意大利留学 让自己能有一个更好的状态来面对工作的相关文章
意大利留学 自身努力才是找到工作的“金钥匙”
意大利留学生就业必须靠自己。当前意大利留学生就业形势并不乐观，而意大利政府也没有出台特别的措施帮助大学生就业。一些高校教授和学生认为，大学生不能幻想依赖外部帮助，自身努力才是找到工作的“金钥匙”。
就业形势严峻意大利大学协会2009年对上一年度应届毕业生进行的调查显示，只有48.7%的毕业生在毕业后一年内找到了工作，仍在寻找工作的比例达到了21.9%。剩余29.4%...[ 查看全文 ]
意大利留学 留学就业前景分析
学生去意大利留学就业前景可观。像其他欧洲大学一样，意大利的大学十分古老，但又充满活力。“老瓶新酒”可以说是意大利大学的真实写照。
展望意大利留学生之就业前景：意大利是欧洲首开现代教育大学之先行者，意大利的大学教育制度对欧洲和世界大学的教育制度产生过“世界级”影响。近年来，许多新专业和新学院在意大利各大学生根、发芽、茁壮成长。意大利的博洛尼亚大学、罗马大学、米兰理...[ 查看全文 ]
美国留学：打工须知事项
美国留学生活中，边留学美国大学边打工是很常见的现象。大学美国留学打工的三种途径详解。留学生在美国生活期间，都想要靠打工来挣一点小钱，那么在美国留学的学生怎样打工赚钱呢?下面专家就带您一起来了解一下。
美国留学打工须知事项
美国留学：校外打工需申办工作许可
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西班牙留学 留学面试中不能做的十件事
西班牙留学生想成功求职哪些事在面试时是不能做的呢？一起来看看吧！
1.不要一直保持笑脸
面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。
2.不要扯闲话
你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息...[ 查看全文 ]
西班牙留学 应对职场中哪些嫉妒心强的人的方法
走出校门，踏上职场的留学生该如何面对西班牙职场中那些嫉妒心强，以此害别人的人呢？一起来看看吧！
1、客观分析冷静对待
对于职场中的“羡慕嫉妒恨”，先不要急着回应和表达自己不满的情绪。冷静下来，思考一下别人的“羡慕嫉妒恨”中有没有对自己有用的信息。如果确实自身存在一些问题，就虚心接受，努力调整自己;倘若属于无稽之谈，则根本不需要加以理会。
2、调整认知增强自信
不要抱怨和责怪背后“羡慕嫉妒...[ 查看全文 ]
西班牙留学 如何克服面试怯场的方法
西班牙留学生在求职时该如何克服面试怯场的问题呢？一起来看看小编为大家总结的克服面试怯场的方法吧！
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4.面试前做几次...[ 查看全文 ]
西班牙留学 到底什么影响留学生的成功求职
最近，总是有许多西班牙留学生告诉我西班牙找工作真的好难，尤其是在读的学生及刚毕业的学生，真的是这样吗？到底是什么影响了西班牙留学生成功求职呢？
其实，求职成功与否心理很重要，有的留学生总是还没去面试就想“要是碰钉子多丢人！”“万一失败了怎么办？”等，也有些女同学同时接到几个面试通知就不知道如何选择了，下面小编就来说说影响你成功就业的几种不可取的心理吧！
自愧不如的心理
面对激烈...[ 查看全文 ]
西班牙留学 如何在西班牙求职成功
留学生想成功在西班牙求职需注意的几个细节：
1.应提前多长时间到达面试地点？
提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
2.假如一些小企业没有等候室怎么办？
在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的...[ 查看全文 ]
西班牙留学 走入职场的留学生该如何展现自己的自信
西班牙走入职场的留学生该如何展现自己的自信又不招人讨厌呢？一起来看看吧！
在职场中，往往容易出现两种极端：一种人非常自信，甚至有些自负；而另一种人很自卑，认为自己什么都做不好。这两种人都不会在职场中获得成功，前一种人太自负，会让人讨厌，而后一种人则不敢尝试，害怕失败。一个人需要自信，但是这种自信又不能破坏人际关系，让人感到讨厌。
任何事情都需要一个度，太过或者没有达到都...[ 查看全文 ]
西班牙留学 留学生写求职简历时应注意哪些
西班牙留学生写求职简历时应注意哪些呢？一起来看看吧！
一.简历多长才合适？
简历的长度一般为一到两页，最多不宜超过三页合适，因为HR必须在小山似的应聘简历中筛选出合适人选，安排面试，洋洋洒洒数页简历难以让HR在有限的时间内了解求职者的优势与“卖点”，反而容易被淘汰出局。另外，不少公司认为：可以简练表达自己的员工，才能帮助公司高速运行。
二.如何在简历中呈现自我？
“面对...[ 查看全文 ]
