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标准员工手册范本(三)

“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的名企的员工手册,让我们一同来感受名企的文化内涵吧,欢迎大家上出国留学网文秘栏目www.liuxue86.com/wenmi/ 与小编一同分享。 第三章 教育培训 所有新进员工依照培训程序进行培训 1.人力资源部根据新进人员的多少决定培训时间,提供有关公司制度、安全的初级培训。原则上一周内进行 2.员工在分配到部门后,各部门必须在3日内提供相关技能、工作流程的培训。 3.所有培训后,相关参与培训的部门应对培训效果进行评估,并提交报告。 4.公司不定期向员工提供不同内容的培训。 相关推荐:标准员工手册范本 ... [ 查看全文 ]
2013-11-01

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标准员工手册范本(二)

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样,下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您带来的关于不同企业的优秀员工手册,欢迎您前来参考和学习。 第二章:考勤管理 1.员工都必须遵守考勤制度。员工上班时,必须在考勤机上进行打卡考勤,不得代人或托人打卡,财务部根据考勤记录作为计发工资的依据...[ 查看全文 ]
2013-11-01

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标准员工手册范本(一)

有一句话叫“人靠衣装佛靠金装”,员工手册有精美的外表(VI)能吸引员工的注意力,因为它具有很强的视觉冲击力。但是还有一句话叫“金玉其外败絮其中”,员工手册即使有艺术的包装,但是内容千篇一律的没有重点,那也是一则失败的员工手册。如何制作一份有重量又有质量的员工手册,欢迎您上出国留学网文秘栏目www.liuxue86.com/wenmi/ 参考优秀的员工手册,学习其优秀的制作方法。 第一章 招聘和录...[ 查看全文 ]
2013-11-01

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标准员工手册范本

“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的名企的员工手册,让我们一同来感受名企的文化内涵吧,欢迎大家上出国留学网文秘栏目www.liuxue86.com/wenmi/ 与小编一同分享。 标准员工手册范本 ...[ 查看全文 ]
2013-11-01

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工厂员工手册(六) 标准版

企业的员工手册是有效的管理工具,是员工的行动指南,具有指导性和规范性。优秀的员工手册可以让整个企业的员工团结一体,而普通的员工手册则只是走马观花般的过场。下面是小编为您提供的优秀员工手册和普通员工手册的精彩对比,欢迎您前来参考和借鉴。 第十二章 附则 第五十七条 "手册"各条规定自发布之日起执行。 第五十八条 本手册各条规定解释权属厂部。 门卫岗位职责 一、 严格执行本厂员工进出厂制度,...[ 查看全文 ]
2013-10-20

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工厂员工手册(五) 标准版

企业的员工手册是有效的管理工具,是员工的行动指南,具有指导性和规范性。优秀的员工手册可以让整个企业的员工团结一体,而普通的员工手册则只是走马观花般的过场。下面是小编为您提供的优秀员工手册和普通员工手册的精彩对比,欢迎您前来参考和借鉴。 第五十六条 对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工,可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分,对情节特别严重的,可送交公交、司法机关处理。 1、 有赌博...[ 查看全文 ]
2013-10-20

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工厂员工手册(四) 标准版

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样,下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/为您带来的关于不同企业的优秀员工手册,欢迎您前来参考和学习。 第五十五条 对犯有以下过失行为的员工,分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。 1、 以犯有以下过失行为的员工,每发现一次罚款10元: 上班迟到、早退...[ 查看全文 ]
2013-10-20

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工厂员工手册(三) 标准版

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样,下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/为您带来的关于不同企业的优秀员工手册,欢迎您前来参考和学习。 第九章 治安管理 第四十五条 门卫值班应严守岗位,坚持夜间巡查,发现事故苗头或形迹可疑的人和事,应及时报告有关部门或厂部领导。 第四十六条 加强财务...[ 查看全文 ]
2013-10-20

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工厂员工手册(二) 标准版

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2013-10-20

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工厂员工手册(一) 标准版

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2013-10-20

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工厂员工手册 标准版

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2013-10-20

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