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2019国家公务员面试需要提前学的三大理由

 

  很多同学在国考笔试后想好好放松一下,其实考生应该提前学习,未雨绸缪!小编为大家提供2019国家公务员面试需要提前学的三大理由,一起来看看吧!

  2019国家公务员面试需要提前学的三大理由

  一、知识积累的需要

  在历年国考面试中有一类非常重要的题型就是综合分析类题目,并且在面试中一般都设置在第一题的重要位置,预测2019国考面试基本上也是这样的结构安排。这类题目是考查学生对于社会热点、政策法规以及哲理故事、名言警句、原理效应的理解和看法。那么就需要学生对于社会热点事件有敏锐的洞察力,对于题目中道理的理解有着丰富的文化底蕴。所以仅仅凭借报名面试班次的短暂学习时间而言绝对是远远不足的,需要积累的知识是庞杂的,所以出于知识大量积累的需要,面试备考提前准备是十分有必要的。

  二、特殊部门的特殊考情需要

  国考部门中以银保监会为例,其中涉及综合类、财经类、财会类、法律类、计算机类,不同的岗位会考查其专业知识,面试题量较大,为六道题目,其中还有英语面试题目,那么这就要求考生必须提前进入到学习状态,在专业知识这部分和英语口语这部分就要下功夫,早入手早准备才能在六道题目量如此之大的情况下在最后的面试考场上驾轻就熟。再如,国考中的外交部考试,部门特殊性导致了面试的时间不稳定,不和其他的普通岗位同一天面试,面试的时间比较灵活,纵观外交部的面试考试时间来看都是呈现出距离笔试公布成绩之后较短的时间就进入到了面试环节。那么,如果不提前做好充分的准备,而是被动的学习状态,那么面对突如其来的面试环节考生就会措手无策导致准备时间仓促最终也影响了面试的成绩。

  三、大量模拟练习的需要

  面试对于理论课程的掌握是一方面,掌握了扎实的理论基础之后能够更好的引导学生进行答题,那么另一方面就是大量的模拟训练。模拟训练的次数多,才能缓解紧张情绪,才能使得考生更适应考场环境,才能对面试题目的理解更加深入。提前学习面试的理论知识,使得模拟训练的时间更加充裕,对考生来说是事倍功半的,也是效果非常好的。

  公务员面试模拟题及答案

  【模拟题】

  春晚自1983年第一届开始至今,已成为全国民众不可或缺的除夕文化大餐。然而,尽管每年导演团队都花了九牛二虎之力,但仍是“年年办、年年观众大失所望”,甚至有“一年不如一年”之感,收视率呈现不断下滑之势,有不少观众甚至直言,春晚还不如不办。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  作为中国老百姓过大年的一道年夜饭,央视春晚已经陪伴广大观众度过了三十多个大年夜,大年三十收看央视春晚早已成为中国人的新年习俗,所以我认为,春晚依然要办下去。

  的确,办好春晚确实很不容易,这当中既有众口难调之故,也有娱乐多元化分流,观众欣赏水平提高等诸多因素。但是,从观众对春晚的批评我们不难看出,一是老百姓对春晚的关注度和期待依旧很高。每年除夕临近,央视春晚的各种消息一出来往往很快就成为热门话题。热议需要有需求的市场,这市场就是老百姓对央视春晚的高度关注;二是央视春晚早已成为中国人春节的一道文化大餐,它早已成为当代中华文化的一个元素、一个符号、一个品...

国家公务员面试技巧:以“情”取胜

 

  公务员面试要求内外兼修,小编为大家提供国家公务员面试技巧:以“情”取胜,希望大家从举止仪表和答题内容出发,做好面试准备!

  国家公务员面试技巧:以“情”取胜

  许多同学在面试结束后会有疑惑:自己答题内容非常具体、全面,分数却不高;有的同学,内容明显不完整,分数却较高。这是为什么?

