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离职原因
离职原因，不要涉及现单位，这样容易招致反感。只说私人的事情。直言相告。
建议这样填写离职原因：
1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。
3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃“回头草”的机会。
建议这样回答离职原因：
不要回答因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职，比如:人际关系复杂、单位领导无能，这样新公司一定不会录用你，因为他们会想，如果有一天你离开了这家新公司，也会这样在背后骂他们。
可以回答如下离职原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所...
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离职原因的相关文章
离职感谢信
离职信，也叫辞职书或辞呈，是离职者向原工作单位辞去职务时写的书信。离职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。下面是出国留学网小编为您收集整理的离职感谢信范文，欢迎阅读与借鉴。
离职感谢信(一)
各位领导/同事：
由于本人将去上海：华东师范大学，攻读管理学研究生(国家全额公费)，在此特向各位领导、同事，真诚道别，真心感恩，诚挚道谢!非常感谢各位领导/同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导...[ 查看全文 ]
面试技巧：怎么回答“为什么从上家公司离职”
下面是由出国留学网整理的《面试技巧：怎么回答“为什么从上家公司离职”》，欢迎阅读。
首先，作为一个从事招聘的HR，并不认为追问面试者为什么从上一家公司离职是个明智的做法起码不应该在面试一开始就抛出这个问题，一个较为明显的原因是因为这会引起面试者的防御心理，甚至是敌对心理。最终导致双方的不欢而散。当然，“赚的少“”干得不爽”也不是明智的回答，除非你或你的面试官是马云，否则这个回答将非常容易毁掉...[ 查看全文 ]
离职前感谢信怎么写
下面是出国留学网整理的离职前感谢信怎么写，欢迎参考。
一、感谢信的概念和主要特点
1.感谢信的含义
感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体(党政机关、企事业单位、社会团体等)或个人表示感谢的专用书信，有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意，又要起到表扬先进，弘扬正气的作用。它广泛应用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间，用以向给予自己帮助、关心和支持的对方表示感谢。
...[ 查看全文 ]
废除科举制度的原因
下面是出国留学网整理的废除科举制度的原因，欢迎参考。
科举制度是因时代而失败的制度，并不是因为其本身而失败的制度。
光绪三十一年(1905)慈禧太后下诏书，宣布自光绪三十二年开始废除科举。
科举是中国封建皇朝选拔人才的一种考试制度。始于汉代，隋唐时期形成制度。明清两代考生首先参加童试，参加者无论年龄大小，一律称为儒童或童生;录取入学后称为生员，也就是秀才。秀才分三等，成绩最好的中凛生，由官家...[ 查看全文 ]
离职证明书
离职证明范本一
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本二
离职证明
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门_____...[ 查看全文 ]
员工离职证明写法与范文
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档...[ 查看全文 ]
离职证明可以手写吗
只要符合相关要件，手写的也可以的!
手写的也是具有完全的法律效力的，但是需要说明的是需要有当事人双方的签字及相应的公章。
离职证明格式
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞...[ 查看全文 ]
离职书面申请
离职申请书怎么写？下面由出国留学网小编直接提供几篇离职书面申请范文供您参考，欢迎阅读。更多内容请点击【离职申请】
离职书面申请（一）
离职申请
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职申请。
来到公司也已经快半年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有...[ 查看全文 ]
离职申请范文
离职申请范文（一）
离职申请
尊敬的领导：
因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。
一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木...[ 查看全文 ]
离职证明的作用
目前很多人还不知道离职证明的作用，有的人找到了新工作，新公司要求交上一家公司的离职证明，这时才开始回原单位开具离职证明，出国留学网提醒大家，为避免事后补救的麻烦，大家在离职时注意向原单位申请开具离职证明。
离职证明是什么?
离职证明是指员工离开原公司时，由原公司所开具的关于该员工受雇情况的证明。
离职证明到哪里申请?
离职证明可以由本人在离职时向公司人力资源部申请开具，人力资源部可以证明员...[ 查看全文 ]
