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2014年部队涨工资时间
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从2014年1月2日起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：
团以上干部在原有基础上普调1500元，
团以下军官在原有基础上普调1000元，
2014年军人涨工资最新消息揭晓
基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;
士官在原有基础上普调400元，
义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;
藏区部队军官团以上普调2000元，
团以下普调1500元，
海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;
执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;
驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
差不多10月份左右
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2014部队涨工资详细信息
2014年部队涨工资最新预测
2014部队涨工资方案最新信息...
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2014年部队涨工资时间的相关文章
部队涨工资最新消息2014
部队涨工资最新消息，由出国留学网公务员资讯栏目为您准备，希望对您会有所帮助：
从 2014年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加 50%。
根据解放军有关条例，解...[ 查看全文 ]
2014部队涨工资方案的几大难点
2014部队涨工资方案的几大难点，由出国留学网公务员资讯频道为您准备，希望对您会有所帮助：
一、涨多少
据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时...[ 查看全文 ]
部队第四次全面加薪即将到来
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2014年部队涨工资的最新消息，中国解放军即将进行近年来的第四次全面加薪。这次加薪的方案已经大体成型。部队会取消一些津贴项目，同时推进新的工资制度。据说，事业单位涨工资方案将在十月出台。
“拥军优属”是中国政府的一贯政策。据了解，这次部队加薪受到了广大基层官兵及其家属的拥护和认可。军人也是人，也要养活自己的家...[ 查看全文 ]
网友歪评部队涨工资
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理由一：他们的保障好着呢，天天吃住都在部队里，穿着不花钱的衣服(军装一发还几套)，住着好几百平的房子(连队三层楼的宿舍可不就有好几百平方)，吃着营养丰富的伙食(三菜一汤的盒饭外头可不便宜)，既没时间陪老婆逛街购物，也没工夫带孩子旅游参观，更没时间外出学习充电，给他们涨工资干什么?就...[ 查看全文 ]
2014年部队涨工资最新预测
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关于2014年部队涨工资的情况，香港《明报》引述消息人士透露，从2014年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%。
香港《明报》引述消息人士透露，从2014年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大...[ 查看全文 ]
2014部队涨工资方案最新信息
2014部队涨工资方案最新信息，由出国留学网公务员资讯栏目为您准备，希望对您会有所帮助：
根据该报纸披露，此次军队工资调整主要有以下几个要点：
一、涨多少
据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一...[ 查看全文 ]
事业单位工资改革要如何去改
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2014年7月1日，《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)开始实施。
从1996年中共中央办公厅、国务院办公厅发布《中央机构编制委员会关于事业单位改革若干问题的意见》，明确事业单位改革的方向算起，我国的事业单位改革已经进行了近20年，事业单位改革的重要环节——人事管理立法工作，也早在2003年被提上日程...[ 查看全文 ]
事业单位工资改革之工资差距
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在编工资是临时工的3倍
在郑州一家社科类研究机构工作的张平，不是在编人员。“我们属于全额拨款事业单位，不管发多少文章，参加多少学术活动，在工资上基本不会有所反映，主要都是岗位工资。”张平介绍，这样，许多人员都不热衷科研、学术活动，而是在外边找个科研课题，或者找个编制城市规划、商业规划的活，日子过得很滋润。...[ 查看全文 ]
从改革的根本去看事业单位工资改革
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2014事业单位人事管理条例由国务院公布，今年7月1日起施行。它最快抓住舆论注意力的是两点：建立事业单位人员工资的正常增长机制，事业单位人员今后都交社保。其中事业单位人员“将涨工资”，受到的议论尤其多。
由于“事业编”人员吃财政饭，他们涨工资的事情在舆论中同公务员涨工资一定程度上被绑在了一起。反对给...[ 查看全文 ]
事业单位工资该不该涨
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学校、医院、科研院所等都属于事业单位。工资制度改革直接影响教师、医生、科研人员的收入。现在我们来看看大学的情况。
大学教师收入差别很大。参照行政机关制定的工资制度约束了大学的发展。不少大学建立了岗位津贴制度，在一定程度上弥补了传统工资制度的不足。但是，不同大学之间的岗位津贴差别较大。985工程大学和211工程大学处...[ 查看全文 ]
