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部门规章制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的部门规章制度范本,欢迎大家阅读参考! 部门规章制度范本 目的: 为使本部门工作管理到位,秩序井然,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效益,特制订本制度。 适用范围:xxxxxx有限公司技术研发部全体员工。 原则:以劳动法为依据,根据部门实际情况制定。 第一部分 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节 考勤管理 一、所有部门员工必须严格遵守部门考勤制度 。 二、 迟到、早退、旷工 1、迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。 超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 2、月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 三、请假 1、病假 员工病假须于上班开始的前 30 分钟内,致电部门负责人,请假三天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 2、事假 紧急突发事故可由自己... [ 查看全文 ]
2017-04-27

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薪酬管理制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的薪酬管理制度范本,欢迎大家阅读参考! 薪酬管理制度范本 一、目的: 为体现集团公司“任人唯贤、德才兼备;位以授能、爵以酬功;能者上、平者让、庸者下;公开、公平、公正”的纳贤机制及“事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人、信用留人”的留人机制,切实建立起一套“选人、育人、用人、留人”的人力资源管理体系,激发起各级干部员工勤奋工作和学习创新的热情,充分实现激励和约束...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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财务会计制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的财务会计制度范本,欢迎大家阅读参考! 财务会计制度范本 财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有: 1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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安全生产责任制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的安全生产责任制度范本,欢迎大家阅读参考! 安全生产责任制度范本 一、企业法定代表人或主要负责人职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产责任制并组织实施,定期或不定期召开安全生产工作会议,研究、部署安全生产工作。 (2)牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,...[ 查看全文 ]

行政部管理制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的行政部管理制度范本,欢迎大家阅读参考! 行政部管理制度范本 第一章总则 第一条为加强公司行政人事管理,使各项管理标准化、制度化、规范化,以提升企业形象,提高工作效率,特制定本规定。 第二条本规定所指行政人事管理包括公文管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。 第三条 本制度适用粤...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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公司薪酬制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的公司薪酬制度范本,欢迎大家阅读参考! 公司薪酬制度范本 一、目的 为适应社会发展需求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制订本制度。 二、制定原则 本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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财务会计管理制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的财务会计管理制度范本,欢迎大家阅读参考! 财务会计管理制度范本 总则 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。 (...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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餐饮卫生制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的餐饮卫生制度范本,欢迎大家阅读参考! 餐饮卫生制度范本【一】 第一条 坚决贯彻《食品卫生法》、和饮食卫生《五·四》制。 第二条 由原料致到成品,实行四不制度: (一)采购员不买腐烂变质的原材料; (二)保管员不收腐烂变质的原材料; (三)炊事员不用腐烂变质的原材料; (四)服务员不出售腐烂变质的食品; 第三条 成品(食物)存放实行“四隔离”: (一)...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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公司薪酬管理制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的公司薪酬管理制度范本,欢迎大家阅读参考! 公司薪酬管理制度范本 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和风险收入。 二. 工资结构第三条 员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成。...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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团队规章制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的团队规章制度范本,欢迎大家阅读参考! 团队规章制度范本【一】 为了维护项目秩序,保证各项活动按次序开展,保障各成员人身等各项安全,根据实际,制定本规。 (一)、团队职务设置和职责要求 职务名称人数职责 队长1组织全队工作,应对突发事件 支教组长1负责全队支教活动的安排策划,组织在下乡期间在校开展的各项活动,对老师的上课情况提出意见 支农组长1负责与村民间...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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小企业财务制度范本

下面是由出国留学网为大家整理的小企业财务制度范本,欢迎大家阅读参考! 小企业财务制度范本 第一章总则 第一条爲加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法 : (一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,...[ 查看全文 ]
2017-04-27

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