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2013公务员薪资改革
据华夏时报报道，新一轮公务员薪酬改革尚在筹备中，这次改革的目标是缩小基层与省市级政府、富裕地区和贫穷地区之间公务员的收入差距，同时杜绝灰色地带的隐性收入，从而达到提低限高的目的。
报道称，6月25日，一位接近人保部的人士称，公务员现有的薪酬结构大都单纯与职务级别挂钩，缺乏相应的激励机制;同时，对于部分领导干部级别的公务员来说，工资薪酬远非惟一的实际收入，长此以往，公务员内部的收入差距日渐增大。相比事业单位而言，公务员的薪酬改革阻力和难度更大;因此，改革方案年内难出台，但试点将会逐一展开。
我国自新中国成立以来，公务员共经历了四次大的薪酬制度改革，距今最近的则是2006年的规范津贴补贴改革(前三次分别发生在1956年、1985年和1993 年)，那次改革的重要目的就在于清理规范各种津贴和补贴，做到基本统一同一地区不同单位的公务员收入水平，使地区之间公务员收入差距控制在一个合理的范围内。
但是，时隔8年，隐性福利、津贴补贴等灰色收入仍然大量存在，公务员之间的收入差距也愈拉愈大。
“省部级单位的公务员，享受科级甚至处级的概率较高，但像我们这种县级的公务员，一辈子想混个副科级都难。”6月25日，已在基层工作近20年的于振山接受《华夏时报》记者采访时表示，其所在局里有200多人，但只...
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2013公务员薪资改革的相关文章
公务员工资待遇差别
日前有媒体报道，作为收入分配改革关键一环的公务员薪酬改革正在筹备。据悉，新一轮改革的重心在于提高基层公务员待遇，主要有两个着力点：一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。消息一出，引起广泛关注。
公务员特别是基层公务员近来很受媒体重视，他们上承大政方针，下接普通百姓，是社会运行中非常重要的群体。与人们的普遍感受与期待一样，公务员系统也存在不公现象，对公平正义的追求，同样...[ 查看全文 ]
公务员涨工资
十八届三中全会已经胜利拉下帷幕，政治、经济、文化、环境、收入分配等各重大领域都将面临重大改革，“改革”无疑成了本次三中全会的关键词。而备受争议的公务员涨工资问题能否也纳入这次改革的范畴，无疑牵动着公众的神经。
由于公务员纳入了国家行政编制，由国家财政负担工资，并且享受着社会保险，住房公积金等一系列社会福利，并且不会有失业的风险，公务员这个职业也一直被称作是“铁饭碗”。然而，公务员的工资待遇在长达...[ 查看全文 ]
消除公务员特权
“工作高压、工资低”是目前公务员圈子的普遍抱怨，而“福利分房”、“灰色收入”则是社会对他们的普遍质疑。
竹立家表示，公务员薪酬标准应当和社会相同职务人员的工资基本持平，这也是国际通用的标准。国外政务官的薪资水平与社会上相当职级的人士相比要低很多，如美国总统的薪资就比微软公司老总的薪资低很多;而事务官的薪酬则需按照社会上相当人员的平均值发放，这些“公共机构”工作人员，都通过相关的“公务员法”来管理...[ 查看全文 ]
2014公务员工资福利保险
工资福利保险直接涉及公务员的经济利益，特别为公务员所关注。同时，由于公务员的工资福利保险标准还是其行业从业人员工资福利保险的参考标准，因此，也为社会各方面所关注。本法总结公务员工资福利保险制度实施的经验，对公务员的工资福利制度作了规定，其中最重要的一项改革是将公务员的基本工资制度作了改革，确立实行统一的职务与级别相结合的工资制度。主要内容包括公务员的基本工资制度、工资构成、工资增长水平，公务员的福...[ 查看全文 ]
公务员工资待遇
田楠现在已经去了一家事业单位，朝九晚五的工作时间、稳定的生活、北京户口，这样的待遇和公务员差别并不算很大，但她今年又一次报考了外交部。“现在的工作和专业没什么关系，希望趁着还年轻，能实现当外交官的梦想。”
对陈思思来说，去国考就是找工作过程中的一个选择。她告诉记者，自己的专业是新闻传播，但去年师兄师姐找工作的情况并不是很好，参加国考能多一 个机会，班上很多同学都会报名。除此之外，国考的公平性也...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试安徽考录比例约24:1
昨天，记者了解到，安徽省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局近日召开全省公务员考试录用工作会议。会议总结了近5年来全省考录工作，5年来，安徽省共举行各类公开考试录用公务员21次，报考人数84万余人，录用公务员35100名，考录比例约24：1。
记者了解到，会议部署了今后5年的考录工作任务，讨论了2014年全省考试录用公务员工作方案，并进行公务员考录计划网上申报系统操作培训。一大批有基层工作...[ 查看全文 ]
北京基层公务员工资不足养家
“工作满5年，我们几个人的月工资都没有过5000元(除此之外再无其他收入)，这个数字在北京养家真是太难了”。最近，网友“家木”在网上发表的一篇关于基层公务员生活情况的文章被各大网站和论坛广泛转载，公务员收入问题和生存现状再次引发社会关注。“家木”网友的一番动情倾诉深深打动了中央领导同志，中央领导迅即决定：各地公务员最低工资不得低于每月5001元;全国各行各业主人翁的最低工资，必须高于公务员最低工资...[ 查看全文 ]
深圳探索机关事业单位养老保险制度改革
10多天前，百万大军涌入全国各地的国家公务员考试考场。一些考生可能怀揣着“有面子”、“福利多”、“铁饭碗”的“公务员梦”。但在深圳，这些“幻想”正逐步被打破。
2010年2月，深圳在全市行政机关全面启动公务员分类管理改革，新进入行政机关人员一律实行聘任制：跟企业一样，签订劳动合同，购买社会养老保险。2012年8月，改革之“火”烧到了深圳事业单位。“让机关和事业单位的人才流动起来”，不再是一个“空...[ 查看全文 ]
基层公务员的生活现状再次引发社会关注
最近，网友“家木”在网上发表的一篇关于基层公务员生活情况的文章被各大网站和论坛转载，作者是一名北京的基层公务员，文章写道：“直到7月份，我才真正成为一名北京的公务员，才发现原来是我自作多情——第一个月工资不到2700块钱，这实在达不到被骂的资格啊!”公务员收入问题和生存现状再次引发社会关注。
现如今，真可谓是做什么都不容易，就连公务员也开始吐槽自己的艰辛。众所周知，尽管公务员的基本工资比较低，但...[ 查看全文 ]
深化公务员制度改革迫在眉睫
2014年公务员国考大军报名通过审查人数达到了152万人，虽然最终参考人数只有99万，参考率达88.5%。上百万的参考人数与不足2万人的录取比例还是让人感觉国考的火热，参加考试人数与录用计划数比例为51∶1。
党的十八届三中全会通过了全面深化改革的《决定》，《决定》指出，深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。完善...[ 查看全文 ]
