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企业如何应对URSSAF检查的相关文章推荐

企业如何应对URSSAF检查

每年有约5%的法国企业受到URSSAF(社会保险金及家庭补助金征收联合机构)的检查。华人企业在被查到雇佣无证者,经历法庭判决以后,往往会受到URSSAF的检查,收到罚金通知。 URSSAF检查的通知常常给企业带来一些恐慌。确实,法国有关社会福利的法规日益复杂,即使企业没有故意违法,也难免担心自身在这方面是否完全合法。而且,由于URSSAF稽查员的权力很广泛,有一定的诠释法律的自由度,所以企业很有必要了解URSSAF检查的程序以及上诉的途径。 首先要了解URSSAF的主要任务:保证社会分摊金的征收,以开支医疗补助、家庭补助、工伤补助和退休金的发放。应缴纳的社会分摊金根据公民自己的税收申报计算得出,申报单会转送到各个征收机构。这样一种申报制度意味着,URSSAF有必要检查企业是否遵守社会分摊金法规、申报是否准确无误。 URSSAF检查前会提前通知 除了打击非法雇工为目的的突击检查以外,URSSAF所有的检查原则上都应用带回执的挂号信寄达提前通知。通知单上注明检查日期、被查人需提供的材料、被查时段。在整个调查过程中,稽查员可随时要求企业提供其它材料。通知单还注明,您可以选择顾问,在调查过程中协助您或代表您。 2007年4月11日新颁布的相关法令规定,从2007年9月1日开始,稽查... [ 查看全文 ]
2011-04-06

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企业如何应对URSSAF检查的相关文章

学生应如何转工作居留

读者:我是在法留学生,持一年期的学生居留。目前有一家公司要雇我,但老板要我自行办理工作居留手续,请问我应该办理哪些手续? 新桥律师: 外国学生拥有学士学位(Master)就可以申请6个月的临时工作居留,在6个月内,学生可以从事任何职业的工作,但工作时间不能超过普通工作时间的60%,即6个月不能超过452个小时。此居留是一次性的,不可重续。 六个月内,如果企业决定聘用此学生,受聘的工资额至少是...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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如何防范电话诈骗

有些消费者应当记得,某个电话没有接到,回过去的时候竟然被收取高额电话费,或者经常遭到推销电话的骚扰。法国政府推出了两个措施以应对这种诈骗行为。 从2011年第一季度开始,消费者可以通过简单的信件,在不希望接听推销电话名单登记,法国90%的企业已经保证遵守这个名单。某个企业准备开始销路电话调查的时候,需要从推销档案当中去除名单上登记的人员。消费者本人自愿传递的信息除外。 政府宣布的另一项措施是完...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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如何办理私人借款手续

读者:我的一个好友准备在巴黎开一家烟纸店,向我借5000欧元。我们之间关系很好,彼此信任,他也承诺给我利息,并给我开借条。请问,这种借款需要办理什么手续?他给我的私人借条是否有效? 新桥律师: 个人在购买房产或创立企业时常有向亲友借款的事。根据法国法律,私人借出款(简称贷款)或借入款(简称借款)需要遵守普通合同的要求。 借款利息可由双方自行商定(但不能违反限制高利贷的法规)。金额超过1500...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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回国定居后,如何领取法国退休金?

读者问:我在法国已生活二十多年来,一直具有合法居留证,目前已到退休年龄。请问我是否可回国定居,同时领取法国退休金?回国定居前后应办哪些手续?退休金如何计算? 新桥律师答: 法国的法定退休年龄为60岁,据今天改革方案,2018年将延至62岁。持合法居留证的外国人享有和法国人同等的退休权利。退休金的计算方式如下: -交满160个季度的退休保险分摊金享受全额退休金。但1934年前出生者为150季度...[ 查看全文 ]
2011-04-06

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教你如何在韩国留学打工

 一、怎样找一份好工作? 1.挑选工作的时候,一定要坚持做一段时间对该项工作有一定的体会。 2.认真考虑生活中是否有属于自己的业余时间,然后根据自己的时间来安排,决定自己是干定时工还是长期工,短期工,选择一种最适合自己的工作。 3.工作地点离家近是最好了,除非工作特别好,否则应尽量挑选离家近一些的工作。 4.考虑清楚一个月想赚多少钱,因为你要根据这点来挑选工作。 ...[ 查看全文 ]
2011-03-15

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日京都大型企业重视国际人才扩大留学生人才聘用

中新网2月15日电 据日本新华侨报网报道,越来越多日本企业面临全球化发展的问题,越来越多企业也意识到国际性人才在该发展进程中的重要性。留学生团体可以说是最直接的人才资源,因此越来越多的企业将目光投向了海外留学生。 据日本《京都新闻》报道,日本京都、滋贺等大型企业开始关注全球化人才,同时开始扩大对海外留学生的招聘。大部分企业在国际全球化的大环境下,开始重视到留学生聘用问题。也因此面向留学生举办了一...[ 查看全文 ]
2011-02-27

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日本京都大型企业关注和扩大留学生人才聘用

环球时报驻日本特约记者李鹏报道,据“日本新华侨报网”消息,越来越多日本企业面临全球化发展的问题,越来越多企业也意识到国际性人才在该发展进程中的重要性。留学生团体可以说是最直接的人才资源,因此越来越多的企业将目光投向了海外留学生。 据日本《京都新闻》报道,日本京都、滋贺等大型企业开始关注全球化人才,同时开始扩大对海外留学生的招聘。大部分企业在国际全球化的大环境下,开始重视到留学生聘用问题。也因此面...[ 查看全文 ]
2011-02-19

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留学澳大利亚后如何就业

1. 得到承认的技术或学历 你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准并被澳大利亚的雇主接受。澳大利亚评估机构以澳大利亚的技术和学历标准来鉴定海外的技术和学历。 2. 英语程度良好 澳大利亚的雇主期望员工的英语程度良好,而你所需要的英语程度视你所做的工作而异 - 技术性越高的职务所需的英语程度越高,如果你的英语程度很好,你获得好工作的机会越大。 3. 职业灵活性 澳大利亚的雇主对新移民的技术或...[ 查看全文 ]
2011-02-16

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俄罗斯如何确认合法打工身份

首先,以下五项同时具备,您基本可以确认自己合法的打工身份。 1、与您签约的外派劳务公司需经商务部批准,获得商务部颁发的《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》。 2、当地商务主管部门(商务厅或对外贸易经济合作厅)的批准意见(必要时须驻俄经济商务参赞处的批复意见)。 3、俄方雇主需持俄罗斯移民局颁发的《外国劳务用工许可证》其中对用工人数、工种、劳务来源国有具体规定,每年核发一次(...[ 查看全文 ]
2010-12-27

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韩国就业人事网调查 三星集团成大学生向往企业

8月11日消息,据韩国媒体报道,一项调查显示,大学生最想去的企业是三星集团。 韩国就业、人事门户网站Incruit 11日称,有关大学毕业去向的问卷调查中,19.0%的大学生表示最向往的企业是三星集团。 其次为锦湖韩亚集团(10.0%)、SK集团(8.2%)、STX集团(6.1%)、韩国电力公社集团(5.6%)和LG集团(5.6%)等。 此外,现代汽车集团(4.8%)、CJ集团(...[ 查看全文 ]
2010-12-24

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