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《谁是全力以赴的人》读后感1500字
《谁是全力以赴的人》读后感1500字
初看书名《谁是全力以赴的人》,我不禁哑然失笑。这年头全力以赴的人可谓是少之又少,大部分的人都很安于现状,抱怨社会不好,抱怨政策不好,但从不会想想是不是自己的问题。而这本书中的故事却让我为之一振。
“有条件要上,没有条件创造条件也要上。”这是书中给我印象最深刻的一句话。
故事是围绕一个残疾的老兵比尔全力以赴完成一件名为蓝花瓶的任务来叙述的。故事以残疾老兵寻找工作开始,老兵因为战争而导致一条腿残疾,走路一瘸一拐,但是生理上的残疾并没有影响他人格的完整。为了在木材厂谋求一份销售员的工作,他一次次去找公司的上级管理人员,一层层找上去,不达目的誓不罢休。在最后一次拜访已退居二线的董事长,依旧自信满怀,最终折服董事长,得到了工作。他这种不屈不挠的精神让我肃然起敬。因为在工作中,很容易因为一次莫名其妙的拒绝就使我们再也提不起勇气。没有真正达到目的就过早的放弃了。与老兵比尔相比真是相差甚远啊!他连遭受两次上级的拒绝都依旧不放弃,没有到最后一刻就不要轻言放弃,为自己找太多的借口或理由只会放弃一些本应属于我们的机会。“借口听起来总是很动人,但是借口不能带来任何金钱。”
因为比尔的努力,连公司最没有市场的木头都给他销得一干二净,使得本来最看不起他的现任董事长对...
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抗战胜利后,作者来到了乡村小学,只见一位台湾教师用不熟练地母语一遍又一遍...[ 查看全文 ]
人为什么活着读后感
《人为什么活着》是一本心灵读本,其作者为日本“经营四圣”之一、京瓷集团创始人稻盛和夫先生,该书也是稻盛和夫先生思想精华的凝结,更是我们广大青年人砥砺自己的励志读本。下面是出国留学网小编精心为大家整理的人为什么活着读后感,欢迎阅读,更多人为什么活着读后感相关文章请关注出国留学网读后感栏目!
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回顾成长的历程,曾多次被问及过这样的问题:你是为了什么而活着?似曾记得,第一次面对如...[ 查看全文 ]
德胜员工守则读后感
德胜员工守则提供的一套行之有效的提升员工管理素质的办法,确实是一条解决员工管理素质的现实途径。下面是出国留学网小编精心为大家整理的德胜员工守则读后感,欢迎阅读,更多德胜员工守则读后感相关文章请关注出国留学网读后感栏目!
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《德胜员工手则》,这本书融入了东西方的文化和管理理念,始终贯穿着诚信、敬业、勤劳、爱心的主线,提倡、激励人们向真、向善、向美及至推进社会主义进程的价值观。...[ 查看全文 ]
没有任何借口读后感2000字
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当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中,有的人上升,有的人却下降。当每个人都怀揣希望站在人生的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在前进的过程中,我们的结局却不一样呢?由美费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们...[ 查看全文 ]
没有任何借口读后感2篇
没有任何借口读后感篇一
偶拾《没有任何借口》一书,顿时爱不释手。乍看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉,仔细品味后才觉得内容丰富、寓意深刻,给人以积极向上的勇气和动力。
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我所联想到的自我形象就是,我是一个骑在大象背上的人。我手里握着缰绳,只要动动缰绳,我就可以指挥大象转弯、停止或者往前走。但是只有在大象没有它自己的欲望时,我才指挥的了大象。一旦大象真的想做什么,我根本斗不过它。
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在这部书-----《铁皮鼓》中,我找到了答...[ 查看全文 ]