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哺乳期劳动合同

不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 孕期、产期、哺乳期解除劳动合同的案例分析 我公司有一名女职工,2008年3月1日入职,与其签订了1年的劳动合同,从事杂志的美术排版编辑工作。由于杂志的出刊周期所决定,每月月底都需要加班2- 3天,每次2- 4小时。公司加班费一直照常支付。此员工2009年1月怀孕,自从从怀孕开始,此员工就不参加加班工作,并经常以身体不适、检查为由请假。公司为此多招聘了一个美编来完成她的工作。此员工2009年底生下一个孩子,已经休了四个半月的产假。她现在一直在老家休假。公司想让她回来上班,员工以不可能抱着孩子来北京上班等原因为由,一直不来公司上班。该员工自己不主动辞职,只说自己这情况回北京上班不现实,希望让公司主动辞退她。并给予她经济补偿。 [page]此案例中,公司根据《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定... [ 查看全文 ]
2013-09-22

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关于哺乳期解除劳动合同

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2013-09-22

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2013-09-22

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工伤 劳动合同到期

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2013-09-22

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合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 第十七条 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形: (1)违反服务期约定的; (2)违...[ 查看全文 ]
2013-09-22

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解除劳动合同违约金

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2013-09-22

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劳动合同法文本

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2013-09-21

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2013青岛市劳动合同文本

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2013-09-21

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2013-09-21

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2013-09-18

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2013-09-18

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