2016年司法考试改革：新人事管理制度
除了2016年司法考试将改为国家统一法律职业资格考试外，你知道2016年司法考试会发生哪些变化吗？2016年司法考试将面临重大的调整，司法考试将实行新人管理制度详情请看下文。出国留学网国家公务员考试频道为大家整理提供：2016年司法改革：新人事管理制度，相信对大家有帮助！ 司法改革主题研讨会12月4日在京举行。最高人民法院副院长李少平在会议上表示，最高法院协助中央有关部门制定《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》和《法官、检察官工资制度改革试点方案》。试点方案在实行法官员额制基础上，实现法官等级与行政职级脱钩。 李少平介绍，最高法坚持以审判为中心、以法官为重心，全面推进人民法院队伍的正规化、专业化、职业化建设。在加强法官职业化建设方面，最高法作了以下工作： 一是改革法官选任制度。试点地区在省一级设立由法官代表和社会有关人员参与的法官遴选委员会，制定公开、公平、公正的选任程序，确保品行端正、经验丰富、专业水平较高的优秀法律人才成为法官人选。目前，上海、海南、青海、吉林、湖北等第一批试点地区均成立了法官遴选委员会，并陆续完成首批法官入额遴选工作。 二是推进法院人员分类管理。将法院工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员三类，实行法官员额制管理，优化人员配置。通过为法官配备法官助理和... [ 查看全文 ]2016年司法考试改革：新人事管理制度的相关文章