  其实面试与笔试有很大的不同,不是简单的将内容说清就可以。面试要求内外兼修。内,即答题内容要较为完整;外,即行为举止规范,表达清晰流畅。一名公职人员,不仅要具备逻辑思维能力、计划组织协调能力、应变能力,更要具备较强的沟通交流能力。语言也是一门艺术。如何克服自说自话、机械背诵、照本宣科的答题模式,提升答题过程中的交流感,让考官感受一个有血有肉,活生生的完整人格。教育专家在本文中从两方面为大家提出解决问题的办法。

  一、举止仪表方面

  1、眼神交流

  许多同学对于眼神交流的理解就是在答题时要一直看主考官的眼睛。但这种理解是片面的:应当把考场理解为沟通聊天的场合,与考官交流自己对问题的看法。因此,表达方式要自然,眼神交流也要自然。在关注主考官的同时,也要用眼神去四处观看其他的考官,这样能更好的体现出交流感。不要长时间只看一个人。

  2、语言交流

  声音是表达自我最直观的方式。许多同学由于自身语言习惯、日常积累以及考场紧张的缘故,语言表达干瘪、僵硬,就像在背诵而没有感情。这样的表达会影响考官对答题内容的有效接收。实际上,对于语言方面,不要求语言过分的专业性,在保持流畅度的同时注意声音的抑扬顿挫、语速适中,增强语音表达精准性,像平常聊天一样,让表达内容更易于被考官接受。

  3、肢体交流

  许多同学因为考场氛围较严肃,内心紧张,在面试过程中,举止动作如机器人一样,十分僵硬。其实,举止过分僵硬、僵化,考官看来也不舒服。应该在举止规范的基础上,增加肢体语言应用。可以适当的用脸带动眼睛去关注周围的考官,以左右观看的形式增强交流感。同时在表达过程中可以进行适当的手势与动作,增强感染力。

  二、内容表达方面

  1、开头生动自然

  许多同学在综合分析类答题过程中,开头破题方面套路化、僵化,没有自己的语言,没有个性化的答题内容,开头千篇一律。举例来说:“面对高考作弊现象,如果考官让你谈谈对这个现象的看法,你会如何回答?”许多同学可能会说:“各位考官,面对高考作弊,我觉得这种现象是不好的。”反而会显得非常生硬。可以尝试将自身感情以及以往个人经历融入到开头当中。比如,面对高考作弊现象可以这样开头:“各位考官,我也曾经是高考大军中的一员,通过十多年的努力,才取得较好的成绩。所以,如果我知道我的竞争对手是通过作弊形式取得高分,我会非常的伤心与难过,我觉得这不光是对我自己的不公平,也是对其他考生整个社会的不公正。”整体比较,第二种表达方式会更容易打动考官。

  我们再举例来说:“对于之前发生的幼儿园虐童事件,请谈谈你的看法。”按照这种方式,我们可以这样开头:“各位考官,我的姐姐也有一个孩子,她非常的可爱,每次见到她,她都会围绕到我的身边去喊哥哥、哥哥。如果她受到伤害,我会非常的难过与愤怒。推己及人,如果别人的孩子在幼儿园里受到了伤害,作为孩子的父母,作为其他的旁观者,我们也会非常...

2019国家公务员面试四个成功策略

 

  国考面试完全不同于笔试,简单说就是“一对多”的考试,一个考生面对7位左右考官的评价,如何在面试中胜出呢?本网站带来了2019国家公务员面试四个成功策略,希望对考生们有用。

  2019国家公务员面试四个成功策略

  一、抓“问法”特点

  怎么看?这是公务员面试经常考的一种题型问法。有的会变化为“你怎么理解”、“你认为什么原因导致、应如何解决”、“你认同他的观点吗?请说明理由”等不一而足。这种问法的实质是考察考生的综合分析能力。

  二、抓“对象”特点

  问的对象必须把握住。可能是针对一个有争议、有“问题”的社会现象,如“小官巨腐”现象你怎么看?也可能是针对一个具体的事件如“王某某见义勇为”谈你的看法;还可能是针对古代或当代名人名言、一个蕴含哲理的故事要求谈理解;也有的是拿近期某部门机构颁布的一个政策、采取的一个具体做法来请你谈理解,也有的会结合前面的对象却存在不同人士的观点而让考生发表自己的看法。

  三、抓“身份”特点

  让“你谈看法”“谈理解”等,“你”是谁各位考生一定要搞明白。当然某事现场肯定指的是考生自己,我们相信考生自己也是会对题目对象有自己的看法的,但不要忘记招考单位设置面试不仅是为了听考生的真情表白看法,更是要通过各个竞争对手之间的表现比较来选择最适合岗位要求的。所以广大考生必须多个心眼,精准把握“你”是谁?是符合公务员职位要求的“你”,是具备正确的公务员职业价值观、科学的分析判断能力和有效的解决问题能力的“你”。

