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2014国考面试重点：提前进入状态
一、了解面试
面试是考官通过与考生面对面的交谈，来了解考生的基本情况，比如你的性格特征与职位匹配、人际沟通能力、组织管理能力和综合分析能力等，在我们的公职考试中，主要采用的面试方式是结构化面试，它的考题、考官和考务都有严格的规范。考题一般涉及5—7个测评要素，针对测评要素有相应的评分标准，考官依据评分标准打分，分数由各考官的所有分数去除最低分和最高分后，加权求和。
在面试过程中，你的每一个细节，一个眼神，一个微小的动作，每一句话等都有可能对你考官产生影响，想要通过面试考入岗位，你必须首先知道你的考官喜欢什么样的人，你才可能赢得他的好评，这是需要考生仔细去思索和准备的。
二、关注热点
面试重点考察考生的是，能否站在一个公职人员的角度，对自身能否有一个清晰的认识，对工作能否自如和有条不紊的展开，对社会现象是否有一个客观公正的评价。这就要求考生从现在开始，一方面要去审视自身独一无二的一些特质;其次要去参考一些书籍和视频，培养和提升自己对待工作的一种态度，总结自身的一些宝贵的工作经验;再次，最为重要的是开始关注和收集目前社会中的热点话题，多看新闻，多阅读一些评论性文章，提升自身政治素养的同时，拓宽自己看待问题的宽度，以一个公职人员的要求，来培养自己分析问题、解决问题的能力，比如：新闻...
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2014国考面试重点：提前进入状态的相关文章
国考面试会议组织题答题要点
一、 条理清晰 沉着冷静想流程
考生在面试场上，刚接到问题，往往容易头脑发胀，突然一下找不出回答的思路。这个时候考生要沉着冷静，在脑袋里迅速过一遍组织会议的基本流程。一般情况下，组织会议流程为：准备阶段、实施阶段、收尾阶段。然后按照流程，考生再思考每一阶段需要做些什么。这样容易在头脑里迅速组成思路框架，不至于在回答时偏离题意或者答题冗长。
除此之外，考生在接到题的时候，要了解题目要考察的是哪类...[ 查看全文 ]
国考面试热点之乡村致富路
【新闻链接】
9月15日，中国社会科学院社会问题研究中心主任于建嵘教授抵达贵州省兴义市纳具村，担任纳具村村长助理。
于教授此次到贵州，第一是为了保护纳具村当地布依族的历史文化，让大家不要忘记村庄;第二是将纳具村作为一个实验基地，探索农村在城市化发展的过程中，能不能在保护当地历史文化的基础上，利用当地资源实现富裕，改变“农民就是出去打个小工”的状况，寻找农村致富的新路。
此次前往贵州，将正式启...[ 查看全文 ]
2014国考面试热点：反四风，抓整改
美学大家朱光潜恪守“三此”主义，即此身、此时、此地：“此身应该做而且能够做的事，就得由此身担当起，不推诿给旁人;此时应该做而且能够做的事，就得在此时做，不拖延到未来;此地应该做而且能够做的事，就得在此地做，不推诿到想象中另一地位去做。”这种不尚空谈、脚踏实地的治学精神，值得在反“四风”、抓整改中弘扬。
第一批群众路线教育实践活动进入了抓整改、见实效的攻坚阶段，群众听其言，更观其言。如果仅有想法、...[ 查看全文 ]
公务员面试GDP热点
12月10日媒体报道，经中共中央批准，中央组织部近日印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》。《通知》明确规定，“不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名”、对于“造成生态严重破坏的”、“盲目举债留下一摊子烂账的”已离任的也要追责。
就在这条新闻之下，同日《新京报》的一篇名为“GDP害死人：湖北副省长落马后老领导如是说”的深度报道，...[ 查看全文 ]
公务员面试会议组织题详解
一、会议组织基本流程
组织会议尽管种类繁多，但是其组织流程大体框架都是基本相通的，主要分为会议准备、会议实施和会议结束三阶段。
(一)会议准备
1.确定会议主题、名称、时间、地点、会议规模、议程和会议安排;
2.确定参加会议的范围或人员(领导、专家、主持人、学者等代表)，成立工作组(资料组、组织组、宣传组、后勤组、保卫组等)，确定工作人员、会议经费预算;
3.安排好场地、住宿、伙食、用品...[ 查看全文 ]
公务员面试会议组织题分析
一、会议组织基本流程
组织会议尽管种类繁多，但是其组织流程大体框架都是基本相通的，主要分为会议准备、会议实施和会议结束三阶段。
(一)会议准备
1.确定会议主题、名称、时间、地点、会议规模、议程和会议安排;
2.确定参加会议的范围或人员(领导、专家、主持人、学者等代表)，成立工作组(资料组、组织组、宣传组、后勤组、保卫组等)，确定工作人员、会议经费预算;
3.安排好场地、住宿、伙食、用品...[ 查看全文 ]
公务员面试高分诀窍
在公务员面试中，考生要想获得理想的分数，给考官留下好的印象是非常重要的。如何能够打动考官，如何能够让自己在众多的考生中脱颖而出，是每一个考生都必须认真思考的问题。
一、以理服人
在回答问题时，观点要明确，思想要集中，论据要有理有力，切忌模棱两可和立场不坚定。考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强自己观点的说服力，使自己...[ 查看全文 ]
国家公务员2014面试问答
1、面试公平吗?
进入面试的同学总会有这样的忧虑，害怕自己的努力付诸东流。其实这种担心是多余的，作为国家级考试，其公平、公开早已走在各类考试前列。而面试环节尤为如此，每年的面试总会制定或改进相关考试政策，完善考试监督政策，使钻空子的行为越来越少。
2、我听说有人在面试中托关系，我怎么办?
只是听说而已，很多时候我们都会被道听途说所打败。没有事实根据的道听途说对我们有害无利。只有安心做好复习才...[ 查看全文 ]
国考面试热点：高校去行政化
【热点链接】
11月28日上午，中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学和华中师范大学等6所高校拿到了教育部颁发的高等学校章程核准书。这是教育部《高等学校章程制定暂行办法》实施以来核准的第一批高校章程，标志着我国高校章程建设取得了实质性进展。
【理论深喉】
去行政化改革之所以困难重重，实际上并不是因为一个名称的转变，而是行政化体制之下的利益纠葛。同样的单位，因为有了行政...[ 查看全文 ]
“打招呼”现象面试热点
【热点链接】
“打招呼”化身权力寻租的“工具”，时时挑战着社会公平和党纪法规。当前，在一些地方有一种不良现象，就是在干部提拔任用中托关系、递条子、“打招呼”。每当干部调整之际，这些地方的主要领导就会接到方方面面的“招呼”，有来自上级领导的，有来自一起共事的班子成员的，有来自本地党政职能部门负责人的，有来自熟人朋友的，也有来自一些老同志的。这股“打招呼”之风，严重干扰用人秩序，败坏用人风气，助长跑...[ 查看全文 ]
