴。毛泽东也指出:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。科学地选人用人,就能保证事业的兴旺发达;反之,不重视人才或者用错了人,必然使事业遭受损失甚至导致失败。汉高祖刘邦之所以能够战胜项羽,原因之一就在于他会用人,而且用人之长。他曾经说过:论带兵打仗,我不如韩信;论管理钱粮,我不如萧何;论运筹帷幄之中,决胜于千里之外,我不如张良。但是,三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下也。我们党几十年的革命和建设实践也证明,能否科学识人用人,关系到事业的兴衰成败。 当前我国经济现代化、市场化、国际化正在加速发展。在这样的背景下,无论是国际竞争、地区之间的竞争或企业之间的竞争,人才的竞争都十分激烈。因此,全面认识人才,重视人才,利用人才,意义十分重大。“十二五”... [ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(14)的相关文章

2014国家公务员考试面试模拟试题(13)

“有人说犹豫不决是谨慎,有人说犹豫不决会错失良机。”谈谈你对这句话的看法。 【参考答案】 老子曰“豫兮若冬涉川,犹兮若畏四邻”。任何事情都具有两面性,犹豫不决既是谨慎的表现,同时也容易错失良机,我们要辩证的看待,具体问题具体分析。 犹豫不决是谨慎的表现,犹豫不决可以避免冲动盲目地做出判断,可以避免不必要的损失;而且经过再三思考后的决定更科学、更具可行性。然而,犹豫不决也很容易造成错失良机,...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(12)

参考山西煤矿事故,用“宁听骂声,不听哭声”做一个演讲。 【参考答案】 大家好!今天我演讲的题目是:宁听骂声,不听哭声。 生命,对于我们每个人只有一次。安全生产责任重于泰山。宁听“骂声”,不听“哭声”,可谓掷地有声,这是每个领导干部应有的胸怀,更是一种保障人民幸福的责任。 “安全第一”不是一句空洞的口号。宁听“骂声”,不听“哭声”,是从血的教训中得出的深刻体会。在安全生产管理上,一丝一毫的...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(11)

用“热火朝天”,自己再加两个成语,以“安全生产”为主题,联系城市建设做演讲。 【参考答案】 各位考官大家好: 我加上的两个成语是: 重于泰山 夫祸患常积于忽微 演讲的题目是:安全生产胜于天! 城市建设事关一座城市的目标定位和未来发展,而安全生产则与城市建设是否能够正常稳定健康地运行紧紧相连,因此我们可以得出这样的结论:安全生产胜于天。这就要求我们不单单要重视安全生产,更要高度关注安全生...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员面试模拟试题(10)

“人民的事情不管大事小事都重要,涉及利益不管利大利小无限大”请你根据这副对联,以“利益”为主题,发表演讲。 【参考答案】 尊敬的各位考官: 大家好!我演讲的题目是:人民利益至上。 “国以民为本、社稷亦为民而立”,我们的一切工作都是为人民谋利益。有一副对联说的好:“人民的事情不管大事小事都重要,涉及利益不管利大利小无限大”,百姓事无小事,我们讲的权为民所用,利为民所谋也正是这个道理。这也正...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(8)

你进入新单位,认为工作待遇和工作环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你将怎么做? 【参考答案】 在择业过程中,工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素,但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说,正确的求职动机和职业规划是非常重要的两个方面。待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于个人发展的岗位,是否能学到东西才是第一位的考虑因素。对于题中所说的情况我会从以下几方面处理: 第...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(9)

能认识到自己的缺点是不容易,能改正自己的缺点更不容易,举例说明自己的经历。 【参考答案】 我是一个不很注意外表的人,在工作的时候,一旦很忙碌很投入,就会忽视自己的外表整洁。出差时头发乱,衣服有褶,是常见的事。虽然我的努力工作得到了领导的认可,同事的赞扬和群众的满意。 我是通过领导的指点才意识到自己这个缺点的,同时,我也认识到了,虽然卓有成效的工作业绩,认真投入的工作态度是一个好的工作人员所...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(7)

有人说,要经得起表扬,经得起批评,经得起误会,请问你觉得生活中最应当经得起的是什么? 【参考答案】 有人说,要经得起表扬,经得起批评,经得起误会,这句话是有一定道理的。我们在生活当中不仅会经历被表扬,也会经历被批评、被误会的事情,但是是否能够正确面对才是最重要的。当受到表扬时,要戒骄戒躁,把表扬作为一种激励;当受到批评时,要把批评作为一种鞭策,时时警示着自己改正;当被误会时,不要颓丧,把误会...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(6)

之前你的上级一直对你很信任,但是最近你发现很多事情他直接向你的下级通知,而你的下级也经常直接向你的上级汇报,你该如何处理? 【参考答案】 如果出现了这种问题,我一定要反思自己,尽早弄清情况。如果因为工作原因,很多时候我不在场,不能直接听取领导的指示和向下属安排工作,那么出现这样的状况是情有可原的。在今后,我要合理安排时间,争取做到到领导的指示和对下属的工作状态了然于胸。 如果是上级越级对下...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(5)

你和小张以前平级,之后竞争上岗,你当了领导,小张心中不满,经常找理由请假,引来同事议论纷纷,说你与小张有私怨,你怎么办? 【参考答案】 作为新当选的领导,首先我要感谢大家对我的信任,将我提拔到一个领导的职位,我会一如既往地努力工作,绝不骄傲自满。同时更要处理好与同事之间的关系,不能因此而产生不良情绪,更不能将情绪带到工作中,只有营造一个温馨团结的工作氛围才能使工作做得更好。 对于小张的不满,...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

2014国家公务员考试面试模拟试题(4)

领导让你协助单位老王完成某项工作,大部分的工作是你完成的,结果领导只表扬了老王。同事们说,肯定是老王在领导面前打你小报告了,你怎么办? 【参考答案】 首先,我得承认在工作中遇到这种情况是很正常的,同时作为一个正常人,此时的我不免会有些委屈,不过我很快会认识到事实肯定不是同事们说的那样。 其次,对于这项任务,老王是这个项目的主要负责人,与老同事合作完成工作,既是一个合作的过程又是一个学习的机会...[ 查看全文 ]
2013-07-27

专题推荐:

推荐访问
电话邀约(带薪培训面试合格立刻上岗提供住 公务员考试体检 考试祝福语 大理中考语文试题 昭通中考语文试题 南平中考语文试题 黄冈语文中考试卷 公务员时事政治 2006高考理综模拟题 2006高考外语模拟题 2006高考语文模拟题 2012高考文综模拟题 2015高考化学模拟题 2015高考历史模拟题 克服心理性躁音对考试的妨碍 2015高考综合模拟题 2010高考语文模拟题 2010高考理综模拟题 2011高考文综模拟题 2011高考生物模拟题
热点推荐
国家公务员资讯 公务员改革 部队涨工资最新消息 国家公务员报考指南 国家公务员面试真题 公务员社保改革 公共基础知识试题 基层工作经历 423联考 公务员资格审查