  四、抓“方法”特点

  怎么谈“理解”?即怎么进行分析判断来展示自己符合岗位要求的综合分析能力。

  首先我们要站队正确。在分析题目对象发表自己的看法理解时要高度自觉的站在人民的立场、政府的高度、客观的角度和岗位工作的大局去进行深刻准确判断,不能以自我感性的认知去理解判断对象,所以需要日常加强对党的价值观、执政理念和工作指导思想方针路线的学习和领会,对公职岗位的要求要充分的正确掌握。

  其次我们要技术科学。具体分析的过程是支撑自己的对对象判断的过程,是产生说服力的过程,需要贯彻辩证思维,多角度、全面客观、由表及里、突出重点兼顾一般的进行。既立足当下又联系背景,既分析当前又注意未来,既看到优点又发现不足,既分析表面又剖析入里,既要解决当前又要长治有效。

  最后我们要表达条理。面试是无字交流,吸引考官注意力是首要的,引发考官的思考是重要的,触发考官的共鸣共振效果才是的。一要表达结构规整:总分结构,是总分总,明确简洁的观点、充分的分析理由、简单的总结回扣。二要表达逻辑清晰用语简洁,要迎合人的认知规律让考官愿意听,要用词准确用语凝练让考官听得懂。

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  2019国家公务员考试面试模拟试题5

  浅谈“最多跑一次”改革

  【背景链接】

  中共中央办公厅、国务院办公厅不久前印发的《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》,把“浙江省‘最多跑一次’经验做法”作为典型经验之一向全国全面推广。“最多跑一次”改革是浙江以新时代中国特色社会主义思想为指引,创造性推进全面深化改革实践的一个鲜亮标志。“最多跑一次”改革之所以能够作为先进经验向全国推广,是因为其具有重大现实意义,在改革实践中积累了丰富经验。

  【题目预测】

  中共中央办公厅、国务院办公厅不久前印发的《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》,把“浙江省‘最多跑一次’经验做法”作为典型经验之一向全国全面推广。针对“最多跑一次”改革,你怎么看?

  【参考解析】

  “最多跑一次”改革是新时代推进放管服的重要改革,充分体现了我们党以人民利益为出发点、深入转变作风的坚定决心、有责任有担当的体现。

  在以往政务服务大厅接到的举报中会发现,群众门难进、脸难看、事难办现象层出不穷。主要集中在,群众办事不知道要找谁、找到责任人又会有各种奇葩的证明、一次性又很难办理完,往往是群众跑断腿、磨破嘴也没能达到预期效果。比如:港澳通行证签注区公安局官网可办理,实地却不为百姓办理、身份证地址变更证件不齐全等等层出不穷。“最多跑一次”改革是对政府权力的革新,是以人民群众利益至上的服务理念。“最多跑一次”改革是真正的把权力关进制度的笼子里,让政府机关真正体现责任意识与服务意识,实现50%以上民生事项一证通办。让群众凭一张身份证或其他有效证件、企业凭一张社会信用代码证就可以办理民生事项,其他各类证明材料都由政府部门通过数据共享获取、核对。节省群众或企业办事的时间成本,政府工作更加高效。

  真正实现简政放权,以一口受理、在线咨询、网上办理、代办服务、快递送达的服务理念,实现数据跑、领导跑。减少群众跑腿次数、减少业务办理时间,更加高效可行、减少材料递交,杜绝无用文件浪费、减少中介费用,实现质效双提高。

  当然中共中央、国务院决议深入推进审批服务还是任重而道远,还需群众和政府共同努力。

  其一,各地方开展“最多跑一次”经验交流培训班会。深入了解并学习浙江政府的职能手段,落实习总书记重要指示。其二,推进改革层层深入,审批事项需进一步规范。审批层级合理化、审批流程精简化、规避风险实质化。其三,加强内部监管,完善对于党员干部的考核机制。重视群众投诉建议,将群众投诉纳入到考核机制中。其四,拓宽群众监督、举报渠道。充分发挥群众的参政议政权力,真正实现权力运行在阳光下。

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  女性就业歧视应当何解

  【背景链接】

  2018毕业季除了各个地方“抢人大战”十分火爆之外,在这个毕业季,就业性别歧视话题再度成为人们关注的焦点。用人单位招聘“假公平、真偏见”,女性陪笔试、陪面试、陪实习,最后却为他人做嫁衣的现象仍时有发生。女性就业歧视问题应当何解?

