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2013山西阳泉公务员面试真题

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2013山西长治公务员面试真题

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2013北京公务员面试真题(25)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。你带领小张组织外出考察工作,工作过程中,由于某些原因使你误会了他,以为他犯了错误并批评了他,导致小张对你有些意见,遇到这种情况你会怎么处理? 【题型】人际关系 【考察能力】本题重点考察考生的人际交往意识,是否能够认识到自己的错误并及时改正,同时考察考生是否有吸取教训的意识,本次事件对以...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(24)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 假如你是一名学校老师,学校要组织大家献爱心,为打工留守的儿童募捐,你要如何组织展开? 【题型】组织管理 【考察能力】考察考生对募捐的意义是否能够全面的认识,是否能够对当前学生募捐可能会存在的问题做好相应的准备,保证募捐工作有序进行。 【答题要点】 1.点明募捐一方面可以帮助留守...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(23)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 最近,出现一种现象,城管工作人员暴力执法(暗语陕西踩人等事件),有关部门作出解释说是临时工,对此很多群众都很不满,针对这种情况,谈谈你的看法。 【题型】综合分析 【考察能力】考察考生是否能够抓住群众对此不满的核心是在政府有推卸责任的嫌疑,同时是否能用联系的思维去分析当前公信力下降的...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(22)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 如果此次被录用成为一名公务员,面对工作中可能遇到的困难和挑战,结合自身实际,谈谈你的想法。 【题型】自我认知 【考察能力】考察考生与岗位的匹配性。需要考生对自己所报岗位的职责和性质有一个较深的认识,结合自身能力的特点具体说明可能会遇到的困难和挑战,并给出自己克服困难的方法。 【答...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(21)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 你是一名大学生村官,做了一个工作方案,村委会通过了,在实施过程中,有村民指责你心高气傲,还联合了一部分村民,后来村委会同事也怀疑你,你怎么办? 【题型】情境应变 【考察能力】本题主要考察考生解决实际人际困境的能力,着重要求考生要有自省意识,自我提高意识。 【答题要点】 1.表明...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(20)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 你是区委宣传部人员,联合文化局搞一次我的中国梦作品征集,你怎么办? 【题型】组织管理 【考察能力】考察考生是否能够理解中国梦的作品征集的意义,同时能否用多种宣传手段保证作品征集活动的顺利开展。 【答题要点】 1.表明中国梦作品征集可以听民意、汇民智,凝聚中国精神。 2.宣传的...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(19)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 北大近日推出政策说以后奖学金尽量考虑寒门学子,就算是高考状元如果家境良好也不予考虑,今后也会弱化高考状元,你怎么看? 【题型】综合分析 【考察能力】考察考生对当前现状的了解,是否能根据事情的利弊给出一个明确的态度;是否能用发展的眼光看待问题,并给出一些可行的方法。 【答题要点】 ...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(18)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 结合工作岗位和自身经历说说你在报考岗位中的优势。 【题型】自我认知 【考察能力】考察考生与岗位的匹配性,需要考生对于自己所报岗位的职责和性质有一个较深的认识,同时要给考官呈现出考生与岗位匹配的能力。 【答题要点】 1.精炼的谈谈自己对岗位的认知。 2.举例说明自身在哪方面有优...[ 查看全文 ]

2013北京公务员面试真题(17)

公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析,希望对2014的考生有所帮助。 你是新来的,开始经常帮助同事工作,后来你的工作量越来越大了,不想给同事做了,同事不满意了,你怎么处理? 【题型】人际关系 【考察能力】人际交往的原则与技巧。处理人际关系的主动性,如何妥善处理与同事之间的工作矛盾。 【答题要点】 1.帮助同事,作为新人,是锻炼的机会,不能因此放弃...[ 查看全文 ]
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