留学资质参差不齐致海归难就业 专家建议积经验
《留学资质参差不齐致海归难就业 专家建议积经验》由01月18日报道。 海归“市价”近年来戏剧性地急转直下，海归就业的瓶颈究竟在哪里？法晚记者邀请权威留学专家和人力资源专家，对海归的生存状况展开进一步调查。 专家指出，“经验型”海归更受招聘单位青睐，因此海归们应注意积累海外工作经验，不要“在海里涮一下就回来”。 原因剖析 国外就业环境差 国内企业标准高 据留学专家分析，2009年之后，由于全球金融危机持续影响，海外的就业环境并不好。再加上欧债危机蔓延，一些欧美国家面对加剧的经济困境、居高不下的失业率，开始严控留学生在本国就业。比如，法国实行限制法国企业聘用外国留学生的“5·31通函”，英国取消留学生毕业后留英工作两年的PSW签证等。这就促使越来越多中国学生结束海外学业后回国。 而在中国，许多外资企业和跨国公司也受到危机波及，短时间未能摆脱财务困境，只能通过缩小规模、裁员减薪来控制成本。这就导致了高薪供职机会少之又少，大公司在招聘新人时甄选更加挑剔，要求标准提高，海归们在“僧多粥少”的形势下就业压力加剧。 海归市价高不高工作经验说了算 根据此次《2011年海归就业力调查报告》结果，是否有工作经验，是决定海归就业竞争力和薪资水平的关键问题。 在调查中，一部分海归有在海外1-3年的工作经验... [ 查看全文 ]留学资质参差不齐致海归难就业 专家建议积经验的相关文章