  “找工作的时候,我发现即便有些男生的简历明显不如我,进入下一轮的却是他们。”唐某是中南大学的一名硕士研究生,当年以优异的成绩考入大学并获得研究生保送资格,不料当她踌躇满志地去找工作时,却被现实的一盆冷水浇蔫了。

  “一次面试,对方问我职业规划,我认认真真地回答了,结果面试官直接来了一句‘我觉得女生没必要有那么多的成就’,我当时就愤怒了,后来那个公司也没有要我。”虽然深感不公平,但唐某也只剩下无奈。

  唐某的遭遇并不是个例。去年,智联招聘发布《2017中国女性职场现状调查》,对全国128576位职场青年进行了调查。报告显示,22%的女性认为就业中性别歧视现象严重,59%的女性认为存在一般性别歧视,仅有2%的女性认为完全不存在性别歧视。

  【题目预测】

  针对于女性就业歧视问题频频存在,谈谈你的看法。

  【参考解析】

  1、观点、态度:大学毕业季本就充满了希望,对美好未来满是憧憬,可是对于女性来讲,当头棒喝的却是就业歧视问题,让女性输在诸多不合理的起点上,这种歧视反映出来的除了社会就业环境因素之外还有就是就业公平得问题。

  2、为什么同等条件或者差距不大的情况下选择男生?

  a女性本身就是弱势群体,出于安全方面的考虑很多单位不愿意招聘女性,换句话说,女性员工外出办事,甚至会派一名男同事陪同,太麻烦,成本也高。

  b受社会主流观念影响,女生的就业价值观更倾向于找有一定收入水平、相对稳定、相对轻松的工作。因此,男生对于就业的选择面比女生更广。

  c女性生育问题是客观事实,招录单位不想招收近期有生育计划的女性,以前,女性已婚已育的话,招聘时不会受性别影响,但现在就算是女性已经生育,企业也担心她们生二孩。对于大型企业来说,人员基数大,集中怀孕、生产的女员工都是具备一定工作经验的骨干人员,,导致人手严重不足,公司运转也会出现问题。

  d女性遭受到就业歧视问题时,会认为是正常的事,已经司空见惯,虽然无奈,但是无解,而且我国目前还没有一部反就业歧视法,很难说哪些区别对待就一定是歧视,哪些区别对待是企业在行使自主经营权,同时取证难问题,也助长了一些企业明目张胆的要求招聘男性。

  3、解决措施

  (1)女性自身转变观念,积极投入到富有挑战的工作中去,发挥个人优势,比如管理类岗位,是每个单位都有需求的工作岗位,女生心思细腻,善于观察,管理优势很大。

  (2)用人单位完善管理办法,进行岗位的合理制定,招聘时摈弃性别观念,能够给女性提供更大的发展空间和平台。

  (3)在全面实施二孩政策的社会环境下,国家需要进一步完善保障有关女性生育权利的社会保障体系,例如对女性职工达到一...

2019国家公务员考试面试模拟试题3

 

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  2019国家公务员考试面试模拟试题3

  民宿如何留住“诗和远方”

  【背景链接】

  《小区一年冒出300多家“网红”民宿 居民不堪其扰》《小区居民的烦恼:我家旁边有间民宿》《12345诉求热点:小区民宿扰民怎么破?》……在居民小区肆意生长的民宿,成了“民诉”的众矢之的。

  【题目预测】

  民宿作为一种新兴的旅行出游居住方式,带给民众便利的同时,也引发了非常多的问题,对于很多人说民宿快成民诉、政忧了,你怎么看?

