2015国考面试要点:临场应变
2015国考面试要点:临场应变,由公务员考试资讯中心公务员考试备考辅导频道为您提供,希望对您会有所帮助: 作为一个公职人员拥有处事不惊的应变能力是必备的素质。应变能力说得通俗一些就是一个人在突发的状况下迅速做出反应的能力。专家认为,公务员面试中常用的结构化形式,对考生应变能力的考查是通过考题来体现。那么在面试中就是通过在题目中设置一些突发状况来考察我们考生的应变能力,更通俗地来讲就是考察考生在突发状况下的情绪控制能力和快速解决问题的能力。这种能力不仅对于面试很重要,对于将来具体从事公职工作也很重要。 应变能力的一般定义即在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵活的转换角度,随机应变,触类旁通,做出正确的判断和处理。 第一我们要注意的是在有压力的情境下:这是考察我们应变能力的背景。大家都知道在面试的考场上,考官是有目的的,我们考生更是有目的的,所以这就决定了考生在考场上绝对不是简单地和考官聊聊天。这无疑就会给考生带来不小的压力。在我们面试的考场上压力往往来自以下的几个方面:首先来自考场。在面试的考场中那种紧张的氛围会给考生带来压力,比如说考生考官的距离、考官的数量都会给考生增加面试的压力。其次是来自于题目本身,这就是指题目中的突发状况会给考生带来压力;最后一方面,也是常常被... [ 查看全文 ]2015国考面试要点:临场应变的相关文章