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人事部年度工作计划范文
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为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性,人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向,参考公司2012年相关能收集到的资料为基础,制订出人事行政部2014年工作目标及计划。
人事部2014年度主要工作计划和目标:
一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等
二、人力资源招聘与配置
三、员工培训与开发
[page]四、建立真正以人为本的企业文化
五、制订对外具有竞争性,对内具有公平性的薪酬结构管理
六、完善员工福利与激励机制
七、绩效评价体系的完善与运行
八、人员流动与劳资关系
九、公司日常工作及后勤的管理
一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册完成时限:2012年12月至2014年2月份起草各类管理制度,2014年2月抽出一星期时间每天下午14:00召集各部门主管研究讨论,初稿订下来后,报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。
二、人力资源招聘与配置
1、按人员配置及2012年流动情况。分析评估各部门工作量,判断其人员缺失数量。
2、人才储备:为中层管理人员的补充做好准备。
1)在招聘...
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人事行政部月工作计划
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为切实配合2014年公司盘算的顺利履行,按岗位职责及任务对2014年公司行政部工作做出如下分解:
一、 深刻绩效考察成果
通过2014年近3个月...[ 查看全文 ]
2015年人事部门年度工作计划
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一、基层司法所工作
1、继续做好司法所国债项目建设工作。力争在20XX年6月底全面完成司法所的国债项目建设任务。
2、抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设,逐步改善司法所办公设施装备,提升司法所整体运作水平。
3、进一步...[ 查看全文 ]
2015年人事行政部工作计划
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根据xxxx年年度工作情况以及存在的不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部xxx年年度工作计划将从以下几方面开展:
一、 认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规,有针对性的对公司现行制
度及规定进行修改,有效...[ 查看全文 ]
公司年度工作计划范文大全
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部门年度工作计划大全
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部门年度工作计划
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最新部门年度工作计划
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个人年度工作计划汇总(精选)
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年度个人工作思路
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年度工作计划书范文大全
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行政年度工作计划书
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2015年度工作计划范文(汇总)
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2014年度工作计划范文
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公司年初工作计划
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公司的发展其实遇到了瓶颈期,在不断的发展中,我们公司的业务扩大已经到了一个临界点,提高不上去了。所以在新的2014年里,我们公司需要更大的发展,更努力的工作才会取得更长远的进步,这样的形势下,公司才会走的更远,走的更长!
在新的一年里,**...[ 查看全文 ]
2015年公司工作计划范文
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2014年是充满希望与挑战的一年,任重道远,顺德分公司营销党支部继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以区分公司党委文件精神为指引,认真落实科学发展观,认真贯彻党的十七大会议精神,以“争做优秀党员、廉政自律”教育活动为抓手...[ 查看全文 ]