  【参考解析】

  随着互联网经济的多元化兴起,共享经济、平台消费经济、微经济等新兴经济业态呈现的方式也越来越多,又伴随着消费大升级的背景,游客对于产品方方面面的体验提出了更高的要求,然而这背后所存在的问题也正是主席所说的人民日益增长的物质文化需求与不平衡、不充分发展之间的矛盾。

  民宿作为一种旅游平台经济发展的产物如雨后春笋般生长起来,乡村吻合,山水相拖,绿森成荫,朴素而不失特色,犹如一幅山水画,走进去有一股泥土的清香扑面而来,令人心旷神怡,让被城市的快节奏压迫所散发出来的压力随风而去,也让游人体验到了家的宁静、清新、惬意的感觉。不仅如此,行业的发展也带了旅游人才培养模式的新升级、旅游资源的新推广、土特产营销模式的新变化、就业创业氛围的新带动等多方面经济、政治、文化、生态、社会五位一体协同发展。

  但是追求快的同时,由于也存在着民宿行业野蛮发展所存在的民宿住客扰民引发冲突、无证民宿经营、民宿卫生问题及隐私泄露问题等多方面由于野蛮生长所引起的经营、监管问题亟待解决,的确,民宿行业的发展站到了十字路口上。

  扯开嗓子不如甩开膀子,规范、引领民宿朝新经济正向方向发展才能万举万当。最根本在于在立法规范层面和监管层面着手。一方面,设立相关证照,确立民宿行业标准,对民宿进行规范化管理,例如对民宿进行分级管理,根据经营规模和品质进行豪华、精品、舒适、经济等级划分,细化评定标准,金杯银杯不如消费者的口碑,甚至通过民众评分方式确立等级标准。另一方面,监管层面,旅游、公安、环保、卫生计生、工商等有关行政部门加强对于民宿经营活动的服务指导和监督管理,畅通举报渠道,鼓励消费者维护自身权益,并行限时反馈机制和评分机制,确保监督职能高效,让消费者有幸福感、获得感。

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  毁掉孩子的不是手机,而是家长的不管束

  【背景链接】

  刚刚过去的暑假里,手机成为不少孩子,特别是农村孩子亲密的“玩伴”现象引发广泛关注。有媒体记录了一个农村初中生的“游戏一日”:日上三竿,还赖在床上组队“推塔”,中午匆匆扒几口饭又去“吃鸡”,夜里两三点还在“鞍刀咆哮”……即便困得手机要砸脸上的时候,也要“血战到底”。

  令人忧虑的是,这种情况并非个案,如今终日沉迷手机游戏无法自拔的农村孩子越来越多。中国社科院一项问卷调查数据显示,留守儿童的游戏时间要明显高于非留守儿童:“每天玩4-5小时”的占比分别是18.8%和8.8%,“每天玩6小时以上”的占比分别是18.8%和8.2%。

  (《新华网》2018年9月04日:《“不玩游戏干啥” 莫让手机成农村孩子最亲密的"玩伴"》 胡印斌)

  【题目预测】

  有人说,“如果想毁掉一个孩子,就给他一部手机。”对于农村孩子而言,这绝不是危言耸听。有媒体记录了一个农村初中生的“游戏一日”:日上三竿,还赖在床上组队“刀塔”,中午匆匆扒几口饭又去“吃鸡”,夜里两三点困得手机要砸脸上,也要“血战到底”。对此,你怎么看?

  【参考解析】

  看到这则新闻大多数人心中忿忿不平:又是手机之祸、又是游戏之错!怎么现在连农村的孩子都不放过!现在正可以为孩子发声、为手机发声、为游戏发声。

  其实手机带给我们更多的是便利,这我想已经不必要再去论述,它是科技进步的表现,是时代辉煌的象征。正是手上这小小的一部手机改变了世界上众多人的生活,我们不应该对它的价值产生怀疑。里根总统曾说:不是枪杀人,而是人杀人。但当很多人借由这把“枪”引发很多社会问题时,“禁枪”之言便甚嚣尘上。

  手机目前的境况大家没有发现也是如此吗?“低头族”“手机癌”“游戏迷”……现在开始讲这股风刮向了农村的学生。高晓松曾在某一个节目当中说到,去过那么多国家没有哪一个国家的国民像我们一样依赖手机,24小时手不离机,机不离手。可见,不是农村如此,是全世界大概也就我们中国如此,这和中国式过马路一样具有中国特色。

  曾经在一边文章中看过,外国人谈恋爱娱乐活动是滑雪、冲浪、划艇……中国人谈恋爱就是看电影。我们似乎不会给自己的生活找乐子,传统的玩物丧志的说法限制了我们对于娱乐的想象。于是,手机便成了没有选择之后的选择。而农村的孩子更是如此,他们的文化生活更为匮乏,精神贫瘠到让人难以想象的程度。有一本课外书他们都视若珍宝,如饥似渴,更何况是手机。

  其实手机带他们走进了另一个世界,谁又能抵抗的住这种诱惑呢?我们大多数人带着大人的优越感、站在社会的角度去评判一个孩子做的对不对,其实我们从来没有走进他们的内心,我们会因此去怪父母、老师、学校没有尽到引导号之责。我们看到那些被媒体报道的放大的恐慌时,我们最好的方法就是去问当事人。但似乎很少人真的怎么去做过。因为这似乎成为了一件公认的事情,已经不再需要去关心当事人怎么想的了。

  其实恰恰是这群在大众眼里每天无所事事的年轻人最有发言权。当问到他们对社会上很多对父母家人、老师的批评的声音怎么想的...

