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2015江西公务员面试时间公布
2015江西公务员面试时间公布
江西省人社厅公布，江西省2015年度统一考试录用公务员笔试合格分数线已经划定，并将于6月4日开始进行网上调剂，6月27日、28日进行面试。
记者从省公务员局了解到，本次招考笔试成绩、合格线和面试名单已经揭晓。即日起，考生可以上网查询自己的笔试成绩。笔试合格线为：省直单位100分，设区市直属单位95分，县(市、区)、乡镇(街道)职位90分，基层水文站所90分，警察职位(含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等)135分，乡镇专武干部职位135分。
在达到合格线的人员中，根据规定的面试比例，按照从高分到低分的顺序确定面试人员。第一批共有10713名考生进入面试，还需调剂208名考生进入面试。调剂采取网络的方式面向社会公开进行，调剂报名时间是6月4日9：00至5日17：00。入围面试人员将于6月27日、28日参加面试。
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2015湖南株洲公务员考试340人进入面试
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昨日，株洲市人社局公布了2015年株洲市考试录用公务员资格审查及体能测评合格名单。共有340位考生通过资格审查，进入面试。
近日，根据相关规定，株洲市公务员主管部门会同招录单位，组织对株洲市考试录用公务员入围面试考生进行了资格审查，并对人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格考生进行了体能测评。最终340名考生通过资格审查及体能测评，进入面试(法院...[ 查看全文 ]
2015安徽公务员面试6月进行
2015安徽公务员面试6月进行
2015安徽公务员招录将按照方案要求和工作进度，计划6月15日前完成体能测评工作，6月份组织面试，后续环节依次进行。
近日，全省2015年考试录用公务员笔试阅卷工作顺利完成。考生登录省人事考试网即可查询本人成绩。省公务员主管部门今日公布今年“省考”最低合格分数线。5月27日，将在相关网站公布笔试入围名单。
按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多...[ 查看全文 ]
2015湖南公务员面试13日开始
2015湖南公务员面试13日开始
湖南省人社厅近日发布的2015年公务员考试资格审查与体能测评公告透露，2015年湖南省公务员考试面试将于6月13日至6月15日(个别市延期到6月16日)举行。通过资格审查与体能测评合格人员(即参加面试人员)名单及分组，将于6月11日正式公布。
根据《湖南省2015年考试录用公务员公告》规定，面试前需进行资格审查和体能测评。资格审查对象按照招考计划1∶2的比...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(26)
2015公务员联考面试模拟试题及答案(26)
【题目】
对于政府公开“三公消费”，你有什么看法?
【题型】
综合分析题型-社会现象
【参考要点】
一、“三公消费”的公开是建设透明廉洁政府的开端，是对人民负责的举措。
二、“三公消费”公开的意义在于它标志着政务公开程度的进步，它有助于打造廉洁的政府，也可以让经费使用更加有效。
三、“三公消费”公开需要从中央到地方各级政府的主动配合...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(25)
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【题目】
对于养老问题，有人说应该让空巢老人到社会养老机构等安度晚年，有人强调应该让子女亲自赡养，你怎么看?
【题型】
时政题型-社会现象
【参考要点】
一、解决养老问题，应全面地考虑，社会机构养老和家庭养老无法单一解决问题，二者要结合。
二、子女赡养老人，符合我国的家庭伦理道德观念，但“四二一”式的家庭结构使这种方式难以为继。让空巢...[ 查看全文 ]
2015湖南张家界公务员面试时间
2015湖南张家界公务员面试时间
2015年湖南省公务员考试面试将于6月13日至6月15日(个别市延期到6月16日)举行，通过资格审查与体能测评合格人员(即参加面试人员)名单及分组，将于6月11日正式公布。
根据批名流程，面试前需进行资格审查和体能测评。体能测评对象为人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象。今年张家界市将有409名考生参加资格审查与体能测评，其中：省委组织部选调生30人...[ 查看全文 ]
2015湖南公务员面试时间：6月13日至15日
2015湖南公务员面试时间：6月13日至15日
湖南省考面试将于6月13日至6月15日(个别市延期到6月16日)举行，通过资格审查与体能测评合格人员(即参加面试人员)名单及分组，将于6月11日正式公布。
根据规定，面试前需进行资格审查和体能测评。体能测评对象为人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象。今年省直考区将有3212名考生参加资格审查与体能测评，其中：省直单位838人，全省地税系...[ 查看全文 ]
2015公务员面试题型及答题技巧汇总
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公务员面试是公务员考试中一个重要的环节，为了方便广大考生的备考，出国留学网为大家整理准备了公务员面试各题型技巧，希望能够对考生们有所帮助!
2015公务员面试题型及答题技巧汇总
公务员面试题型
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2015公务员面试技巧：综合分析类
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(一) 普通型
如：1.怎么理解科学发展观?
2.谈谈你对以人为本的认识?
这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科 学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：自我认知题
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公务员面试是要切切实实地为各招考单位公平、公正地选拔优秀的、适合在党政机关工作的年轻有为的人员。而选出来的人员能否在最短的时间内适应机关工作，甚至独当一面，就需要在面试阶段巧妙地设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。所以对自我的认知贴近岗位，注重实践，且在平时的工作与学习中曾经有过相关历练的考生无疑更有胜算。这类题型是我中有你、你中有我的关系，备考的时候不...[ 查看全文 ]
