出国留学网相关文章

历年吉林公务员考试申论真题特点及趋势分析的相关文章推荐

历年吉林公务员考试申论真题特点及趋势分析

一、申论真题特点分析 (一)申论主题 党的十八大报告提出了全面建成小康社会的“五位一体”,即政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,申论主题的考查涉及方方面面,但不会脱离这五大方向。从近几年吉林省申论主题来看,每年都各不相同,即使考查的领域一致,命题角度也有所差异。2011—2015上半年吉林申论主题以社会领域居多,同时复合式主题形式逐渐受到命题者的青睐,资料的来源从单一趋向多元,更加符合生活实际,加大了考生理解资料的难度。因此,考生在复习时要未雨绸缪,从政治、经济、文化、社会、生态等多方面着手,以免顾此失彼。 【专家解析】 由上表可以看出,社会领域一直是吉林申论题材选取的热门领域。同时,2011年吉林申论甲级涉及了经济和社会两个领域,2015年上半年吉林申论甲级和乙级分别涉及了“社会+文化”“社会+政治”领域,主题的选择不再单一化。 从近年的考试情况来看,文化领域正逐渐与社会领域同步,成为吉林申论命题的方向。考生在复习过程中,对各个领域都要有所涉及,避免遗漏,尤其不可忽视近几年没有出现的生态领域的题材,如大气污染防治、环境民生等。 (二)主题特点 1.小现象,大视角 申论主题的材料通常由某一或某些事件入手,而后从不同的角度和方面进行论述和挖掘。这些... [ 查看全文 ]

历年吉林公务员考试申论真题特点及趋势分析的相关文章

2015年公务员职务工资标准对照表

公务员工资总是受到关注和热议,公务员不同级别的工资也是大家想要知道的。出国留学网公务员考试网为大家分享:2015年公务员职务工资标准对照表。 公务员工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。下表可以查出你的基本工资。 公务员职务工资对照...[ 查看全文 ]

部分省份公务员实发工资涨幅 随职级工龄各有差异

出国留学网国家公务员考试网为您分享:公务员工资和公务员级别的可能关系。 尹果是重庆主城某单位公务员,身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者展示了6月和7月的工资条,通过比对工资条上的各栏数据可以看到,尹果的职务工资和级别工资均有增长,两项加起与之前相比翻了一倍多,而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时,从7月起,他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用,再加上一些其他杂费及代...[ 查看全文 ]

公务员及事业单位工资调整之“三步走”

出国留学网国家公务员考试网为您提供:公务员及事业单位工资调整策略。 受访专家表示,从中央的一系列部署来看,机关事业单位薪酬结构调整是分步进行的。近期推出的多项改革都与这项改革互为配套,显现出“整体推进”的改革态势。 第一步,优化工资结构。 “国际上,公务员的薪酬结构中均包含养老部分。而过去我国公职人员薪酬中关于养老的项目并不统一,甚至没有明确的支出比例。这不符合国家治理能力现代化的要求。”刘...[ 查看全文 ]
2015-07-30

专题推荐:

2015年公务员工资改革最新消息及实施细则

出国留学网公务员考试网为您提供:2015年公务员工资改革最新消息及实施细则 电信电力月均工资较高 就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关:包括政府、政府职...[ 查看全文 ]

北京公务员养老保险并轨 将避免“增不抵缴”

出国留学网公务员考试网为您提供:北京公务员养老保险并轨最新消息。 北京公务员养老保险并轨 将避免“增不抵缴” “北京机关事业单位人员的工资调整,七月底之前会兑现市区两级的新的工资标准,确保能发放到每个人的工资卡当中。”昨日,市人力社保局副局长张祖德在“市民对话一把手”栏目中表示,北京市每一名公务员的工资不下降,同时略有提高,基本在人均100元左右。 养老保险并轨 将避免“增不抵缴” 今年,...[ 查看全文 ]
2015-07-30

专题推荐:

2015年中国年轻公职人员(公务员)薪资调整调查

本次调查涵盖全国25个省份,2万多名年轻公职人员,涉及事业单位,财税部门,党群,乡镇街道部门,海关部门,人社部门,公检法,教育部门,卫生部门等15个部门,其中事业单位、教育部门、公检法部门等参与调查的人数较多。 此处“涨幅/降幅还行”代表工资变动幅度超过100元,而“涨幅/降幅较小”代表工资变动幅度小于100元;“没有变化”代表工资几乎没有变化或尚未调整(均为扣除养老保险、职业年金后,下同)...[ 查看全文 ]

2015年公务员工资套改等级标准对照表

国务院常务会议对基层公务员机关事业单位及离退休人员工资待遇的提升确定了落实时间表,2015公务员工资改革正在进行,与以往探讨涨薪不同,这次从执行细节入手强调光明正大走正门,以堵灰色收入偏门。公务员工资改革具体方案及细节已出台,部分地区已落实到实处,公务员涨薪对买房有什么影响?公务员涨工资或引发购房热! 公务员职务工资对照表 级别对照表1 级别对照表2 级别对照表3 ...[ 查看全文 ]

湖南公务员工资调整到位月增300元

人社部近日表示,7月底为各省份公务员工资调整最后期限。7月29日,潇湘晨报记者从湖南省人社厅了解到,作为全国第一批完成公务员工资调整的省份之一,湖南200余万在职和离退休机关事业单位工作人员工资调整已于6月底到位,其中在职人员按照每人每月300元标准实行预发。 6月初,省人社厅和省财政厅联合下发通知,要求加紧做好机关事业单位工资标准调整工作。通知要求,对2014年10月1日前已离退休的人员增加离...[ 查看全文 ]

地方公务员考试科目有哪些

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科公务员考试科目考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。 申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分...[ 查看全文 ]

湖南200余万公务员工资上调

湖南200余万公务员工资上调 近日,人社部表示7月底为各省公务员工资调整最后期限。今天下午,记者从省人社厅了解到,湖南省是全国第一批完成公务员工资调整的省份之一,全省200余万在职和离退休机关事业单位工作人员工资调整已于6月底到位,其中在职人员按照每人每月300元标准实行预发。 每人每月涨300元 6月初,省人社厅和省财政厅联合下发通知,要求加紧做好机关事业单位工资标准调整工作。通知要求...[ 查看全文 ]
推荐访问
助理分析师 黄金投资分析师 数据分析师 经济分析师 药物分析研发人员 研发人员-分析化学 吉林省区域销售经理 2005上海高考作文试卷分析 2005吉林高考作文试卷 2011吉林高考作文试卷 公务员考试体检 考试祝福语 黄冈语文中考试卷 公务员时事政治 矿产品化学分析师 品质CS数据分析员 数据分析员质量部 克服心理性躁音对考试的妨碍 中学GCSE考试 数字出版-吉林销售经理
热点推荐
国家公务员报考指南 公务员补录 部队涨工资 国考与省考的区别 国家公务员面试时间 公务员面试时间 公务员考试资料 行测题库 公务员成绩查询入口 公务员级别