2019国家公务员考试面试模拟试题1

 

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  2019国家公务员考试面试模拟试题1

  激活实体书店

  【背景链接】

  7月17日,北京市政府新闻办召开新闻发布会,发布《北京市关于支持实体书店发展的实施意见》。该《意见》提出:到2020年,以大型书店为骨干,打造一区一书城的综合文化体验中心;以特色书店为依托,打造重点街区文化地标和标志性文化品牌;以社区书店为抓手,打造15分钟公共阅读服务体系,最终形成以16家综合书城和200家标志性特色书店为支点,布局合理、层次分明、特色浓郁、多业融合、遍布京城的实体书店发展新格局,为广大读者提供更加舒适、智能的阅读空间。

  【题目预测】

  对于北京市出台《北京市关于支持实体书店发展的实施意见》,意见提出:以大型书店为骨干,打造一区一书城的综合文化体验中心;以特色书店为依托,打造重点街区标志性文化品牌;以社区书店为抓手,打造15分钟公共阅读服务体系的发展目标。以此激活实体书店,对此你怎么看?

  【专家点拨】

  北京市出台的《北京市关于支持实体书店发展的实施意见》对于激活实体书店,建设书香社会,倡导全民阅读有着非常积极的意义。

  随着互联网的发展,人民的阅读习惯发生了很大的转变,网络阅读发展势头强劲,对实体书店的冲击非常大,不少实体书店面临倒闭停业的现状。但是网络阅读存在着碎片化,不深刻等弊端,网络阅读不能代替传统的阅读方式。通过出台支持实体书店发展方面的政策能够解决全民阅读中的一个很重要的问题就是在哪读书的问题,解决了读书场所的问题。实体书店是重要的设施和文明载体,通过发展实体书店,社区书店,特色书店,为百姓读书提供了便利的读书条件。北京市出台实施意见支持发展实体书店,巩固了先进文化的传播阵地,弥补了网络阅读的不足,促进了全民阅读风气的形成,推动了书香社会的建设。

  单纯靠政府政策资金的扶持,来达到激活实体书店的目的,还不足够,还需要各个部门通力合作,提加强政府的引导,不断提升实体书店的创新力和竞争力,丰富产品,优化服务,更好的适应人民群众日益增长的多样性文化需求。同时还应该严格把控出版物市场,为我们实体书店的发展提供更多的优秀书籍和读物,让民众不仅有读书场所,更有好书可读。

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2019国考面试备考:提升语言表达能力方法

 

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  2019国考面试备考:提升语言表达能力方法

  在公考面试备考中,语言表达的内容固然关键,但是冰冻三尺非一日之寒,要想进行提升需要进行多方面的努力与积累。语言表达的外在形式往往更容易进行提升。针对很多考生说话无流畅性,嗯,啊等口头语特别多,而且特别没自信,没气势等问题,本网就给大家介绍几种言语训练的方法。

  第一、朗诵训练,培养语感

  这种训练目的是让我们养成自己习惯的语言表达形式。根据自己的声音特点和语言习惯,每天早晨选择一定的素材可以进行有感情的朗读、背诵,我推荐大家读一些抒情类的散文,诗歌。饱含深情的大声、快速朗读,声请并茂。男生可以声音大一些,如波涛汹涌的江水,气势磅礴。女生可以娓娓道来,清爽舒服。

  第二、即兴演讲,锻炼应变

  演讲是我们最好的训练方式,因为演讲可以既锻炼我们的内在积累,倒逼自己提升内涵,又可以锻炼临场的应变能力,对于语言表达能力中的驾驭能力能够有很好的提升。自己可以找一些演讲的题目,准备1分钟。然后发表一个3分钟左右的演讲,说明的问题能被听众清晰的了解,而且能让自己的观点被大家接受。以理服人和以情动人相结合。这个训练最好可以在人多的环境进行,陌生人越多越好,比如在公园里,在人流湍急的大街上,这样不仅能逼自己敢于说话,还能达到突破自己的心理障碍的目的。

