2016年特岗教师招聘面试指导之处理学生问题类（一）
在教师资格证尚未开始的时候，考生们要多看一看教师资格证面试技巧和试题哦，以下是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“2016年特岗教师招聘面试指导之处理学生问题类（一）”，希望小伙伴们都能顺利通过教师资格面试！1.如何评价一个学生?【答案要点】我们进行教育教学工作时，必须遵循教育规律。我们知道，学生个体具有差异性，这些差异包括，家庭环境、年龄、智力水平、成长背景等诸多方面。因此，我们评价一个学生，在坚持客观性原则的前提下，做到因人而异。虽说如此，大量的教学实践证明：多给学生以正面的评价，多看学生的优点，往往更能激励学生的求学信心;以正面评价为主，加以合理地批评教育，则能弥补正面评价的不足，使正面评价发挥更显著的教育功效。2.如果学生不喜欢你的课，你会怎么想?【答案要点】首先要跟考官说：(1)我会百分百的努力避免这样的情况发生，教小学生，调动课堂气氛更加重要，只有让学生喜欢上我的课，才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)如果出现了个别学生不喜欢我的课，我会认真审视自身讲课的过程，努力找到问题所在，如果问题在我身上，我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心，如果该同学只是厌学情绪严重，并用听不懂来搪塞，我就会问，具体你哪道题，哪里听不懂，我会用最简单最基础的方法给他讲解。(4)没有不... [ 查看全文 ]2016年特岗教师招聘面试指导之处理学生问题类（一）的相关文章
2016年中小学教师资格面试结构化预测试题及专家解析(10)
在教师资格证面试之前，考生们要做好充足的准备！下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“2016年中小学教师资格面试结构化预测试题及专家解析(10)”。近年来，社会上出现女子班和女子学校，对这种“因性施教”你怎么看?【专家解析】近日，不少男校女校的出现引发社会的广泛关注，“因性施教”再度升温，对此我认为应该理性看待，不可轻易尝试。实施“因性施教”确有不少好处：从生理特点看，男女生的智力特长存在差...[ 查看全文 ]
