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2015公务员面试技巧：计划组织类
2015公务员面试技巧：计划组织类
公务员面试中计划组织协调类题目，内容多且杂，逻辑性不好掌握。接下来中公教育专家就与各位考生一同来分享一下计划组织协调类题目的应对思路和作答误区。
计划组织协调题目考查的是考生对单位部门、人员、物品等做出协调、调配、做出计划的能力，因此考生在应答过程中要努力协调各方资源，以便活动顺利开展和进行。大体上一个活动会存在三个阶段：前期准备、中期实施、后期的总结上报。对于一些宣传类的题目有时在准备过程中，会涉及宣传品的准备，而这时候一些宣传品就体现了宣传的形式，因此在活动中就不必再过多阐述活动的形式。
如：在社区组织一次尊老爱幼的活动，前期的准备就需要确定工作小组、邀请宣讲专家、适当召集志愿者帮助宣传、确定时间、地点、搜集相应的尊老爱幼的小例子和生活常识，准备制作宣传品如海报、条幅、宣传册、展台等，将活动流程形成方案上报给领导，经审批后，待活动当天按照方案进行尊老爱幼的宣传。在社区张贴海报、悬挂条幅、分发宣传单等，重点由专家来为社区居民讲解尊老爱幼这一传统美德的重要性，以及日常生活中年轻人应如何去做的问题等等。
题目来源于生活，我们的生活中无时不刻不存在着活动，广告、单位培训、学校迎新等等。那么在应答这一类题目时，就将自身投入到活动中来，先是回忆...
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2015公务员面试技巧：计划组织类的相关文章
2015公务员面试技巧：突发事件类
2015公务员面试技巧：突发事件类
对于即将进入公务员队伍的广大考生来说，在考场上良好的应变能力能够帮助大家赢得考官的认同，因为公务员在工作的过程中会遇到各种各样的事情，需要大家具有一定的应变能力，所以国考面试也把考察应变能力列入其中，对于考察这一能力的题目在面试题目中是属于比较简单的题目。
应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：哲理类
2015公务员面试技巧：哲理类
在公务员的面试中，一般会考察考生最基本的六大答题能力，即综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位的匹配性。
综合分析能力的考察是国考以及各省考的面试中占有极为重要的测评部分。而其中的哲理类题目往往看似易于时政类题目，但是在作答的时候，考生对哲理题目寓意理解的全面性和准确性却差强人意。
下面出国留...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：腐败消极现象类
2015公务员面试技巧：腐败消极现象类
腐败消极社会现象类题目是考试时候最难应对的题目。考生可以从以下几个方面来回答：
1.承认，并且定性。(从实事求是的角度出发，承认社会中存在这样的情况;并且说出这种现象违背了我们国家正在提倡的什么措施。)
2.全面评价。(现象虽然存在，但只是少数，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社会上大部分还是好的。这个非常重要。)
3.讲述危害。(尽管是少数...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：积极类社会现象题
2015公务员面试技巧：积极类社会现象题
如果说笔试是千军万马过独木桥的混战，那么大家即将要面临的公务员面试则是与考官一对一的精英选拨。要想在这场精英赛中胜出就必须掌握其中必胜的法宝。出国留学网研究近几年的面试题目，发现积极类的社会现象题已经成为了常考题。因此掌握此类题型的解法就成为了我们必须掌握的一项技能。现在就通过一道题目和大家一同分享回答积极类社会现象题的思路和技巧。
例如：昆明要建...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：人际关系题目
2015公务员面试技巧：人际关系题目
在公务员面试环节当中，人际交往意识与技巧作为九大测评要素之一，占据着至关重要的位置，这一能力要素通过人际关系的题目为载体进行考察。通常，这类题目会给考生赋予一个身份，一般来讲是单位内的一名工作人员，同时，涉及与领导、同事、群众、亲友之间的情感纠葛、工作矛盾、争议分歧等，考查考生能否正确的认识这些矛盾，即人际交往的意识，另外考查考生能够妥善的解决题目中的矛...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(23)
2015公务员联考面试模拟试题及答案(23)
【题目】
最近网络和媒体频频对“富二代”与“官二代”的事件大肆报道，对此谈谈你的看法。
【题型】
时政题型-社会现象
【参考要点】
1.我们要理性面对“官二代”、“富二代”事件。
2.从正面和反面两个角度阐述对这两个群体的讨论，他们的确存在部分不良行为但其中也不乏正面典型。
3.从教育、舆论、社会环境的营造和政府管理四个角度对这一问...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(24)
2015公务员联考面试模拟试题及答案(24)
【题目】
谈一下你对“马上就办办公室”的看法。
【题型】
时政题型-公共政策
【参考要点】
1、设立“马上就办办公室”，是一种急功近利、缺乏规划的做法。短期内，它可以对缓解机关效能低下的现状起到一定的作用;但长期来看，它无法从根本上解决机关效能底下的问题。
2、“马上就办办公室”有利于提升公务员工作水准，但受职能和职能范围所限，无法从...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：漫画类题目
2015公务员面试技巧：漫画类题目
综合近年来的公务员面试，融合社会热点和时政，题目愈发贴近实际。从呈现形式上，除了一贯的文字类，在一些部门招考中，也穿插着漫画题。在此，出国留学网给各位考生总结漫画题特点，轻松破解题目。
通过对各类考生的调查，出国留学网发现大家在答漫画类题目时最大的担忧无非是担心看不出漫画反映的真正含义。在实际答题中，很多考生要么是以表面论表面，不能引申出漫画以外的意思;...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(22)
2015公务员联考面试模拟试题及答案(22)
【题目】
现在网络上经常用几个词语来概括最近热门的事件，俗称“热词”，对于“热词”你有什么看法。
【题型】
时政题型-社会现象
【参考要点】
1.网络热词是网络对当今社会影响的又一体现。政治上，反应了一个时期热点话题及民生问题，也体现了互联网的监督作用;经济上，反应了我国经济增长的转变;文化上，丰富了文字文化的发展。
2.网络热词也存...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(21)
2015公务员联考面试模拟试题及答案(21)
【题目】
近年我国大城市每到年底都会发生血荒，政府对此采取了一些措施，但是第二年血荒现象仍然存在。对此你有什么看法?
【题型】
时政题型-社会现象
【参考要点】
1、无偿献血是社会责任感和奉献精神的表现。血荒直接反映的是公民社会责任感缺失，核心反映的是信任危机。
2、年底血荒主要原因在于献血主体过于单一，采血站的建设和管理不完善储存技...[ 查看全文 ]
