出国留学网相关文章 申论答题技巧：申论写作的特点的相关文章推荐
申论答题技巧：申论写作的特点
申论考试当中，文章写作是一个必考的题型。对于写作，很多考生把它理解为高中的议论文写作，认为它很随意，这是一个严重的误区!申论写作有其内在的各种技巧，观点、结构、论证、语言是文章写作评卷的四个主要方面。在这里，我们谈一下申论写作的语言究竟有什么特殊之处。
一、申论语言的特点
申论作文所使用的语言并非一般议论文的语言，需要符合以下要求：
(一)工作语言
申论作为一种应用文体，用于公务员完成工作，所以其语言表达应符合完成工作任务的需求，即简洁、实用、冷静、理性。
简洁、实用：语言要言简意赅，一方面不要说多余的话，另一方面每一句话都有特定的作用。
冷静、理性：用语不要包含情绪，不让情绪影响工作。在语言上就是要少用或不用抒情或描写。
(二)公文语言
上述要求是一切工作语言的共同要求，公务员工作与一般公司、企业不同，所使用的语言应尽量符合公文语言的要求，要使用官方、正式的语言，含义准确不要模糊，通俗易懂不要生僻，在写作的过程中不要用方言俚语，不乱用缩略简化语。
(三)不要文艺腔
所谓文艺腔，就是使用类似于散文、诗歌、杂文、小说等的文学化语言，文风简洁平实即可。
比如，诗歌的语言：“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱的深沉”就不适合;但是公务员也表达感情，那就是“权为民...
[ 查看全文 ]
申论答题技巧：申论写作的特点的相关文章
申论答题技巧：2014北京公务员考试备考辅导
第一，认识备考的终极目的，通过笔试，进入面试。如何达成这个目的，考生须清醒认识到以下三个忠告、要点：
首先，摆正备考心态是为根。当前时间有限，更是需要摆正备课心态，稳扎稳打，才能稳步提高!因为，只有心态平稳，才能提高之后的复习效果;只有心态平稳，才能在考场上厚积薄发。保障合理的饮食与充足睡眠，则是养成良好心态的途径。
其次，把握申论思维是为本。申论考试，“万变”不离其“宗”，这个“宗”指的就是...[ 查看全文 ]
行测答题技巧：如何解答常识判断
就内容上来说，常识主要侧重对时事和国情社情的考察，这里就不再赘述。在方法上来说，常识判断也有很多命题思路是可以破解的，考生也是可以用技巧答题的!
钥匙一：求同存异法
例1、我国民族关系中的三个离不开是指：( )(2011年国家公务员考试行测试卷第16题)
A、少数民族的发展离不开自身的努力，离不开发达地区的帮助，离不开国家政策的支持。
B、汉族离不开少数民族，少数民族也离不开汉族，少数民族...[ 查看全文 ]
面试技巧：细节决定成败
细节决定成败，这在公务员面试中也不例外。有些人平日大大咧咧，不拘小节，但在公务员面试时一定要“拘小节”，因为这些小节决定你面试的成败!为了帮助考生顺利通过面试，总结了八项注意，这些面试禁忌可要牢记哦!
1.一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位!
2.公务员面试时一...[ 查看全文 ]
面试技巧：2014国家公务员面试注意事项
一、面试注意事项
考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分...[ 查看全文 ]
面试技巧：面试礼仪
一、敲门
敲门是考生进入公务员面试考场前的第一个行为礼节。对于敲门，提醒广大考生注意敲门的节奏和力度要适当，不宜过于急促，否则让人感觉心烦，容易给考官留下急躁、不稳重的印象，也不宜过于缓慢，否则容易给人不自信、没精神的感觉。一般敲两下或三下均可。在获得“请进”的许可后，考生方可进入考场。注意进入考场后不要忘记关门，关门时要用手扶着门柄，以免制造噪音。
二、问候语
考生进入考场后要主动向考官问...[ 查看全文 ]
面试技巧：人际关系题
面试是公务员考试中重要的一环，进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心，需谨慎备考面试。下面为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料，供考生参考学习。
人际沟通类的题目一直都是公考考试的热门题型，主要考查考生人际沟通的能力，是否在工作和生活中碰到处理人际间矛盾、冲突等问题时，体现出主动沟通的意识和沟通技巧;能否和工作中各个维度、各个群体保持良好的人际关系，保障日常工作的顺利开展。如与领...[ 查看全文 ]
面试答题技巧：如何解读情景模拟题
掌握一些新题型的应对策略才能在面试中脱颖而出，对目前在考试中频频出现的情景模拟题，在此，通过本文为广大考生梳理情景模拟题应对的核心思路，相信这些提分技巧会对面试成功起到非常重要的作用。
公务员面试的常规题型分为自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变五个模块。这些题型的掌握对于面试成功当然很重要，但是今年的面试在考察这些常规题型的基础上加大了对情景模拟题的考察力度。所谓的情景模...[ 查看全文 ]
申论a与申论b的区别
AB卷之分是从2010年开始的，本文就2010——2013的AB卷的常识部分(即第四部分常识应用能力和第五部分 综合分析能力)做了对比分析，经统计得出了AB卷的差别，并以2011年的真题为例给大家做了对比解读。
公务员考试公告中说公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷，其中，报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷，报考条件规定招录对象基层工作年限...[ 查看全文 ]
行测答题技巧：如何解答片段阅读
距离2014北京公务员考试不到20天了，在如此短暂的时间内，要全方位地掌握行测与申论的做题解题技巧，这必然是难度极大的。“残酷”的公务员考试竞争激烈，我们需要一些小“捷径”来帮助自己充分备考，从而提高自己做题的准确率，进而使自己在众多的考生中脱颖而出。接下来，有关专家就来给广大考生支支招。
首先要提醒大家的是，做片段阅读之前，必先克服“字数恐惧症”。
我们不得不承认，片段阅读题在国考行测题目当...[ 查看全文 ]
面试技巧：面试答题要注意情景模拟
近一两年来，情景模拟题开始频现于公务员结构化面试中。很多考生对这个比较新颖的面试题有些手足无措，或者是模拟的非常不像。那如何才能将“现场”还原地更真实呢?接下来本文将从情景模拟的题型分类和注意事项这两个方面来对此展开论述。
一、题型分类
情景模拟题一般分为两类，一类是人际沟通。例如，江西2011年3月28日招警面试第5题：你要组织一个活动，有老同志认为，你的活动有些形式主义，不支持，请你把主考...[ 查看全文 ]
