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聘用合同要点

合同范本网聘用合同栏目为您提供《聘用合同要点》最新范文,仅供大家参考! 特殊要点 劳动合同是一种确立身份关系的协议,西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在中国对劳动合同有广义和狭义的理解。广义的劳动合同是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称的单位包括企业、事业单位、社会团体等社会组织。狭义的劳动合同仅指目前适用于企业的劳动合同。聘用合同具有广义劳动合同的法律特征,是广义劳动合同的一种特殊形式,主要表现为以下方面: 一方当事人必须是用人单位,另一方当事人是受聘人员。这一特征是劳动法律关系的重要特征。用人单位占有或者使用一定的生产资料,通过聘用劳动者,才能完成生产、工作任务,创造经济效益和社会效益。劳动者通过订立合同,提供一定的劳动,从而获取劳动报酬。因此,聘用合同双方当事人既不能都是劳动者,亦不能都是用人单位。 [page]聘用合同双方当事人具有身份上的隶属关系 聘用合同订立后,作为劳动者一方通过签订聘用合同协议,成为该用人单位的一名职工,承担用人单位按合同规定的权利义务,并按照国家有关规定享受相应的保险福利待遇 。 聘用合同是要式合同 要式合同是指合同必须采用特定的形式,一般指必须采用书面形式。区分要式与不要式合同的法律意义在于,属于要式合同的,必须采用书面合同形式,... [ 查看全文 ]
2014-03-20

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聘用合同特征

合同范本网聘用合同栏目为您提供《聘用合同特征》最新范文,仅供大家参考! 法律渊源 聘任合同与聘用合同这两个概念同时出现在了在中国的规范专业技术人员和管理人员劳动关系的规范性法律文件中,早期《教师法》 《教育法》都有聘任合同的相关规定,1993 年《教师法》第十七条作了如下阐述:教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合 同,明确双方的权利、义务和责任。该两个概念也散见于在国务院的...[ 查看全文 ]
2014-03-20

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聘用合同简介及法律特征

合同范本网聘用合同栏目为您提供《聘用合同简介及法律特征》最新范文,仅供大家参考! 简要介绍 聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同的签订代表着单位与职工已经协商一致,双方可以用聘用合同来分别维持自己的权利不受到侵害。 聘用合同可以分为短期、中期、长期和项目合同。 对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3...[ 查看全文 ]
2014-03-20

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2014聘用合同【通用版】

以下《2014聘用合同【通用版】》由合同范本网聘用合同频道为您提供,希望对您写聘用合同有所帮助! 聘用合同 甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_...[ 查看全文 ]
2014-03-20

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销售聘用合同范本

以下《销售聘用合同范本》由合同范本网聘用合同频道为您提供,希望对您写聘用合同有所帮助! 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限: 本协议期限为年。 本协议生效日期为: 年 月 日。 二、聘用期间的工作岗位,工作内容: 1.工作岗位:  公司销售部销售员 2.工作内容:  公司产品的销售;其它工作; 三、聘用期间的...[ 查看全文 ]
2014-03-20

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聘用合同范本【实用版】

以下《聘用合同范本【实用版】》由合同范本网聘用合同频道为您提供,希望对您写聘用合同有所帮助! 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期...[ 查看全文 ]
2014-03-20

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最新学校聘用合同范本

合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。 篇一: 甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受...[ 查看全文 ]
2014-03-08

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2014员工聘用合同范本(官方版)

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2014新版聘用合同范本

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2014-03-08

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2014-03-08

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2014-03-08

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