2017产假规定 西藏规定女方可休一年
前不久，西藏自治区调整了现行的干部职工生育待遇，规定女方每胎享受一年产假(含法定产假)。居然休一年，出国留学网小编表示震惊。事实上，自“全面二孩”政策施行以来，全国30个省(区、市)已经延长了产假。西藏调整现行干部职工生育待遇！产假休不够单位需给予补贴7月3日，西藏卫计委和人社厅联合下发《关于调整西藏自治区干部职工两孩生育待遇的通知》(以下简称《通知》)。《通知》提出，凡西藏自治区户籍，各社会组织、企事业单位、行政机关在职干部职工，符合法律法规生育子女的，女方每胎享受一年产假(含法定产假)，因工作原因未能休满产假的，用人单位应当给予适当的补贴。此外，配偶享受30天护理假（不包括在年度休假内）。期间夫妇双方工资待遇不变。女方产假期满当年，不再享受休假。参加生育保险的，按照生育保险相关规定享受生育津贴。西藏自治区卫计委有关负责人称，正在按照原规定休产假的即产假假期未满的，可以向单位人事部门申请，由单位根据具体情况决定是否进行延长。30省市修改产假时间，最长能休一年！我国《女职工劳动保护特别规定》提出，女职工生育享受98天产假。去年《人口与计划生育法》修订，其中第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。29省份在修订计生条例时，也取消了晚育... [ 查看全文 ]2017产假规定 西藏规定女方可休一年的相关文章