  第三、复述训练,归纳概括

  复述训练主要的目的是锻炼文字归纳概括能力。读者读出一大段文字后,听者必须马上用一句很精练的话总结刚才听到的内容,用自己的话进行复述,能复述多少复述多少,并且在提问到一些文章内容的时候可以清楚的回答,比如时间、地点、人物等关键信息。不是让听者一字不漏的记下对方说的话,而是最短的时间知道对方想说什么、提炼关键信息。当然,也可以看一本书,然后将书中的精华总结出来,或者花一些时间将书的精华分享给朋友听。这样既读了书,又做了言语训练,效率很高而且很有效果。还能训练大家的听题,有些地方是考官读题的考试形式,这样做也能做到有备无患。

  做好语言表达训练,语言表达能力的提升绝不是虚话。

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  2019国考面试指导:计划组织类题型答题要素

  在各类公职考试面试当中,计划组织类题目是必考题型。其中以假如你是负责人为题的测评要素考察频率最高。那这种“安排”能力大家有没有呢?很多考生因为刚刚毕业,在大学期间就没有从事什么负责人的工作,所以此类题型往往会把考生难住。下面就分享一下在面试答题过程中如何体现你是一个真正的负责人,如何体现你会安排,能安排好项目的能力。

  【题目讲解】

  我地区最近气温反常,经常出现37度高温,甚至有出现突破40度的情况,如果领导让你负责调查气温反常及对全市生产生活的影响情况,你如何开展?

  【测评要素】

  计划组织能力

  【答题思路】

  首先明确题型为计划组织题,其考点为开展调查活动。乍看到这个题目是不是就觉得so easy。不就是明确目的+通过调查方式+采用前中后的时间轴开展调查吗?轻轻松松我就会安排呢?

  认真的考生还会发现这道题只明确你的身份是负责人,但是没有点明你是哪个岗位的。

  最大的亮点是40度高温调查活动,你如何组织人员开展?是不是下意识就想组织人手实地考察和调查采访?最可怕的是有的考生根本不知道心疼自己,不考虑实际情况,都是由自己一人开展的针对全市的调查活动。答题时会说“我将会通过XX方式调查XX,我……我……”,通篇答题下来全都是“我”。扣心自问,在高温40度的天气下你会去吗?你的负责人这样安排,你会心甘情愿的去吗?

  明明是调查高温反常情况对全市生产生活的影响情况,结果你或者你的的调查小组最先倒下。所谓反模板化其最大的敌人其实也是四个字“紧扣题干”。既然题目中要求我们做“负责人”,那我们首先是个人,然后职责是负责此次项目,最后目的是完美完成此次任务。所以靠考生们要摒弃惯性思维,切记不可以自己把自己带到坑里。

  答题思路可以有,这样大家在高度紧张的考场上就不会感觉无话可说。那如何体现自己是一位真正的负责人呢?技巧也是四个字就是:将心比心。在考场上考生是负责人,那么你们猜考官又是谁呢?考官其实不仅是大家的领导,看你是否高效率又节省行政成本完成任务,同时他也会是大家所分的工作小组中的一员。身为你的“下属”去感受你的安排是否科学合理,是否想让我参与其中,最后付出精力和时间之后能得到有效的结果。

  所以这道题主要的答题步骤是:

  1. 调查的重要性+表态+调查方法。其中表态和调查方法比较特别为“高温40度考虑到工作人员身体素质情况,为了让这个调查顺利开展我会主要采取线上微博、微信、话题讨论和抖音小视频开启话题等方式调查全市网民对于气温反常对其生产生活的影响。

  2. 调查小组可以有两种分类方式:①分区,以全市的区级单位为划分标准 ②分主体,比如生产生活主要分为:农业、工业、服务业、生活。其中我们还可以有一些主要的调查对象:消防、环卫、园林绿化养护、道路养护、保安、交警、学校、需要高温作业的工厂以及本市生活频道的相关栏目记者。以上的答题思路主要是既有针对性又有效。这里的有效一是来自于有针对性,二是来自于懂得“借力”,从而达到事半功倍的效果。比如联系生活频道的...