哪些情况不上班也能拿工资
身为上班族的你，有什么梦想?“睡觉睡到自然醒?”还是“数钱数到手抽筋?”这俩梦想加一块无非就是“不上班也能拿工资!”但这并不是鼓励大家不劳而获，而是大家在特定情况下应享有的权益。赶快来看一下哪些情况不上班也能拿工资吧。 情况一：法定节假日 法定节假日是指全体公民放假的节日，包括元旦（1天）、春节（3天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）和国庆节（3天），共计11天的法定节假日。放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。 另外，有些朋友可能没想明白，春节明明是放假7天，为什么说是3天法定节假日。出国留学网小编告诉大家，因为放假7天是调休出来的，也就是在其他时间要多上两天班来补两天假，再加上正常的双休日，这样3+2+2得到的7天假期。更多内容请点击法定节假日查看。 相关阅读：节假日加班工资怎么算 情况二：带薪年休假 职工连续工作满12个月以上的，根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假。休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 情况三：婚丧假 婚丧假是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。职工本人按法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁... [ 查看全文 ]哪些情况不上班也能拿工资的相关文章
