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解除劳动合同注意事项

劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的解除劳动合同注意事项,仅供参考。解除劳动合同注意事项董某是一家保险公司的业务员,跟公司签有为期1年的劳动合同,合同中约定董某每个季度必须完 成一定数额的销售任务,个人收入则主要是销售提成。尽管董某对保险推销工作满怀热情,不辞辛苦,但头一个季度下来,所签保险单寥寥无几,远远没有完成公司 的销售定额。公司销售主管提醒董某说,若第二季度仍完不成任务,他就将面临被解聘的可能。为了保住工作,董某更加努力,甚至发动了所有的亲戚朋友,第二季 度的销售业绩比头一季度有所提高,但比公司的定额还是差了不少,于是他担心的事情出现了:公司销售主管口头通知他说,鉴于他连续半年都不能完成公司的任 务,公司认为他不能胜任保险销售工作,因此决定解除与他的劳动合同,请他在3天内办好离职手续。董某万般请求,希望公司能再给他一次机会,被拒绝后,董某 又提出自己的劳动合同期限是1年,公司提前解除劳动合同,应该支付经济补偿金。但公司销售主管以解除合同是因为董某自己不能胜任工作,且事先又提醒过他为 由,拒绝了董... [ 查看全文 ]

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2017年解除劳动合同协议书范本

劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的2017年解除劳动合同协议书范本,仅供参考。2017年解除劳动合同协议书范本甲方:某科技有限公司乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期...[ 查看全文 ]

解除和终止劳动合同的相关条例

劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的解除和终止劳动合同的相关条例,仅供参考。解除和终止劳动合同的相关条例一、劳动合同的终止二、劳动合同的解除三、劳动合同的解除或者终止【正文】对于劳动合同的解除和终止,《劳动法合同法》、《劳动合同法实施条例》...[ 查看全文 ]

解除劳动合同的三种基本形式

劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。解除劳动合同有三种形式,分别是什么,看出国留学网范文小编为各位整理收集的资料。  一.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支...[ 查看全文 ]
2017-06-29

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解除劳动合同示范文本2017新版

劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。出国留学网范文小编为各位整理收集几篇解除劳动合同示范文本,供大家参考。解除劳动合同书范文兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月_______...[ 查看全文 ]
2017-06-29

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怎样解除劳动合同

劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的怎样解除劳动合同,仅供参考。怎样解除劳动合同一、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:1、辞...[ 查看全文 ]

正规的劳动合同最新范本

劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的正规的劳动合同最新范本,仅供参考。正规的劳动合同最新范本甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条 劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合...[ 查看全文 ]

劳动合同的解除、终止与违约金的问题

劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是出国留学网小编为大家带来的劳动合同的解除、终止与违约金的问题,仅供参考。劳动合同的解除、终止与违约金的问题一、劳动合同的解除1、除双方协商一致解除外,通常情况下,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,便可以解除劳动合同。在试用期...[ 查看全文 ]

自愿解除劳动合同书2017新版

劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。劳动者本人如果想辞职,可以自愿解除劳动合同内容,那自愿解除劳动合同如何书写更规范,看出国留学网范文小编为各位整理的自愿解除劳动合同书2017新版,供大家参考与阅读。自愿解除劳动合同书范本一甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________身份证号码:____________甲...[ 查看全文 ]
2017-06-29

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解除劳动合同通知书样本

【解除劳动合同通知书样本】__________:因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_____年 _____月 ___...[ 查看全文 ]

解除劳动合同通知书范本

【解除劳动合同通知书范本】(员工工号: )您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第___项情形,根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定,决定从__年__月__日起解除劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。5.订...[ 查看全文 ]
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