2015年内蒙古乌审旗:“加减法”助推大学生村官管理上台阶
出国留学网公务员考试网及时为您提供:乌审旗:“加减法”助推大学生村官管理上台阶。希望对您有所帮助! 乌审旗以提升大学生村官能力和水平为目标,以强化日常管理为主线,科学运用“加减”工作法,有效激发大学生村官的内生动力,提升干事创业的能力。 “关爱+制度”,为生活“减轻负担”。一是建立关爱保障机制,在待遇上统一标准,保证大学生村官的实际生活所需,并对村官工资实行专人专户管理,确保工资按时足额发放到位。二是坚持例会制度,旗委组织部每年召开两次工作例会,苏木镇党委每月召开一次大学生村官工作会议,听取大学生村官工作生活情况报告,帮助解决实际困难。 “培训+引导”,为思想“减去压力”。一是采取实地调研、专题讲座、交流学习等方式,加强大学生村官的教育培训。目前,共举办各类大学生村官培训班12期,培训大学生村官360余人次。二是建立大学生村官驻嘎查村工作管理机制,要求苏木镇和嘎查村负责人监督和指导大学生村官的工作,为其快速成长搭建平台。三是通过定期座谈、适时约谈、跟踪访谈等方式,深入了解大学生村官的思想动态,及时做好心理引导,激发他们干事创业的动力。 “锻炼+帮扶”,为成长“减少弯路”。一是鼓励基层岗位轮岗锻炼,安排大学生村官在嘎查村开展基层组织建设、征地拆迁、矛盾调解、技能培训等具体事务性... [ 查看全文 ]专题推荐:
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