2016年浙江杭州公务员面试男女比例均衡
出国留学网公务员考试网为您整理“2016年浙江杭州公务员面试男女比例均衡”，考生们一起来看看杭州公务员面试详情吧！ 2016年杭州市各级机关计划考试录用公务员914名，经过网上报名、资格初审和缴费确认，取消计划13名，核减计划2名，调整以后全市的招考计划为899名。 经过前期激烈的竞争，最终有2441名考生通过了“笔试关”，进入到资格审查环节。 面试于6月4日、5日两天进行，其中，6月4日为综合类、行政执法类、选调生村官、优秀社区干部类职位面试，6月5日为基层类职位面试。 考生：热点问题较多 考试难度适中 6月4日上午10时，记者来到位于杭州市退休职工大学的考点时，已经有考生陆续完成了面试。 “感觉还可以，有点小紧张，拿了85分。”今年刚从浙江大学城市学院毕业的小陈告诉记者，他学的是司法行政专业，报考的是城管的岗位。这次是他第一次参加公务员招录考试，笔试成绩排在第二。“考生都是打乱的，我们不知道自己究竟是在跟谁竞争，尽自己最大的努力吧。”出了考场，小陈显得对自己的表现有些许不自信。 相对于小陈的初次赴考，部分有过应考经验的考生则显得淡定很多。“题目还是比较贴合实际的，难度适中，在执法过程中会遇到的问题，应该怎么去应对和处理，这些都有涉及到，对以后如何成为一个合格的公务员... [ 查看全文 ]2016年浙江杭州公务员面试男女比例均衡的相关文章
