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劳动合同违约赔偿

合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。) 劳动合同违约赔偿(一) 问: 我朋友在天津一家台资企业工作四年,在最后一年的最后一天老板口头通知不在续合同,请问老板是否违约,违约金应该是多少?是否可以提供书面资料以来说服老板? 答: 公司应在合同到期的前十天通知劳动者,现在,这种情况只能告诉你解决的方法,老板的口头通知不用管他,你只需要等人事部门和你签订解除劳动关系通知书,若在合同到期30天以后还没签定,并你还在任职,就证明已经续约了.若签订解除劳动关系通知书,其中有一项就是,公司辞你,一定要看清除,别的项目不要乱选,像什么违纪呀什么的,看清楚再签字.你可以得到事业保险,并且还可以得到补偿金,根据新的劳动合同法,公司辞员工,都有赔偿金的,工龄一年给一个月的,以此类推. 点击下一页查看下一篇文章[page] 劳动合同违约赔偿(二) 劳动合同违约赔偿的若干... [ 查看全文 ]
2013-08-20

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劳动合同赔偿

合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。) 劳动合同赔偿(一) 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违...[ 查看全文 ]
2013-08-20

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劳动合同被确认无效

 不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。(本文为你提供合同范本两篇。)  劳动合同被确认无效(一) 问: 仲裁员你好!开庭...[ 查看全文 ]
2013-08-20

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劳动合同部分无效

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2013-08-20

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劳动合同续签的期限

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2013-08-20

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劳动合同期限的规定

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2013-08-20

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员工不签劳动合同

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2013-08-20

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不签劳动合同

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2013-08-20

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终止劳动合同证明

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2013-08-20

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2013-08-20

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2013-08-20

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